【東京】グローバル人材育成・開発担当者/開発スタッフ/CASIOブランド/働き方◎カシオ計算機株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜自己資本比率60%超の安定性/東証一部上場の大手電機メーカー/時計・電子辞書等の既存事業だけでなく、スポーツ・医療・美容分野等の新規事業へも積極投資〜 社員一人ひとりが明確なキャリアビジョンを描き、それを実現できる環境を整えるため、人材育成・開発に関する制度設計、企画、運用を担える人材を新たに募集いたします。 ■業務内容: (1)グローバル人材育成・開発 ・営業本部のキャリアパス制度、トレーニー制度、社内交換留学制度の設計および 戦略立案を担当。 海外販社や他部門など関連部署とのコミュニケーション、調整も行う。 (2)組織風土改革(職場の活性化) ・営業本部内のコミュニケーション強化施策の立案と運営(ワークショップの開催など) 配属予定の部門では、2030年企業価値最大化に向けた長期方針・戦略を策定し、その実現のために、営業本部の組織体制・制度・仕組みの設計と運営を推進を主な役割としています。 ■全社就業環境:2025年時点 在宅勤務:全社出社比率50%程度 年間休日:125日以上 時差勤務制度:7:20〜10:50の間に出社 平均勤続年数:男性18.3年、女性16.5年 正社員3年後定着率:92.8%(新卒中途含む、対象者300名程度) 育休取得率:女性94.4%、男性63% ■特徴 ・G-SHOCKを主力とした時計製品や楽器/教育・医療分野に強みを持ち、圧倒的なブランド力で業績好調中です。EC販売事業も強化しており、国内だけでなくグローバルに事業拡大をしております。 ・自社製品のロイヤルファン拡大に向けて、ユーザーのライフスタイルを楽しめる魅力的なデザイン展開や、ユーザー体験価値向上を目的としたアプリケーションソフト開発にも取り組んでおります。 ・安全衛生および健康管理を推進しており「健康経営優良法人2024」において大規模法人部門『ホワイト500』に認定されました。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区本町1-6-2 勤務地最寄駅:京王線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜400,000円 <月給> 330,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※待遇はスキル、経験に応じて個別に決定します。 ※上記年収金額は、時間外労働手当を含んでいない計算になります。 ■賞与:5ヶ月想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:50〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 時差勤務制度あり/※上記は標準的な勤務時間の一例です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、夏季休暇(10日間)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 ※有給休暇は入社3ヶ月後に付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:転勤の場合 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、キャリア開発研修、職種別スキル選択型研修、 先端技術セミナー、階層別幹部研修、通信教育、各種セミナー、外部セミナー派遣等 <その他補足> ■諸制度/持株、財形貯蓄 ■諸施設/食堂、社宅、保養所 ■ジョブチャレンジ制度、キャリアプラン制度、表彰制度 等
選考について
対象となる方
■必須条件: ・人事戦略、人事業務経験(人材育成・人材開発の専門知識を持ち、実務経験がある方歓迎) ・PowerPoint/Excel(情報を整理し、分かりやすく伝える資料を作成できる方) ・プロジェクト管理能力(人材育成・開発プロジェクトの計画と実行をリードできる方) ・問題解決能力(自ら課題を見つけ、解決に向けて粘り強く取り組む姿勢を持つ方)
会社概要
会社名
カシオ計算機株式会社
所在地
東京都渋谷区本町1-6-2
代表者
代表取締役社長 CEO 高野 晋
事業内容
〜2020年3月期の単体売上高2,807億50百万円、営業利益290億64百万円/2019年5月に中期経営計画を発表し、新規事業も推進中〜 〜国内、北米、欧州、アジアへと、日本が誇る技術力と商品力を世界へ発信。国内外に47の拠点を展開〜 【CASIOとは】 主な事業内容は時計、電子辞書、電卓、電子楽器などのコンシューマ向け製品や、HRソリューション、ハンディターミナル、電子レジスター、データプロジェクターなどのシステム機器の製造と販売。時計界に革命を起こしたG-SHOCKをはじめ、OCEANUS、女性向けのBaby-G、電子辞書のエクスワード等、多種多様な分野で確固たる地位を築いてきました。
従業員数
2,702名
資本金
48,592百万円
売上高
280,750百万円
平均年齢
46.8歳
企業URL
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