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【急募】DXテクニカルアーキテクト◆英語スキルを活かす／海外出張の機会多数◆DX推進の最前線で活躍

【急募】DXテクニカルアーキテクト◆英語スキルを活かす／海外出張の機会多数◆DX推進の最前線で活躍株式会社日立コンサルティング

正社員年収550万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

日立グループ企業のGlobalLogic社と当社で連携して事業推進・拡大をすすめている「サービスエグゼキューション事業」において、テクニカルアーキテクトのロールを担当できる人財を急募します。 ■業務内容：日本企業の新規事業・サービスの立上げやDX推進を、お客様・GlobalLogicのグローバル人財とOne Teamで推進します。事業立上げ段階ですので、ビジネスデベロプメントとプロジェクトデリバリーの２つの業務があります。（多様なメンバーとのチームワークで推進しますので、下記いずれかを担当） ◇ビジネスデベロプメント・日本市場へのマーケティング戦略策定、プロモーション・顧客開拓、新規DX案件セールス、コンサルティング提案・人財採用、人財育成、GlobalLogic海外メンバーとのチームダイナミクス構築 ◇プロジェクトデリバリー・新規サービスのアイディエーション、プロダクトビジョン・ロードマップの定義・カスタマージャーニー分析、UX/UIデザイン、データ分析、インサイト導出・アジャイル開発、デジタルエンジニアリングのマネジメント、PMO なお、今回募集のテクニカルアーキテクトとしては、以下のロールを中心に担当。・顧客事業課題と業務要件の分析・定義・テクニカルソリューションのデザイン、評価・分析・アプリケーションアーキテクチャの評価・分析、マネジメント・クラウドアーキテクチャの評価・分析、マネジメント・アジャイル開発のマネジメント（Product Owner、Architect、Techリードなど）・レガシーモダナイゼーションの移行戦略策定・レガシーアプリケーションの評価・分析等【GlobalLogic社との連携】 2021年に日立製作所が買収した日立グループ企業で、欧米市場を中心に急成長している、デザイン思考に基づくデジタルエンジニアリングのリーディングカンパニーです。欧米企業のDX成功実績と成功モデルを多く有しており、日本企業向けにカスタマイズして当社とGlobalLogic社が連携した一体的サービスを提供します。GlobalLogic社は、米国企業で世界に3万人以上のデジタル人財を擁しており、彼等との協業が前提となりますので、本求人は英語コミュニケーション力が必須です。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル勤務地最寄駅：東京メトロ線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 550万円〜1,600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円〜16,000,000円＜月額＞ 458,333円〜1,333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇 ■賞与：年俸とは別に年1回支給（6月）※業績、パフォーマンスに応じて支給（例）2023年度実績　アナリストクラス：平均121万円、Cクラス：平均217万円、SC：平均290万円、Mクラス：平均360万円 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：7時間45分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50〜17:35

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞補足事項なし

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇24日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、年次特別休暇、介護休暇、出産/育児休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇、配偶者転勤休暇、時短勤務制度、自己啓発休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、公傷/罹災休暇　ほか

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎採用人数5名以上女性活躍退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金制度＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種社内研修（全社共通研修、本部別研修、階層別研修、日立グループ共通研修等） ■外部研修制度（社外研修やセミナーを会社負担で受講可能）＜その他補足＞ ■日立グループ団体保険 ■カフェテリアプラン制度 ■住宅・リモート支援制度 ■日立グループ社員持ち株会制度 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■採用時赴任手当制度（対象者のみ） ■インフルエンザ予防接種補助 ■死亡弔慰金・高度障害見舞金制度 ■その他・リモートワーク推進中・首都圏各地にサテライトオフィス完備・本人希望異動制度・リターンエントリー制度・各種サークル活動・副業制度あり

選考について

対象となる方

■必須条件：・英語と日本語でのコミュニケーション能力・下記いずれかのスキル・経験（ConsultantクラスからDirectorクラスまで幅広く募集しますので、スキル度合い・経験年数は問いません。ご経験に応じてクラスをオファーさせて頂きます）・テクニカルアーキテクト・クラウドインフラマネジメント・レガシーモダナイゼーション・アジャイル開発マネジメント ■歓迎条件：・新規事業・サービスの企画・立上げ・戦略コンサルティング＆ビジネスコンサルティング＜語学力＞必要条件：英語上級

会社概要

会社名

株式会社日立コンサルティング

所在地

東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル

代表者役職

代表取締役　取締役社長

代表者

代表取締役　取締役社長伊藤洋三

事業内容

■企業概要：日立コンサルティングは、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。創業100年の歴史の中で培ってきた優れた技術・製品・ネットワークを活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。

従業員数

413名

資本金

2,400百万円

企業URL

http://www.hitachiconsulting.co.jp

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