ＴＯＰＰＡＮ株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか？

ＴＯＰＰＡＮ株式会社が募集している他の求人案件は現在257件です。

トップページ
メーカー（機械・電気）
電子部品
ＴＯＰＰＡＮ株式会社の採用情報・求人
【文京区】クライアントのDX構想・業務改革をリードするプロジェクトコンサルタント【134】

【文京区】クライアントのDX構想・業務改革をリードするプロジェクトコンサルタント【134】ＴＯＰＰＡＮ株式会社

正社員年収650万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み業種未経験歓迎上場企業女性活躍

情報提供元

募集

仕事内容

〜元請け／50〜100人月規模の大規模PM経験・業務改革をリード／要件定義の経験を活かし、上流プロジェクトへ参画／業界シェアトップクラス・東証プライム上場〜 ■業務内容：クライアントの戦略・業務理解に基づく企画・提案〜プロジェクトの計画・実行を推進するリーダーを担っていただきます。 ■仕事内容　・クライアント側の求めるニーズに対し、業界動向・技術動向を踏まえた対応策の検討・整理・提案・クライアント側の戦略理解に基づいた要求整理・要件定義・クライアント側の業務理解のための業務分析・課題分析、および分析を踏まえた改善提案・プロジェクトの立ち上げ・計画フェーズにおけるプロジェクト計画書の作成・プロジェクトの実行・コントロールフェーズにおけるプロジェクトマネジメントの遂行 ※クライアント：業界問わず様々 ※期間：6か月〜12か月程度がボリュームゾーン　※規模：50〜100人月程度がボリュームゾーン ※プロジェクト案件数：最大2〜3件／名が目安（規模と関与度によって変動もあり、またご経験によりプロジェクトのアサインを行う為、必要に応じてメンターによるバックアップを実施致します） ■業務の魅力：・特定の業界や得意先だけでなく、幅広い業界と接点が持てます。・SIerと異なり、システム以外の分野のソリューションとの組み合わせなどによる幅広い提案ができます。・要件定義から実行運用まで一貫して担当するため、自身で考えた施策の手応えを肌感覚で感じていただくことができます。 ■プロジェクト例：金融業界（主に生損保・銀行）＜DX推進に向けた様々な課題＞・非対面営業に向けたデジタル化の推進　・D2Cモデルシフトに向けたウェブサイトの再構築・保全業務の業務効率化支援　・販促資材制作業務の業務効率化支援＜取り組み＞・要求分析〜システム構想立案　・システム構想に基づくソリューション・サービスの調査・選定〜プロジェクト計画立案・要件定義、設計・開発〜テスト・リリースまでのプロジェクトマネジメント変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞トッパン小石川ビル住所：東京都文京区水道1−3−3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 670万円〜870万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円〜429,500円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞ 249,000円〜445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※担当業務や役割によって、一部の方は「企画業務型裁量労働制」が適用されます。裁量労働制適用の際の勤務条件は以下。 ■想定年収700万円〜900万円■賃金形態月給制 ■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当　有（午後10時以降の深夜労働及び臨時出勤時） ■標準的な勤務例：9〜18時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※等級によってスマートワーク制度（フレックスタイム制度）有：コアタイムなし、1日最低3時間以上勤務

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日土曜　日曜　祝日　夏期4日　年末年始6日　その他（創立記念日）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み業種未経験歓迎上場企業女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：お子様（扶養）お一人当たり月2万円（人数上限なし）寮社宅：独身寮のみ社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ■トッパンビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ） ■海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）＜その他補足＞財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度／補助金制度による従業員持株制度、厚生施設／独身寮、保養所、診療所、他　※社宅はございません。

選考について

対象となる方

＼業界未経験歓迎／ ■必須要件：・システム開発による業務改善提案の経験（業界・業務は問わない）・システム開発プロジェクトにおける要件定義／業務分析の経験（プロジェクト規模は問わない） ■歓迎条件：・PMP資格、プロジェクトマネージャー資格・プロジェクトマネジメント経験（50〜100人月規模）

会社概要

会社名

ＴＯＰＰＡＮ株式会社

所在地

東京都台東区台東1-5-1

事業内容

■事業詳細 ①情報コミュニケーション事業：円滑なコミュニケーションを求めるお客様に対し「情報の価値を高める」「情報を効果的に届ける」ソリューションを提供＜代表例＞一括申込サービス【Smart Entry Tab】、見込顧客の発掘や販促試作の精度向上に寄与する【AIエンジン「KAIDEL」】、地方創生の実現を目指す【旅道】他：証券類全般、ICカード、ホログラム等の偽造防止デバイス、BPO（各種業務委託）、POP、メディアサービス、雑誌、付録の企画・製造、電子書籍関連等

従業員数

10,899名

資本金

5百万円

売上高

1,638,833百万円

平均年齢

43歳

企業URL

https://www.toppan.com/ja/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

＜専属キャリアコーチがあなたをサポート＞ITインフラエンジニア◆年休124日／土日祝／賞与／大手企業

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

313万円~392万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）その他　技術職（組み込みソフトウェア）

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般