仕事内容

【定着率94%!日立グループで叶える安定したキャリア】 将来の安心も働きやすさも両立できます。 ◆…日立グループで腰を据えて働く…◆ ◎リモートOK ◎年間休日125日/有給24日付与 ◎賞与5.7ヶ月分の支給実績 ◎時間単位の有給取得OK ◎育休復帰率100% 女性活躍推進企業「えるぼし」の認定を取得しており 安心してキャリアを築いていける環境です! ◆…バックオフィスからプロジェクト推進をサポート◆ 日立グループ企業にて、 プロジェクトを円滑に推進するための サポートをお任せします! 未経験から入社したメンバーも多く、 一般的な事務作業だけでなくIT関連の業務もあり、 働きながら専門性も磨けるポジションです。 大手企業グループの安定基盤で、 自分らしく働きながら、将来の安心も手にいれませんか? *日立グループ企業のプロジェクトをサポート* ■平均勤続年数22.1年/健康経営優良法人2025認定企業 ■各⾃のスキルに合わせた研修あり ■リモートワークOK ■時間単位の休暇制度や連休取得もOK 日立グループ企業のプロジェクト管理サポートとして、 事務作業をはじめ、以下のような業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ◆会議の日程調整・議事録作成 ◆プロジェクトの進捗・課題管理 ◆各種資料作成・提出前の内容確認 ◆プロジェクトメンバーの入退場管理 ◆プロジェクトで使用する機器管理など ※お任せするプロジェクトにより、 キッティングやセキュリティ管理などIT周りをお任せする場合もございます。 ーやりがいを感じられる環境です お客様の業務効率化に向けて自由にアイデアを発信できます。 「RPAや生成AIを活用できれば、作業時間を短縮できそう」 など、お客様の円滑なプロジェクト推進を幅広い領域でサポートできます。 ー研修も充実 入社後は各自のスキルに合わせた研修を受講できます。 若手5ヵ年計画(100時間プラン)や階級別教育など 未経験の方でも安心してステップアップできる環境です! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 IT知識をはじめ、将来に活かせるスキルも磨けます。 今回募集するポジションは、 一般的な事務作業だけでなく、 IT知識をはじめとした 幅広い知識を磨くことができるのが特徴の一つです。 入社後は100時間分の研修や講座を受講でき、 お客様の課題解決に必要な業務プロセスの改善に携わるための 『BPIE資格(ビジネス・プロセス革新エンジニア)』の取得もできます! 充実した研修制度のもと身に付けた知識を通して お客様の業務効率化に貢献でき、 「プロジェクトに掛かっていた時間が〇〇時間削減した!」 「コストが大幅にダウンした」 という感謝のお言葉をいただく機会も少なくありません。 スキルを磨きながらやりがいも感じられる環境で、 メリハリをつけて働くことができます◎ 健康経営優良法人認定!心身ともに安心の職場です。 *|有給取得率平均18.6日 *|産育休の取得実績多数 *|リフレッシュ制度あり *|積み立て年次有給休暇 *|退職金制度あり 厚生労働省が認定する 「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」を取得しているため、 社員の健康を第一に考えた充実の制度が整っています。 こうした環境から【平均勤続年数22.1年】【定着率94%】と、 長期的に活躍し続ける社員が多数在籍。 「安定企業で長く働きたい」という方に、ピッタリな環境です。 【教育制度について】 日立グループならではの充実した研修制度のもと、 IT業界未経験からしっかりステップアップすることができます。 たとえば、若手5ヵ年計画(100時間プラン)もその1つ。 これは、入社から5年間で100時間分の研修や講座を受講してもらう制度です。 ほかにも、階層別教育や資格取得支援など、 社員一人ひとりの成長をバックアップする制度が整っています!

