【神奈川】エリアマネージャー(障がい者向け施設の統括)◇業界トップシェア◇早期キャリアアップ可能》ソーシャルインクルー株式会社

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仕事内容

【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業/業界No.1のリーディングカンパニー】 【はじめに】 ■「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、エリアマネージャーとして3〜5ホームの運営・管理をお任せいたします。 ■現場全員ではなく各施設の拠点長のマネジメントとなるため、3〜5名程度のマネジメント規模となります。 ※原則、現場への異動や研修以外の現場業務は想定しておりません。 【マネジメント業務】 ■既存ホームの運営管理 ■スタッフの採用(面接・入社フォロー/月2〜3名程の介護職の採用) ■利用者・従業員トラブル対応等 ■施設長/スタッフの育成(個々のトラブル対処法など) ■売上管理 ※オープン済みの施設を担当頂く場合は、8〜9割程がマネジメント業務になります。 【入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応】 ■新規オープン施設を担当する場合、入居者を増やすための営業を行って頂きます。(障がい者相談員等へのアプローチになります) ■新規ホーム立ち上げ 【組織構成】 ■各施設の規模によって担当頂く施設数は変化しますが、最小で3施設、最大で5施設程度をご担当頂きます。 ■各施設、パートさんを含めて25名程の従業員がいますが、管理者を通じて担当施設数分のマネジメントを行って頂きますので、マネジメントの負担は小さい体制です。 【企業の将来性】 当社は日本一の施設数(300施設以上)を誇り、毎年1000名規模で成長を遂げている企業になります。今後も事業拡大を計画しており、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。 【年収アップがしやすい環境】 ポジションの空き状況次第にもよりますが、最短1年で各ステップアップをすることが出来ます。将来的には経営にも携われるポジションになります。 (例) ■エリアマネージャー:480万円〜 ■シニアマネージャー(約10施設担当):540万円〜 ■統括マネージャー(約30施設を統括):600万円〜 ■運営部部長:720万円〜 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 神奈川県内のホーム 住所:神奈川県 横浜・相模原・厚木・小田原など 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 480万円〜532万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:128,400円〜164,400円 固定残業手当/月:71,600円〜79,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円〜443,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆賞与:無 ◆昇給:年1回(3月)※個人の評価に応じて昇降給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※原則夜勤なし(イレギュラーで発生する可能性がございます)

休日

月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■夏季、冬季休暇有 ■シフト(31 日:4 週 9 休、30 日:4 週 9 休、29 日:4 週 9 休、28 日:4 週 8 休)※夜勤が発生する可能性有 ■年休114日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 70歳 再雇用制度有:75歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■産前休暇 ■産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

選考について

対象となる方

■必須要件: ・入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ・要普通自動車免許 ■歓迎要件 ・福祉業界でのエリアマネージャー経験 ・障がい福祉経験 ・介護実務経験および異業種多店舗管理

会社概要

会社名

ソーシャルインクルー株式会社

所在地

東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F

代表者

代表取締役社長 松下 展千

事業内容

■事業内容: 障害者総合支援法における障害福祉サービス 障がい者グループホーム事業 計画相談支援事業

従業員数

5,189名

資本金

100百万円

平均年齢

23歳

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勤務地

神奈川県相模原市中央区

年収

350万円~450万円

業種職種

専門店・その他小売 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

~仕事内容~ すでにお取引のある法人のお客様に対して、クレーン車・ごみ収集車・高所作業車など、「はたらく車」=特装車の提案・販売を行う営業職です。 お客様の業種や用途に応じた車両をヒアリングし、最適な1台をご提案。 「ただ売る営業」ではなく、信頼関係を築きながら長く付き合っていく営業スタイルが特徴です。 ~業務内容~ ・既存顧客への訪問・提案営業(新規開拓・飛び込みなし) ・車両の使用目的や課題をヒアリングし、最適な車両のご提案 ・見積作成・メーカーやディーラーとのやり取り ・納車後のフォローや相談対応 ・必要に応じてレンタカーの手配・貸出対応 ~この仕事のポイント~ ◎既存顧客中心、飛び込みなし 提案先はすでにお付き合いのある法人企業。 無理な新規開拓や、数字に追われるような営業スタイルではありません。 ◎課題解決型の営業スキルが活かせる 「どんな車が業務に必要か?」「現場の負担を軽減するには?」など、 お客様の課題に深く寄り添い、解決策を提案する営業です。 ◎専門知識は入社後でOK 特装車や業界特有の知識は、入社後に丁寧にお教えします。 営業経験があれば、十分に活躍できます。 ~応募資格・歓迎スキル~ 法人営業、ルート営業、技術営業などのご経験がある方 提案営業・課題解決型の営業にやりがいを感じている方 車や機械に興味がある方(知識は入社後に習得可能) お客様との信頼関係を大切にしたい方 ※業界未経験でもOKです。 ※整備士経験や車両関連の知識がある方は、スムーズに業務に馴染めます。

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アイフォーコム株式会社

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区

年収

375万円~600万円

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ITソリューション営業として、受託開発の新規提案や、 当社エンジニアが開発した製品・サービスの提案を担当していただきます。 エンジニアと連携しながら、お客様の課題解決に向き合い、 IT業界の最前線でキャリアを築いていける、法人営業職です。 ・商談機会の創出 飛び込み営業はありません。 問合せや紹介、展示会からの繋がりなど、ニーズが顕在化したお客様へのアプローチと商談調整を行います。 ・受注前プロジェクトの見積作成 エンジニアと連携しながら、提供するソリューションの見積を作成します。 ・受注済プロジェクトの契約関連処理 営業アシスタントと連携しながら、契約書や関連書類の処理を行います。 ・プロジェクトチームや他部署と情報共有 お客様の声を社内チームに共有し、プロジェクトを成功に導きます。 【営業活動を支える確かな基盤】 ◎提案力を裏付ける「一貫した自社開発体制」 当社の最大の強みは、ソフトウェア、ハードウェア、ネットワークまで、全てを一貫して自社で手掛ける開発力です 。 ・高い技術力と柔軟な提案 部門を超えた交流から生まれる「新しいモノをイチから生み出す力」が、お客様の多岐にわたる課題解決を可能にします 。 ・提案幅の広さ 独立系IT企業である強みを活かし、他社ではできないオーダーメイドなソリューションや、未来の市場を切り開く自社製品を提案できます。 ◎専門知識不要「エンジニアとの連携」による万全のサポート体制 あなたの営業活動は、技術部門が全面的にバックアップするため IT業界経験がなくても大丈夫です!技術部門と密に連携できるため、 専門的な質問もすぐに解決でき、安心して商談を進められます 。 ・役割分担の徹底 技術的なプレゼンや正確な工数・見積の算出は、エンジニアと共に行います。

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