仕事内容

【東証プライム上場/経営管理、経理財務、サプライチェーン、マーケティング等に関する業務改善/リモート可/国内最大級のエネルギー企業】 ※ENEOSホールディングス株式会社への出向となります。 ■出向先情報: ENEOSホールディングス株式会社 事業内容:石油製品ほか事業、石油・天然ガス開発事業、機能材事業、電気事業、再生可能エネルギー 事業を行う子会社およびグループ会社の経営管理ならびにこれに付帯する業務 ■業務内容 全社業務改革(経営管理、経理財務、サプライチェーン、マーケティング等)に資するAIを活用した社内プロジェクトの企画および開発にかかる下記の業務 (具体的なポジションは、興味、適性、業務状況に応じて都度判断) ・プロジェクトマネジメント、ユーザー部門へのヒアリング、要件定義 ・各部門における課題調査および新規プロジェクトの企画業務 等 ■就業環境 配属グループ(予定):AIイノベーション部 AI改革グループ 平均残業時間:20〜30時間 テレワークの有無:テレワーク可能(週1回以上の出社を推奨) 【人数】 ・配属グループの人数:3名(順次10名程度まで増加予定) 【職場の平均年齢】 ・配属グループ:40歳 ■業務のやりがい デジタル・AI技術を活用した業務改革に資する企画を自ら提案し、そのプロジェクトマネジメントを行うことで、約12兆円の売上を有するENEOSグループの全社課題の解決にダイナミックに取り組むことができます。 ■入社後のキャリアパス AIを活用した業務改革を推進する部署であるため、AIに関する最新技術を取得することが可能であることは勿論、社内の各部署と連携して業務を行うため、広い視野を養い、ご自身のキャリアを形成することが可能です。 ■採用背景 AIイノベーション部では、先端デジタル技術を活用し、業務改革およびイノベーションを推進することでグループの企業価値向上に取り組んでいます。当部は、6月に発足しましたが、AIをはじめとしたデジタル技術を活用した抜本的な改革案を立案・推進するための人材が不足しているため、採用を行います。 変更の範囲:会社内および出向先での全ての業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 中央技術研究所 住所:神奈川県横浜市中区千鳥町8番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜1,350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):311,000円〜655,000円 <月給> 311,000円〜655,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験・給与などを考慮の上、当社規定により決定。なお、住宅手当等の諸手当は別途支給。 ■昇給:能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間:20〜30時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 会社記念日、メーデー、年末年始、年次休暇制度、連続休暇制度(年2回)、特別休暇制度 など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金/再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 語学・海外・専門の各種教育制度 <その他補足> 【制度】 従業員持株会、育児・介護休業制度、財形住宅融資制度、退職金制度 など

選考について

対象となる方

■必須条件: ・業務のシステム化係る企画・開発経験 ・ユーザーのニーズを探り、仕様を提案した経験。 ・システム開発に係るプロジェクトマネージメント経験 ■歓迎条件: ・AIを活用したシステム企画・開発経験 ・業務改革に取り組んだ経験 ・プログラミング経験(必須言語:Python、年数不問) ・エネルギー/製造/ソフトウェア分野の知見

会社概要

会社名

ENEOS株式会社

所在地

東京都千代田区大手町1-1-2

事業内容

■事業内容: (1)石油製品(ガソリン・灯油・潤滑油など)の精製および販売 (2)ガス・石炭の輸入および販売 (3)石油化学製品等の製造および販売 (4)電気・水素の供給 エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、日本のエネルギートランジションをリードする為に、再生可能エネルギー・脱炭素分野への積極的な先行投資を行い、事業領域の拡大を推進しております。 具体的には、カーボンニュートラル社会の主力エネルギー候補である再生可能エネルギー・水素・バイオ燃料・SAF・合成燃料について、支援制度や戦略的パートナーシップを活用しながら、社会への供給開始に向けて推進していきます。

従業員数

8,981名

資本金

30,000百万円

平均年齢

42.1歳

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【横浜】社内SE(AIを活用した業務改善プロジェクトの企画・推進)◇社内のAI活用に特化した部署

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