働き方

勤務地

◆リモートワーク導入中 ◆東京杉並区・品川区・中央区・港区・新宿区の各拠点で募集中 ご経験・適性を考慮し、上記いずれかのプロジェクト配属となります。 ※最終面接・内定時にお伝えさせていただきます <阿佐ヶ谷> 東京都杉並区阿佐ヶ谷北2ー13ー2 <大森> 東京都品川区南大井6ー26ー1 <晴海> 東京都中央区晴海2-5-24 <御成門> 東京都港区新橋6-19-15 <新宿> 東京都新宿区西新宿2-7-1 **リモートワークについて** 担当業務によって異なりますが、 週2~3日程度のリモートワークが可能です。 ※入社後、2週間から1ヶ月を目安に出社して業務に慣れていただき、 その後はご自身の働きやすい環境で業務に従事することができます。 ※株式会社日立ICTビジネスサービスでの雇用となり、 お客様先にて勤務いただきます。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通

<阿佐ヶ谷> JR中央線・総武線「阿佐ヶ谷駅」から徒歩3分 <大森> JR京浜東北線「大森駅」から徒歩2分 <晴海> 都営大江戸線「勝どき駅」から徒歩10分 <御成門> 都営三田線「御成門駅」から徒歩5分 JR・東京メトロ・都営浅草線「新橋駅」から徒歩10分 <新宿> 都営大江戸線「都庁前駅」A2出口から直結 JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」から徒歩10分

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

給与

◆賞与5.7ヶ月分の実績あり ◆想定年収440万円~500万円程度 月給25万円~+賞与年2回+各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※時間外手当は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)

勤務時間

8:50~17:20(実働7時間45分/休憩45分) 【残業について】 残業は月15時間程度。 メリハリをつけて働ける環境です。

休日

***年間休日125日*** ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日休み ◆年末年始休暇  ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇  ◆有給休暇(年間24日付与/平均取得18.6日※2024年時点) ◆産前・産後休暇(☆取得実績あり) ◆育児休暇(☆取得実績あり) ◆介護休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆特別休暇 ◆配偶者海外転勤休暇 ◆公傷休暇 ◆罹災休暇 ◆交通遮断休暇 ◆予防休暇 ◆公務休暇 ◆半日年次有給休暇(年次有給休暇残日数の範囲内で請求可) ◆積立年次有給休暇(最大4日/年を積立、最大20日まで積立可) ◆時間単位年休制度(請求限度日数5日/年) ☆5日以上の連続休暇取得も可能です!

特徴

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(6月) ◆賞与年2回(6月、12月/昨年度実績5.7ヶ月分) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆資格取得支援制度 ◆奨励金制度 ◆退職金制度 ◆確定拠出年金制度 ◆確定給付年金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆日立グループ持株会制度 ◆保健師常駐(健康管理、健康相談を気軽に受けられます) ◆日立Gr.団体生命医療保険 ◆カフェテリアプラン制度 ◆家族手当 ◆住宅手当(単身・家族用 ※一部支給要件あり) ◆交通費全額支給(※一部規定有) ◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

選考について

対象となる方

■業界・職種未経験OK ■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excelなど) ■大卒以上 ***こんな方はぜひご応募ください*** ◎安定した会社で長く働きたい方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 ◎人をサポートすることにやりがいを感じる方 【あると望ましい経験・能力】 必須ではありませんが、以下経験をお持ちの方は 尚歓迎いたします! ・ITの基礎知識(ITパスポート等の有資格者など) ・業務効率化/IT化に取り組んだ経験 ・社内外関係者との交渉やコミュニケーション力 ・RPAやExcel VBA、マクロを業務、もしくは独学で使用した経験がある方

選考のポイント

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※郵送でのご応募は受け付けておりません。 ※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1】Web応募書類による書類選考 お送りいただいたデータをもとに、選考します。 ▼ 【STEP2】1次面接(Web) 面接の日時はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。 ▼ 【STEP3】2次選考(横浜本社にて対面で実施)※交通費は全額支給いたします。 ▼ 【STEP4】内定 面接終了後、追って合否結果を通知します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆選考中に、適性検査を実施する場合がございます ◆結果については合否に関わらずご連絡致します ご応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。 ご応募の秘密は厳守いたします。 ご応募いただく方の個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募までの流れ

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3

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会社概要

会社名

株式会社日立ICTビジネスサービス

所在地

神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング ※当社は、キャリア採用業務の一部を 「株式会社 才蔵(さいぞう)」に業務委託しております。 予めご了解を御願い申し上げます。

代表者

代表取締役社長 松浦 康裕

事業内容

★健康経営優良法人2025に認定(大規模法人部門) ★えるぼし認定 日立グループの「BPOパートナー」として、 DX/AIで業務効率化を支援しています。 【事業内容】 ■業務分析サービス ■BPOサービス(営業支援・SE支援・調達支援など) 日立グループの安定した経営基盤と、 DXやAIといった最新ICT技術を組み合わせた ソリューションを提供しています。 高い専門性を持つ社員が多く、 長期的なキャリア形成が可能な環境です。

