【横浜】エステサロン店舗マネージャー(現場管理)◆賞与・インセンティブあり/有給消化率100%AR Beauty Company株式会社

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仕事内容

〜未経験歓迎!急成長中のエステサロン/美容医療級の効果をエステ価格で提供/医師監修のオリジナルマシンや20種の豊富なメニューで顧客満足度◎有給休暇消化率は驚きの毎年100%〜 ■仕事内容 急成長する当社のエステサロン事業における、店舗マネージャーを募集いたします。店舗へ出勤し、店舗スタッフの管理等、マネンメント業務をお任せいたします。実際に接客もしていただくことがございます。 ■業務内容 ・勤怠管理 ・売上管理 ・接客対応 ・日常業務の支援 等 入社後は、ご自宅から近い店舗での研修となります。実際に施術の研修も受けていただき、サービスの理解を深めていただくところからスタートします。サロン経験がない方でも問題ございません! ■当社が急成長している背景/魅力 (1)医療監修×自社開発マシンを使用 医師監修のもと完全オリジナルでマシンを自社開発。 一般的な既製品ではなく、効果を最大化した設計により高品質・低コスト・差別化を実現しています。 (2) 医療レベルの効果×エステ価格 ララピール・インモード・ポテンツァなど、医療監修の約20種のメニューを提供。 “医療級の結果”を“エステ価格”で受けられるハイブリッドモデルが支持され、 1年で5店舗を展開するほどの高い顧客満足度があります。 (3)エステ業態だからこそ可能なスピード拡大 クリニックのような法人制約がないため、柔軟に多店舗展開が可能。 医療レベルの施術 × エステ業態の自由度で、成長フェーズならではのスピードで拡大中です。 ■研修・フォロー体制 未経験者でも安心して成長できる環境を整えています。 各店舗のマネージャーが現場で丁寧にレクチャー 充実した研修資料・マニュアルを完備 最先端の美容知識、機器知識、肌組織の基礎まで学べる 接客マナーやカウンセリングスキルも強化でき、技術レベルの向上・資格取得も可能 ■今後の展開 2026年2月には 7店舗、さらに同年中に 10店舗体制 を目指しています。 その後は フランチャイズ展開で全国拡大 を計画中。 急成長フェーズの今、店舗運営の中核となるマネージャーをお迎えしたい考えです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ルディラ医療提携エステ横浜店 住所:神奈川県横浜市西区南幸1-5-39 太洋ビル304号室 勤務地最寄駅:横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜375,000円 固定残業手当/月:75,000円〜125,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※インセンティブ制あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜20:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業月平均30時間

休日

月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 ■シフト制、月9日休み(2月は8日休み) ■年末年始、有給休暇、産前・産後休暇、誕生日休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限20,000円) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■スキルアップによる評価制度 ■制服貸与 ■商品・施術割引:マシン100%OFFで使い放題(最先端機器をリーズナブルに。美容代がかかりません)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・何らかのサービス業の経験 ・美容が好きな方 ・リーダーシップがあり、気配りができる方 ■歓迎条件: ・マネジメント経験 ・美容業界での経験

会社概要

会社名

AR Beauty Company株式会社

所在地

東京都台東区柳橋1-3-74F 4F

事業内容

■事業内容: ・エステサロン『ルディラ医療提携エステ』運営 ■当社について: 当社は、韓国や日本で話題の「科学美容」メニューを提供するエステサロン「ルディラ医療提携エステ」を運営しています。2024年1月からエステサロン事業をスタートし、既に5店舗を展開中です。 今話題のララピール、インモード、ポテンツァののメニューをはじめ、自社オリジナルの最新マシンといった医療提携や医療監修のもと「科学美容」約20種のメニューを提供しています。そのため美容医療レベルの施術を実現可能としお客様から高い満足度をいただいています。 今後も店舗展開を計画中の成長事業です。 ■ルディラ医療提携エステについて: "美容医療並みの満足度を エステ価格でご提供"することを目指しています。 ルディラでは、 ◇医師監修、医療提携の元、機器やメニューを開発 ◇韓国や日本の美容医療現場で最先端の機器をエステ用に改良 ◇東洋医学と西洋医学のコラボレーションでお悩みに沿ったオーダーメイド式施術 を提供しています。 医学的・美容的アプローチを通じてトータルに人生を楽しんでいただくためのサロンです。

従業員数

20名

資本金

10百万円

平均年齢

28歳

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学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成(年3回⾏ないます) ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶j繧、繝吶Φ繝医r莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

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