【東京本社】経理◆プライム市場/設立100年超のグローバルカンパニー/リモート可/福利厚生充実◆日清紡ホールディングス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【経理として専門性高くキャリア形成したい方へ/グローバルな環境/プライム上場日清紡グループのホールディングス企業/売上高約5,000億円/「ブレーキ摩擦材」世界シェアNo.1/週2日リモート可】 ■職務内容 本社の経理担当として、適性やスキルに応じて決算・税務・財務・債権債務といった業務をお任せいたします。連結決算などのレベルの高い業務に携わって頂く可能性もございます。ローテーションを通じて広く業務をご経験頂き、経理としてのスペシャリストを目指していただけます。 ■魅力点 当社は縦割りの組織ではないため、部署内でのローテーションを通して経理を軸に税務や財務など幅広い業務に挑戦することが可能です。そのため、市場価値の高いスキルを磨くことができます。創業100年以上の安定した基盤がある中で、長期的にキャリア形成をすることが可能です。 ■働く環境 ・平均残業20時間程度(時期により変動あり) ・週2回程度リモート可 ・年間休日124日、ディスカバリ—休暇(勤続5年毎に5日間の連続休暇を付与。手当5万円を支給)などの制度があります。 ・資格支援制度や研修支援制度などご自身のスキルを広げられる制度が整っています。 ■組織構成 33名/キャリア入社8名 (2025年6月時点) 連結8名、税務8名、財務4名、債権債務12名(男性7割、女性3割) 20〜30代:5割、40〜50代:4割、60代:1割※現在7名出向中 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋人形町2-31-11 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜450,000円 <月給> 260,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※年収に残業代は含みません。(別途支給) ※昇給:年1回、賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:20
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業:時期によって変動(20時間程度(年平均で見た時)) 就業時間は標準的な時間です。
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、GW、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、子ども看護等休暇、介護休暇、母性健康管理休暇 等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:独身寮家賃9千円前後/月、社宅家賃3万円前後/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:会社規定に基づき支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員から中堅幹部・課長・部長へとつながる階層別研修や各種スキル研修、事業・機能別の技術・経理・知財などの専門教育、若手社員をきめ細やかにフォローする制度など体系的に教育・研修制度を整備しています。 <その他補足> 在宅勤務制度(月10日以内) 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 保養所(契約)、確定拠出年金、確定給付企業年金、社員持株会、財産形成貯蓄 フリーアドレス制(その日の気分に合わせて働く場所を自由に決められます) ディスカバリ—休暇(勤続5年毎に5日間の連続休暇を付与。手当5万円を支給) 等
選考について
対象となる方
■必須条件 ・月次決算に関わったご経験のある方 ■歓迎条件 ・簿記2級をお持ちの方 ・英語力の習得に対して前向きな方(語学習得を支援する環境は整っています。)
会社概要
会社名
日清紡ホールディングス株式会社
所在地
東京都中央区日本橋人形町2-31-11 日清紡ホールディングス本館
事業内容
■日清紡グループの企業理念: □わたしたちは、環境カンパニーとして、世界の人々の快適な生活文化の向上に幅広く貢献します。 □わたしたちは、企業は公器であるとのこ考えをもとに、社会との調和を図り、公正・誠実な事業活動を行います。 □わたしたちは、企業価値を高め、常に存在感のある企業グループであることを目指します。
従業員数
21,081名
資本金
27,774百万円
売上高
516,085百万円
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