従業員数

2,355名(2025年3月31日時点)

資本金

1億円

売上高

247億円(2025年3月期)

日立グループの基盤のもと、確かな成長を実現中です。

日立グループの一員として、安定した基盤の上で成長を続けてきた私たち。「人財」と「IT」への継続的な投資により、変化するビジネス環境でも最適なソリューションを提供。営業事務から経理業務、システム開発支援まで、幅広い専門領域でお客様の課題解決に貢献しています。日立の技術力と信頼性を背景に長期的なパートナーシップを構築し、デジタル技術の活用を通じて、お客様と共に持続的な価値創造を目指します。

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ミドルオフィス(融資担当)◆金融経験者求む/業界経験者歓迎◎土日祝休み

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コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社

勤務地

東京都中央区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ミドルオフィスの融資担当として審査のサポートから取引先の対応、開拓など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポート ■顧客対応(電話・メッセージ) ■取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓 ■案件進捗管理 ■その他サポート業務全般 ※当初は上記業務からスタートいただきますが、キャリアと志向に応じて随時お任せいたします。 【担当者コメント】 同社では、首都圏エリアを中心に、「資産価値」を重視したマンション選びをサポートする不動産エージェントとして、高所得層のお客様へ実需や投資用マンションの購入のコンサルティングを行っています。グループ会社である株式会社MFSの住宅ローンオンライン提案サービスからの優良顧客の送客を受け、確度の高い顧客をターゲットとしており、営業部のインサイドセールスの一員として成約に繋がる為のサポート業務を行なっていただきます。今回、ミドルオフィスの融資担当として収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポートをはじめ取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓を行っていただける方を募集することとなりました。グループ会社とのやり取りを円滑に進め、収益の最大化に努めていただきます。融資担当として業務を行っていただきますが、投資用不動産の融資を中心としているため、不動産の知識をできるのが特徴です。金融関連の豊富な経験を生かし同社のみならずグループ会社も含めてご活躍いただける方を歓迎いたします。

【東京都】株式会社ラ・アトレ/仕入企画開発 【収益不動産デベロッパー/東証グロース上場企業】魅力ある不動産・収益・街づくりに情熱を持つ仲間を募集

【東京都】株式会社ラ・アトレ/仕入企画開発 【収益不動産デベロッパー/東証グロース上場企業】魅力ある不動産・収益・街づくりに情熱を持つ仲間を募集

株式会社ラ・アトレ(株式会社LAホールディングスグループ)

勤務地

-

年収

500万円~600万円

業種職種

ディベロッパー 不動産仲介 不動産管理 営業事務・アシスタント 不動産開発企画 不動産仕入(用地・一棟・区分) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 私たちがつくっているのは、実需不動産ではありません。  不動産を活用し、そこからどれだけ収益を得ることができるのか、創意工夫を繰り返す毎日です。今までは誰にも気づかれない土地であったとしても、世の中が求める用途は何なのかを考え、そこに意匠性や機能、他にない話題性を付加することで、最大収益の得られる不動産をつくり出します。この場所が欲しい、これをつくってみたい、こんなテナントを誘致し、最後はこれだけの収益を上げたいと、担当者たちの想いや感性をぶつけていく仕事です。  入社後、部署ごとにメイン業務は異なりますが、仕入情報の収集、商品の企画と立案、基本計画の策定及び設計会社との協議、施工者への発注、開発推進業務、リーシング、物件管理、販売等、部分的な業務ではなく、一気通貫の業務体験をすることができます。  収益不動産開発のプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けることができます。 【具体的な業務内容】   ■用地仕入れ、企画   ■商品企画   ■開発推進業務(コスト、スケジュールマネジメント)   ■リーシング   ■販売 【担当者コメント】 株式会社ラ・アトレは、株式会社LAホールディングスの100%子会社として、2024年度の実績はグループ全体の売上高約450億円に対し、株式会社ラ・アトレの売上高は約270億円とグループ内の中核企業としての役割を担っております。 収益不動産の新築開発事業を主力事業として、中古不動産の売買事業、土地開発事業等総合的な不動産事業を行っております。 特に新築開発では次の2点を強みとしています。①ユニークな物件コンセプトにより、同エリアの競合物件との競争に勝つことができる建物を開発。②建築する際の工夫により使う人の利便性を向上させ、高い対価を得る、物件の高収益化 <職場の雰囲気> 今回募集している、企画開発部門では、各々が新しいアイデアや建築したい建物を思案し、その挑戦を組織としてバックアップし、フォローと推進をする文化が根付いております。担当案件の進捗とともに個人の経験やスキルも成長でき、各々が企画開発のプロフェッショナルとなることを目指しております。挑戦的なプロジェクトに取り組む中で、社員同士が支え合い、協力し合う雰囲気が特徴です。

