インフラエンジニア （AWS）／構築経験者歓迎／リモート有／100％自社サービス／月給52.7万円可／上流中心株式会社キャリアインデックス【CAREER INDEX、DOOR賃貸、Lacotto運営会社】
情報提供元
募集
概要
【自社サービスの改善や、新事業立ち上げにも参画可能】 自社メンバーと共にサービスを育て、大きく成長する。
【 国内最大級の自社サービスを複数展開！ 】 ◆大手転職／専門サイトの求人情報を約70万件掲載する「CAREER INDEX」 ◆年間数十万人が利用する日本最大級の賃貸物件情報サイト「DOOR賃貸」 ◆国内最大級のシェアオフィス検索サイト「JUST FIT OFFICE」 など HR（人材支援）・不動産・DXなど複数の分野で独自に技術を磨き、 自社サービスを開発・運営してきた当社。 「自由な発想やアイデアをもって新たな価値を創出する」 という想いを掲げた多様なチャレンジによって、 社会へ高い影響力を誇るサービスに成長を遂げたものも複数あります。 【 常に「上流からの参画」が基本！ 】 自社一貫でのアジャイル開発体制。 サービスごとでエンジニア、プロデューサー、 デザイナー、営業といった社内のあらゆるポジションを配置し、 協働しながら、創り上げています。 業務で生まれた疑問・気づきをヒントに意見を交換し、 カタチにできる環境です。 当社では、発信・挑戦に社歴や年齢は関係ありません。 互いの知見を分け合いながら密に連携を図り、 自社一貫ならではの自由度の高い環境で サービスを創り上げる—— 将来性に繋がる豊かな経験を積める場で、 自身の市場価値を磨いてみませんか。
募集背景
■■サービスを通じて、世の中を「もっと」便利にする■■ “生活に価値あるサービスを提供する”ことを目指し、「HR（人材支援）領域」「不動産領域」「DX領域」でクライアントの業務効率化・ビジネスモデルの改革に貢献してきた当社。各サービスの好調および、続く新事業展開を視野に入れ、新たな技術メンバーの増員を行います！
仕事内容
【POINT！】 ＃国内最大級サービスのブラッシュアップ＋新規立ち上げにも参画できる ＃仕様検討・要件定義・運用まで幅広く対応できる ＃アジャイル開発体制の中、上流からの参画が可能 ＃自身の経験やアイデアを形にしやすい環境 自社サービスのインフラ設計・構築などをお任せします。ビジネスサイドの企画立案した施策における仕様検討や要件定義、運用まで、幅広くサービスに携わる仕事です。 ━━━━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━━━━ ◎新規WEBサービスのインフラ設計・構築 ◎既存AWSサービスの設定見直し・バージョンアップ・古いインスタンスの再構築 ◎各WEBサービスの開発環境の構築 ◎IaCの整備 など ■■「100％自社内」開発■■ 「自社のサービスを加速させること」がミッション。自社メンバーと協働し、各アプリケーションの強化・発展に向け取り組む仕事です。アジャイル開発体制で上流から参画できるため、自身の経験・意向もしっかりと反映できます。 プロダクトの全体を見渡しながら取り組むことができ、幅広い知識と技術を身につけることができます。 【開発言語】Ruby（Ruby on Rails）、PHP（Laravel） 【DB】MySQL、Redshift、Aurora、Elasticsearch、Apache Solr 【インフラ】AWS（EC2、S3など） 【CI/CD】CircleCI 【インフラ】Chef／terraform 【その他】Confluence、slack、Redmine、GitHub など ━━━━━━━━━━ 自社サービスについて ━━━━━━━━━━ ■転職サイト「CAREER INDEX」■ 国内大手転職サイトで掲載されている求人情報をまとめて検索できる転職サイト。 サイト横断で求人情報を検索でき、応募まで一括で完結することができます。 ■アルバイト・派遣情報サイト「Lacotto」■ 国内の主要なアルバイトサイトと提携し、常時100万件以上の 求人情報を掲載する日本最大級のバイト情報サービスです。 ■賃貸の物件情報サイト「DOOR賃貸」■ 賃貸マンション・アパート物件等に特化した日本最大級の不動産情報検索サイト。 デザイナーズ、家具家電付き、ペット可、事務所可といったこだわり条件での検索も可能です。 ■フレキシブルオフィスのマッチングプラットフォーム「JUST FIT OFFICE」■ 全国のフレキシブルオフィス（※）を掲載している“オフィス検索サービス”。 専門領域で蓄積してきたデータ・ノウハウを活用した最適なオフィス提案も可能です。 （※）シェアオフィス・レンタルオフィス、コワーキングスペース、バーチャルオフィス ★需要の増加に伴い規模拡大中！現在は競合も少なく、国内最大級のサービスとして認知度を高めています。 その他、にも人材・マーケティング・不動産・DX、各分野で独自に挑戦を重ねた当社ならではのサービスを複数展開。「もっと」わかりやすく、「もっと」スピーディに、「もっと」便利に。——マーケットやニーズの本質をとらえサービスを進化させると共に、新事業・新領域への展開も積極的に推進しています。 <注目ポイント1> 一人ひとりの、個性ある成長を応援する会社 エンジニアチームでは15名のメンバーが在籍。 少数精鋭だからこそお互いに学び合い、切磋琢磨し合う文化が根付いています。 【 好奇心と向上心を満たせる仕組み 】 独自の制度として、1週間の業務時間のどこかで1時間、自身で決めた分野について勉強する「イノベーションタイム」を設けています。イノベーションタイムで知識・ノウハウがたまったら定期開催される「成果報告会」で発表するため、組織内で良い知識を共有できる環境ができています。 【 風通しの良いフラットな組織 】 トップダウンによる業務方針の押し付けや、「新人だから」という理由で下積み期間を設けることはしていません。社歴・年齢にとらわれず、担当サービスにおいて「この技術を取り入れたい」と発案したり、代表へ新事業の提案をすることも可能です！ <注目ポイント2> キャリアパスは個人の志向を尊重します！ これから歩むキャリアについて、会社が強制的にレールを敷くことはありません。『技術を磨いて専門性を高める』『マネジメントを担う』『複数のプロダクトに携わり知見を広げる』『事業戦略や企画に挑戦する』…など、事業拡大フェーズにある当社ならではの、広い選択肢があります。行動力次第で独自の新しいキャリアパスを描いていけます。自分らしく、市場価値を磨ける環境です。 ＼POINT／【モチベーションアップに繋げる取り組み 】 ◆リモートワーク可（週2回まで） ◆産育休取得率100％（男性の取得実績あり） ◆社内表彰制度（月次：3万円、年次：30万円を支給） ◆感謝投票（毎日、感謝を贈りたい仲間へ投票。仲間からの1票が給与にプラスされます！） 【入社後の成長サポート】 ■イノベーションタイム ■社内勉強会（週1回） ■資格取得支援制度 ■書籍・電子書籍購入／セミナー・動画学習の費用補助 ■AWS補助（アウトプット用の環境）…など 技術・知識を高める取り組みを実施しています。
働き方
勤務地
【転勤なし／リモートあり／東京本社（港区南青山）へ配属】 東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F ━━━━━━━━━━ リモートワークあり ━━━━━━━━━━ 週2回（水・木）の在宅勤務×出社日のハイブリッドワークを導入しています。 それぞれが自身が抱えているミッションに集中できる時間を確保できる環境です。 ━━━━━━━━━━ 2024年春に移転したばかりのオフィス！ ━━━━━━━━━━ 新築のクリーンなオフィスビルに移転しました。 お水・お湯・コーヒーサーバー設置（無料）、ディスプレイ貸与など、設備も整えています。
交通
「青山一丁目駅」より徒歩2分）
雇用形態
正社員
給与
【月給33万円～52万7500円＋賞与年2回＋諸手当】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 ※上記月給には固定残業代（時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月6万6000円～10万5500円を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間7時間30分／休憩60分）
平均残業時間
30時間以内
休日
【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始 ■有給休暇（入社当月から付与／初年度10日間・最大20日間） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■有給生理休暇 ■感謝休暇 ■慶弔休暇 ★感謝休暇★ 家族やパートナーなど、お世話になっている方の お誕生日に毎年1日の休暇が付与されます。
特徴
待遇・福利厚生
■賞与／年2回（4月、10月） ■給与改定／年2回（4月、10月） ■社会保険完備（IT関東ソフトウェア組合） ■通勤手当（月10万円まで支給） →最寄駅から2キロ超の場合はバス代支給 ※規定あり ■住宅手当（月1万円～3万円）※支給条件・支給額に規定あり ■子供手当（月1万円～月2万円）※支給条件・支給額に規定あり ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種（年1回） ■服装自由 【 社内制度 】 ■感謝投票 →日頃感謝している社員に1票投じられる制度。 「ありがとう」の1票が給与にプラスされます！ ■社内表彰制度 →月次と年次で活躍した社員へ社長賞が贈られます。 （月次：3万円、年次：30万円） ■シャッフルランチ ■納会 ■誕生日 ■キャリアチェンジ制度 【 教育制度／成長支援制度 】 ■書籍・電子書籍購入補助 ■セミナー・動画学習補助 ■AWS補助（アウトプット用の環境） ■イノベーションタイム 【産休・育休取得状況】 【 出産にあたる休暇の取得率は100％ 】 育児休暇は男性社員の取得実績も多数あります。 復帰後は時短勤務で稼働する方がいるなどライフイベントと並行して キャリアを重ねていくことに理解のある職場です。
選考について
対象となる方
