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【未経験歓迎】DX・経営改革推進コンサル＜製造業界向け＞研修体制充実／顧客の課題解決／リモート可

【未経験歓迎】DX・経営改革推進コンサル＜製造業界向け＞研修体制充実／顧客の課題解決／リモート可株式会社日立コンサルティング

正社員年収550万円~専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社職種未経験歓迎転勤なし（勤務地限定）

情報提供元

募集

仕事内容

【コンサル未経験からビジネスコンサルタントとして成長／丁寧な育成を通してコンサルタントとして長期就業可能な社風】 ◆国内外最大手の顧客のDX推進／事業変革を担い、社会課題解決に繋がる ◆課題解決力やロジカルシンキングを身に着けることが可能 ◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風／体制 ◆若手未経験からのキャリアチェンジ事例多数・コンサルタントとして成長企業のDXは、単なるシステム導入にとどまらず、経営構造の変革、組織の再編成、基幹システムの刷新、そして新しいビジネスモデルの創出までを含む広範な変革を必要としていますこうした課題に対応するため、クライアント企業と共に経営の根幹にかかわる戦略的なDX推進をサポートしています。現在、事業会社の各分野でご活躍されている経験を活かし、日立グループのデジタル技術を駆使してクライアントのビジネス成長を加速させたい方を広く募集します。 ■業務内容：・業界／経営／事業課題の分析および企画構想の策定（事業企画やシステム化企画、改革テーマの切り出し等の推進）・改革テーマごとの実行計画の策定（推進アプローチ、ロードマップ、推進体制等の検討）・実行計画の推進（業務プロセス／ルール、組織、ITシステム等の新たな仕組みの定義〜構築推進）・顧客グループ企業への実行施策の展開〜効果刈取り（チェンジマネジメントの推進、KPIモニタリング〜PDCAの推進）＜教育体制＞コンサルティング技術研修として領域別、株式会社日立コンサルティングの標準技法の研修がございます。特に、標準コンサルティング技法については、DX、BPRをはじめとした各種コンサルティングサービスの具体的な推進手順や作業テンプレートが細かく定義されており、他コンサルファームには例のない内容となっています。海外拠点での業務研修や、事業会社への出向、大学での委託研究など、グローバル観点での活躍も支援します。＜ワークライフバランス＞ワークライフバランスを重要視し、リモートワーク導入や休暇取得の促進など働きやすい環境づくりを行っています。 ◇男性の育児取得率：60％以上平均取得期間67日 ◇リモートツール配布率：100 % ◇離職率：約7.6％変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル勤務地最寄駅：東京メトロ線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 550万円〜1,250万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円〜12,500,000円＜月額＞ 458,333円〜1,041,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇 ■賞与：年俸とは別に年1回支給（6月）※業績、パフォーマンスに応じて支給（例）2023年度実績　アナリストクラス：平均121万円、Cクラス：平均217万円、SC：平均290万円、Mクラス：平均360万円 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：7時間45分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50〜17:35

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞補足事項なし

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇24日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、年次特別休暇、介護休暇、出産/育児休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇、配偶者転勤休暇、時短勤務制度、自己啓発休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、公傷/罹災休暇　ほか

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社職種未経験歓迎転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎採用人数5名以上女性活躍退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金制度＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種社内研修（全社共通研修、本部別研修、階層別研修、日立グループ共通研修等） ■外部研修制度（社外研修やセミナーを会社負担で受講可能）＜その他補足＞ ■日立グループ団体保険 ■カフェテリアプラン制度 ■住宅・リモート支援制度 ■日立グループ社員持ち株会制度 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■採用時赴任手当制度（対象者のみ） ■インフルエンザ予防接種補助 ■死亡弔慰金・高度障害見舞金制度 ■その他・リモートワーク推進中・首都圏各地にサテライトオフィス完備・本人希望異動制度・リターンエントリー制度・各種サークル活動・副業制度あり

選考について

対象となる方

＜業界・職種未経験者歓迎◎＞ ■求める人材像　※下記要素をお持ちの方が活躍されています。・顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方・新たなことにも意欲的にチャレンジできる方・プロフェッショナルとして誠実に業務を遂行できる方・フットワークが軽く、お客様・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、・周囲を巻き込んだプロジェクト推進ができる方・チームメンバーと協力し、チームとしての成果を出すことに主体的に取り組める方

会社概要

会社名

株式会社日立コンサルティング

所在地

東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル

代表者役職

代表取締役　取締役社長

代表者

代表取締役　取締役社長伊藤洋三

事業内容

■企業概要：日立コンサルティングは、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。創業100年の歴史の中で培ってきた優れた技術・製品・ネットワークを活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。

従業員数

413名

資本金

2,400百万円

企業URL

http://www.hitachiconsulting.co.jp

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