PM/カスタマーサポート/受託営業【ゼネラリスト】経験に応じて配属◎

PM/カスタマーサポート/受託営業【ゼネラリスト】経験に応じて配属◎

東急住宅リース株式会社

勤務地

-

年収

380万円~580万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 宅建事務

【業務内容】 賃貸住宅の受託~管理運営・入居者サポートまで最適なサービスを提供している同社において《ゼネラリスト職》としてご活躍いただきます。 これまでのご経験に応じて、PM・カスタマーサポート・受託営業のいずれかでの配属となります。 【具体的な業務内容】 (賃貸物件の管理・運営) ■資産運用のトータルマネジメント ■リーシング業務(入居者募集) ■オーナー様への稼働報告、収支報告書作成 ■リノベーション提案や付加価値提案 ■建物維持管理、長期修繕計画等の企画提案 ■賃貸物件の工事進捗管理 (カスタマーサポート) ■お困りごとの対応・改善サポート、近隣トラブルなどの対応 ■コールセンターや業者手配、社内担当者へ取次業務 ■オーナー様へ報告や調整 (賃貸物件の受託営業) ■賃貸管理に関わるご提案 ■賃料査定 ■商品化に関する業務 ■賃貸住宅の企画コンサルティング 【担当者コメント】 同社は東急不動産ホールディングスの一員として、賃貸経営など不動産投資をメインとした資産運用のイノベーションパートナーになります。 東急グループの安定的な経営基盤と豊富なノウハウを活かし、資産運用に求められる多彩なサービスをお客様に提案しています。 同ポジションではゼネラリスト職(総合職)としての採用となり、配属先はこれまで培ってきたご経験を活かせるポジションへの配属となります。 ジョブローテーションも可能となっており、不動産業界でのキャリアアップも1社で叶えることができます。 仲間と協力しやすい距離感の近さが同社の強みで、仲間・オーナー様とも密にコミュニケーションを図りながら業務を進めていくことが可能です。

プロジェクト進行サポート■スキルゼロでOK■正社員デビュー歓迎■年休122日■土日祝休■ブランクOK

プロジェクト進行サポート■スキルゼロでOK■正社員デビュー歓迎■年休122日■土日祝休■ブランクOK

株式会社リレーション

勤務地

東京都新宿区

年収

350万円~1000万円

業種職種

ゼネコン サブコン 庶務・総務アシスタント 土木施工管理(橋梁) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 設計(建築・土木) 施工管理(建築・土木)

プロジェクトの進行をサポートするお仕事です。 大規模プロジェクトに関わるチャンスもあり、 大きな達成感を味わえる仕事です。 "見て覚えろ"なんて、言いません! 未経験からプロへと育てる、手厚い育成プログラムをご用意しています。 ──────<ゼロからプロになるための3STEP>────── ▼最初の1週間:本社研修 まずはビジネスマナーやPC操作から。 現場で必須の安全知識を学び資格を取得できます。 社会人経験が浅い方も安心です。 ▼~1年目:チームの一員として現場に慣れる 先輩がいる現場で、写真撮影や簡単な書類作成など、できることからスタート。 **いきなり一人にすることはありません。** 何かあれば面接を担当した人事が、フォローに入るので、小さな疑問も相談できます。 ▼3年目~:自分の考えで、現場を動かす面白さへ 経験を積めば、自分の判断で仕事を進められるように。 「こうすればもっと良くなる」という考えで現場が動く面白さを実感できる頃には、 あなたも立派なプロです! ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 人と人とのつながりを大切にする社風 社長自身が派遣社員として建設業界に入り、不当な賃金体系やサービス残業が当たり前の理不尽な環境を経験しました。「自分と同じ思いをする若者を一人でも減らしたい」。その誓いから、当社は生まれました。年間200名以上を採用していますが、事業が大きくなるほど人が数字になりがち。だから採用担当が入社後もずっとサポートする仕組みを続けています。社員を大切にできない会社に未来はない。その信念だけは、絶対に譲れません。 <注目ポイント2> 前職は問いません。大切なのは『変わりたい』想い 元お笑い芸人、元ホスト、アパレル販売員…。当社の仲間は、前職も経歴も本当にさまざまです。共通しているのは、「今の自分を変えたい」「手に職をつけたい」という想いだけ。社長自身もアパレル業界から飛び込み、派遣社員として現場を経験してきたため、学歴や経歴で判断することはありません。面接でうまく話せなくても大丈夫。私たちが聞きたいのは、過去ではなく「これからどうなりたいか」という未来の話です。実際、入社当時は内気だった社員も、今では結婚して家を購入するほどに成長しています。あなたの「変わりたい」を、当社が全力で応援します。

