募集
仕事内容
【Mission】京都から世界に向けて、日本文化の神髄をアップデートし続けながら、発信していく 【Vision】“「日本文化」と言えば「下鴨茶寮」”と誰もが想起する企業(ブランド)となる 【営業領域のMission】 さまざまな形の購買体験を通じて”料亭下鴨茶寮の世界観”を伝えることで、お客様の幸せ・喜びを最大化する 料亭で培われた下鴨茶寮の世界観が詰まったお弁当・おせち・総菜・ギフトなどの食品を、ご家庭でも気軽にお楽しみいただけるよう、最先端のデジタル技術やマーケティング手法も取り入れながらさまざまな販路を開拓・深耕しています。 ご購入いただく商品をお召し上がりいただくまでのプロセスも下鴨茶寮を感じていただくための重要な要素として拘ります。 【具体的な業務内容】 百貨店やGMS・観光売店などの法人顧客に対して、下鴨茶寮料亭オリジナルの商品(ギフト・お弁当・お惣菜・おせち)の提案を行っていただく営業部門のリーダーとして、営業活動を推進いただくお仕事です。 ■各取引先への営業(商品の企画、提案・商談・プロモーション業務) ■国内/海外新規取引先の開拓(高級スーパー・食品商社など) ■その他、事業部運営に関する業務全般(メンバーマネジメント含む) 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 十条北食房 住所:京都府京都市南区上鳥羽北中ノ坪町23-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新オフィス(2026年5月予定) 住所:京都府京都市下京区寺町通松原下ル植松町733 河原町NNNビル 8F 勤務地最寄駅:京阪本線/清水五条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜580,000円 <月給> 400,000円〜580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収は賞与を含みません。 ※管理監督者のため残業手当の支給は無し ■賞与:年2回(業績・評価による) ■昇給;あり(業績・評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■4週8休(シフト制) ■年次有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限5万円/月) 家族手当:配偶者1万円、子供5千円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得制度 ■Eラーニング <その他補足> ■バースデープレゼント制度:本店もしくは銀座店でのペア食事招待、または自社商品のプレゼント ■社員割引制度 ■部活制度 ■定期健康診断制度 ■新忘年会費補助 ■資格取得制度 ■制服貸与
選考について
対象となる方
■必須条件: ・営業(新規開拓、企画提案型)のご経験(目安:3年以上) ・営業戦術策定・運用のご経験(KPIの策定、進捗管理など) ・メンバーマネジメントの経験(目安:1〜3人程度) ■歓迎条件: ・食品にまつわる知識、知見 ・マーケティングのご経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社下鴨茶寮
所在地
京都府京都市左京区下鴨宮河町62
事業内容
<創業160年以上の京料理の老舗料亭/歴史・伝統・文化を発信している企業> ■企業概要 創業安政三年(1856年)と160年以上続く、歴史と伝統に彩られた老舗企業です。 変わるものと変わらないものを見極めながら、永きに渡り積み上げてきた礎。当茶寮では、京都だけが持つ独自の文化や美しさを、お料理やおもてなしの心を通じて、世界中に発信していくことを信条としています。
従業員数
200名
資本金
10百万円
売上高
2,210百万円
平均年齢
38歳
