【在宅可】人事労務◆勤怠管理・給与計算等/物流業界向けDXSaaSを展開/残業20H程度株式会社オープンロジ
情報提供元
募集
仕事内容
◇リモート可/労務全般の業務をお任せ/人事労務企画・設計にもチャレンジできる/物流×テクノロジーで業界変革を牽引する急成長ベンチャー企業◇ ■業務内容: 当社における人事管理・労務業務全般を、実務主担当として専任で担当いただきます。緻密なオペレーション能力を土台に、オペレーションの運用、業務の効率化、新たな制度構築、人事労務企画設計・運用まで、労務全般を幅広くお任せします。 ■具体的には: ・給与計算業務 ・勤怠管理業務 ・社会保険手続(各種年次業務含む)業務 ・年末調整、健康診断手続 ・入退社管理 ・社員からの問い合わせ窓口対応(イレギュラー対応含む) ・安全衛生業務、規程等改定 ・福利厚生や法改正に伴うフロー策定・運用 ・労務分野を中心とした人事企画の設計運用、フォローアップ ・各種労務オペレーションの効率化・洗練化の推進 等 ※給与計算や保険の手続、その他一部業務については社労士へアウトソースしています。社労士と連携し、実務を主導いただきます。 ■組織構成 人事部門は正社員5名、契約社員/アルバイト3名が在籍しています。 今回募集の労務担当は、社員1名、アシスタント2名で行っております。 ■ポジションの魅力: ◇労務領域全般を担っていただける幅広さ 成長フェーズの組織です。実務経験と安定性を活かし、労務業務から仕組みづくりまで、労務全般に深く関与できます。 ◇社員の信頼を一手に集める「顔」としての活躍 社員の皆さまが最も頼りにする問い合わせ窓口として、高いホスピタリティと包容力を発揮していただきます。あなたの迅速かつ丁寧な対応が、事業成長を支える環境づくりに直結します。 ◇安定と未完成の最適なバランス 一定つくられてきたオペレーションを土台としつつ、「未完成な状態」から主体的に仕組みを構築・効率化していく挑戦の両方を経験できます。自身の力で組織が洗練されていく過程を楽しめます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F 勤務地最寄駅:JR山手線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 504万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):319,038円〜474,759円 固定残業手当/月:100,962円〜150,241円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円〜625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、選考評価によって決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ANNIVERSARY休暇、生理休暇、産休・育休
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 <その他補足> ■ピアボーナス制度(Uniposを利用中) ■ウェルカムランチ ■トレーナー制度 ■リモート勤務 ■社用PC貸与(Macbook or Windows選択可) ■服装自由 ■残業時間:繁忙により増減あり など
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業会社で人事労務業務経験が3年以上 ・第二種衛生管理者免許保持者 ■歓迎条件: ・マネジメント経験(経験年数問わず) ・IPO準備経験(経験年数問わず) <必要資格> 必要条件:衛生管理者2種
会社概要
会社名
株式会社オープンロジ
所在地
東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F
代表者
代表取締役社長 伊藤 秀嗣
事業内容
■会社概要: オープンロジ(https://openlogi.com/)は「物流をもっと簡単、シンプルに」というコンセプトで、2014年10月にサービスを開始。ITやネットワークによる変革の余地が多く残る物流というアナログで巨大な市場に対して、物流事業者をネットワーク化し、従量課金で拡張性と柔軟性を備えたフルフィルメントサービスを提供しております。 物流クライシスと呼ばれる物流業界の課題に対して、モノの動きをデータで捉え、最適化する次世代の物流コンセプト「フィジカルインターネット」を実現すべく事業へ取り組んでおります。
従業員数
130名
資本金
100百万円
平均年齢
32歳
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