サポートスタッフ/未経験歓迎/20・30代多数/賞与年2回/土日祝休/1年目月収35万可/100%リモート面接

サポートスタッフ/未経験歓迎/20・30代多数/賞与年2回/土日祝休/1年目月収35万可/100%リモート面接

株式会社アーキ・ジャパン

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

350万円~850万円

業種職種

ゼネコン サブコン 人材派遣 間接購買・総務購買 一般事務・アシスタント その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

お任せしたいのは、全国各地の建設プロジェクトの進行をサポートする業務。 書類作成、データ入力、スケジュール管理などを行っていただきます! [▼ステップ1] まずは3週間の充実研修からスタート! PCの使い方や、当社でお任せする業務内容を 細かくレクチャーしていきます [▼ステップ2] 研修後は先輩社員のアシスタント業務から始まります! 徐々にできることを増やしていきましょう◎ [▼ステップ3] 一人で業務ができるようになったら、 下記のような業務を主担当としてお任せしていきます! <具体的には…> ◆工事進捗のチェック ◆資料作成 ◆施工設計図の確認や修正 ◆品質のチェック ◆コスト管理 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ゆくゆくは年収700~800万円も叶う◎理想を実現できます! 未経験から月給23万1600円(※関東・関西・中部圏・北陸の場合)に加え、残業代は1分単位で全額支給。 1年目から月収35万円が実現できます! さらに現場での経験を積んでいけば、年収年収700~800万円を目指すことも可能です! <年次ごとの収入イメージを大公開!> ▼未経験者入社▼ ・430万円/【入社1年目】 ・490万円/【入社3年目】 ・538万円/【入社5年目】 <注目ポイント2> 数々の「業界No.1」を獲得!社会的に評価されている会社です 7年以上も前から高い評価を頂いてきました! <具体的には…> ★「建設系人材会社 総合社員満足度」No.1 ★「建設系人材会社 口コミ評価」No.1 ★「安心して働ける 建設系人材会社」No.1 このような評価は、社員がベストなパフォーマンスを 発揮できるよう環境を整えているからこそ受賞できました。 例えば、結婚・出産時のお祝い金、子ども手当、 さらに資格取得時の支援制度などもご用意しています。 理想の「働く」を実現する会社です! ※全て2018年ゼネラルリサーチ調べ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は3週間の研修あり! ★研修期間も給与を全額支給! …………… 受講者はのべ【4000名】以上 実務経験も豊富な専門講師がイチから丁寧にお教えします。 <研修内容の例> ・ビジネスマナー ・PC操作 ・業界や用語について(☆「ゼネコンって何?」から学べます!) ・現場写真の撮り方のコツ ・お仕事の事例紹介 ★研修後も手厚くサポート ◎全ての社員に専任のフォロー担当がつきます ◎毎月1回フォロー担当が「最近どうですか?」と話をするミーティングを実施します ◎全体研修や同窓会の実施といった取り組みも毎年実施しています 仕事やキャリアに関する悩みに寄り添い、理想の「働く」を実現します!

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プロジェクトサポート事務*在宅OK*有給24日付与*研修制度充実*年休125日

プロジェクトサポート事務*在宅OK*有給24日付与*研修制度充実*年休125日

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