【姫路】健康診断の提案営業◇17時台退社可能/中途入社多数/直近3年離職率6%一般財団法人京都工場保健会

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仕事内容

■業務内容 各種健康診断含む産業保健サービスの提案営業のお仕事です。主に既存顧客である事業所や健康保険組合等に対して各種健康診断、人間ドック、ストレスチェック、健康教育、保健指導等の営業活動を行っていただきます。一部、新規営業にご対応いただくこともございます。 ■詳細 ・担当事業所の訪問、健康診断の打ち合わせ ・見積書作成、契約締結 ・健診受診者リストの授受 ・健診立ち合い ・健診結果の納品 ・ニーズに応じたサービスの提案 など ■組織構成 配属先職員は担当課長以下、全3名となります。 ※中途入職者が約9割と非常に多い環境となっているため、中途採用に関してのハンデは全くありません。前職は金融・メーカー・ホテルなどさまざまです。「安定性・将来性に惹かれた」という理由で転職してきた人が、同会に定着して長く働いています。 ■研修 入職後、3ヵ月間は研修期間として巡回健診の現場にてご勤務いただきます。巡回健診での受付や計測業務等を通じて健康診断の理解を深めていただきます。 ※巡回健診業務は早く出勤し早く退勤する勤務形態が多く、最も早い日で6:30出発があります。宿泊を伴うことがございます。研修が終了した後はこの業務はありません。 ■同会の特徴: 同会は1940年、結核の早期発見と健康保持を目的とした「京都保健施設会」を発足して以来、多くの苦難を乗り越え、業界の先駆者として発展を遂げてきました。同会で健診を受診される方は年間50万人を突破しており、この数は日本の中でもトップクラスです。疾病の予防、治療の実践と保健普及活動を通して、人類の福祉に貢献するため、精度の高い保健医療および環境保健サービスを継続的に提供し、企業・産業の大切な宝である労働者を守るために活動しております。 ※同会について:https://hokenkai-recruit.jp/about/job/ 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 姫路事務所 住所:兵庫県姫路市飾磨区恵美酒293-5 勤務地最寄駅:山陽電鉄線/亀山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 358万円〜515万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):218,200円〜310,000円 <月給> 218,200円〜310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、社会人経験年数を考慮し決定します。また予定年収には時間外手当等を含んでおりません。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜16:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月曜〜金曜日:8:30〜16:30土曜:8:30〜15:00【月2〜3回程度】

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 年間108日(94日+各種休暇) 弊会カレンダー:祝日はお休み、土曜日については月2〜3回程度勤務 別途年間14日の休暇(夏期休暇・冬期休暇・誕生日休暇・フレキシブル休暇 )と年次有給休暇あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(同社規定に基づく) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:3年以上の勤務に限る <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTを予定しています。また、研修会や講習会に積極的に参加できます。衛生管理者等資格取得奨励します。 https://hokenkai-recruit.jp/system/education/ <その他補足> ■財形貯蓄 ■確定拠出年金 ■育児・介護休業(取得実績あり) ■クリスマスパーティ ■各種学会への参加支援あり ■資格取得支援制度あり ■クラブ活動 ■互助共済会など(外部福利厚生あり) ■有給消化率80%以上 ■創立記念お祝い金(毎年支給) ■永年勤続お祝い金 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■子どもの入学お祝い金(小学校〜大学入学時に支給) ■銀婚式、銅婚式お祝い金 ■時差勤務手当、外勤手当、出張手当 ■企業年金基金制度 ■介護保険

選考について

対象となる方

■必須条件:<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ・営業経験(業界不問)、または接客経験 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

会社概要

会社名

一般財団法人京都工場保健会

所在地

京都府京都市中京区西ノ京北壺井町67

事業内容

■概要: 労働安全衛生法に基づく定期健康診断、人間ドック、生活習慣病予防健診、健康教育等をおこなう労働衛生機関です。 ■事業: 診療事業、健診事業、健康開発事業、コンサルティング事業、ネットワーク事業、公益事業があります。主軸事業は、診療事業と健診事業の二つです。

従業員数

717名

資本金

50百万円

売上高

12,112百万円

平均年齢

38歳

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【業務内容】 当社でお預かりした賃貸物件の住宅・店舗・事務所など不動産の賃貸管理をご担当いただきます。お客様のご要望を的確に把握し、実現していただくお仕事です。店舗内での接客業務をはじめ、営業車で物件現地までご案内いただきます。インターネットやチラシなどをご覧いただいたお客様からのお問い合わせに対する反響営業ですので、不特定多数に対するTELセールスや飛込み訪問営業は行いません。 また、入居者様から寄せられるご相談の対応や、物件の不具合があればオーナー様へご連絡のうえ、提携業者の手配を行っていただきます。仕事の全体像が見えてきたら、オーナー様へのリフォーム提案や空室対策にも積極的に取り組んでいきましょう。 【具体的な業務内容】 <不動産賃貸管理業務> ■賃貸物件の維持管理 ■資産価値向上のアドバイス ■管理物件を定期的に巡回 ■リフォームや賃貸条件について提案 ■オーナー様との連絡調整 ■貸主様、借主様および入居者様対応 ■修理業者等の手配 ■退去に関する対応(精算および原状回復の提案) ■新規管理取得 ■募集条件設定、募集、契約、解約、空室管理 ※基本的には、管理物件に対する対応となります。 <賃貸仲介業務> ■情報提供やご案内 ■必要資金の算出 ■契約に関する事務手続 ■引き渡し 【担当者コメント】 京阪神に根差した安定と信頼の実績を誇る創業46年の総合不動産企業です。京阪神に16店舗を展開中。当社の強みのひとつは、皆様からお寄せいただく不動産に関する様々なご相談に、役員、社員一丸となって、ワンストップで対応させていただける仕組みにあります。売買、賃貸、管理、リフォーム、コンサルティングなど多彩な事業を展開中しております。不景気にも強く安定経営。地域に根付いた事業運営を実践しています。有給平均取得日数14.4日にて、お休みも取りやすい環境となっております。また、効率よく業務を進め残業時間を削減する取り組みとして、22時になると自動的にパソコンがシャットダウンする仕組みを取り入れています。趣味や家族といったプライベートと仕事を両立できる環境です。有給は非常に取りやすく家族とのイベントなどで休む社員も多いです。研修制度が充実しており、資格取得支援制度(資格学校との連携)あります。社員同士の風通りも良く気軽に相談できる人間関係も自慢です。

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