■AWSでのインフラ構築経験（経験3年程度） ■サーバ／ネットワーク設計・構築の経験 ※学歴不問 【こんな方を歓迎！】 ◎チームでの協力やコミュニケーションが得意な方 ◎周囲と連携しプロジェクトを推進したい方 ◎自身の成長を追求する意欲のある方 ◎柔軟な業務環境で自身の可能性を広げたい方 ◎自社サービスによる価値創出に意欲的な方 <歓迎する経験・スキル> ■アプリ開発経験（言語不問） ■サービスバージョンアップなどの経験
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密厳守します。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社キャリアインデックス type採用事務局が採用業務の一部（※）を代行しております。 皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。 （※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
一次面接
STEP
3
適性検査
STEP
4
最終面接
STEP
5
内定
会社概要
会社名
株式会社キャリアインデックス【CAREER INDEX、DOOR賃貸、Lacotto運営会社】
所在地
東京都港区南青山二丁目5-17 ポーラ青山ビルディング 13F
代表者
代表取締役社長 板倉 広高
事業内容
＼募集中求人のポイント／ ◎ 100%自社内開発で企画から運用まで一貫して携われる ◎ 国内最大級のサービスを複数展開（CAREER INDEX、DOOR賃貸など） ◎ 週2回リモートワーク可 ◎ 年間休日120日以上＋完全週休2日制（土日祝） ◎ 5日以上の連続休暇もOK＋有給は入社当月から付与 ◎ イノベーションタイム制度で週1時間、業務時間内に自己学習可能 ◎ 書籍・セミナー費用補助など充実の成長支援制度 ◎ 産育休取得率100%（男性取得実績あり） ◎ 社内表彰制度（月次3万円、年次30万円）＋感謝投票で給与UP ◎ 住宅手当（月1〜3万円）＋子供手当（月1〜2万円） ◎ 賞与年2回＋給与改定年2回 ◎ フラットな組織で年齢・社歴問わず裁量権あり ◎ キャリアチェンジ制度で社内で多様なキャリアパス実現 ◎ 2024年春移転の新築オフィス（青山一丁目駅徒歩2分） ◎ 服装自由＋無料コーヒーサーバー完備 【事業内容】 ■インターネットを活用した情報サイトの開発および運営 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-306711 ≪自社運営サイト≫ 転職情報サイト『CareerIndex』 総合スクールサイト『CareerIndexスクール』 アルバイト情報サイト『Lacotto（ラコット）』 ファッション・アパレル業界の転職求人情報サイト『Fashion HR』 フレキシブルオフィスのマッチングプラットフォーム『JUST FIT OFFICE』 ほか ————— 許可番号：有料職業紹介事業許可番号13-ユ-317271 登録免許：宅地建物取引業 / 東京都知事(1)号 第112289号 加盟団体：社団法人 全日本不動産協会 / 社団法人 不動産保証協会
従業員数
27名（2017年3月現在）
資本金
393百万円
平均年齢
32.5歳
インタビュー
社員インタビュー
キャリアインデックスが掲げる“VALUES” 当社が掲げる価値観のなかに、『やり抜くことがかっこいい』という考えがあります。もちろん、挑戦する内の全てが成功に繋がる訳ではありません。失敗もふまえて“結果が出るまで大胆にやり抜いて欲しい”という風に考えています。 前例のない新しいものを手掛けたり、自分にとってモチベーションが上がる技術を追求するなど、一様でない多彩なチャレンジを肯定する会社です。スピード感をもってさまざまな経験を詰める場だからこそ、早々に身になった実感を得られる方もいるはず。ぜひ「やってみたいこと」にたくさん取り組んで、納得感あるキャリアを歩んでいただければと思います。 全ての社員にチャンスがある。フラットな組織風土 20代の若手メンバーの発案・主導で、開発プロセスへ最新のAIツール（GitHub CopilotやDevinなど）を活用したプロダクトも稼働中。少数精鋭だからこそ、社員それぞれの向上心・好奇心を発信・実現しやすい風通しの良い組織づくりを行っています。 裁量権を持ってサービスを創ることができる環境の中、自ずと「当事者意識を持ってプロダクトを推進する」意識が根付いていくはずです。「ずっとやってみたいことがあった」「業務環境的に実行できることに際限があり、フラストレーションを感じていた」そんな方に最適な環境ではないでしょうか。 エンジニアチームは現在20代を中心層ですが、経験豊かな30～40代のベテランエンジニアも在籍しています。行き詰まることがあれば遠慮なく相談し、知見を分けてもらってください。
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社員の平均年齢
インフラエンジニア （AWS）／構築経験者歓迎／リモート有／100％自社サービス／月給52.7万円可／上流中心
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