【港区】労務※外資系総合商社/土日祝休み/最寄り駅徒歩3分/在宅勤務制度ありコーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド
情報提供元
募集
仕事内容
〜給与計算・社保対応・勤怠管理経験ある方歓迎!/平均残業10時間・在宅勤務制度あり・最寄り駅徒歩3分のオフィス/創業160年以上の歴史を持つ外資系総合商社「コーンズグループ」〜 ■業務内容 コーンズ・グループ(日本6社、約900名)の労務業務を担当しているチームです。6社の中から、1〜2社ご担当いただきます。 ■業務詳細 <労務関連業務> ・給与計算、勤怠管理(グループ会社の中から1-2社を担当) ・担当カンパニーの就業規則や規程の改修 ・担当カンパニーの社員対応(質問や依頼への対応) ・評価制度・給与制度の変更、その他制度変更やタレントマネジメント等に関する業務 ・イレギュラー対応(突発的なM&Aが発生した際の労務に関わる業務など) <事務業務> ・福利厚生関連(定期健診・予防接種のご案内、ストレスチェック申込など) ・経理業務(業務に関わる費用の計上、伝票起票など) ・労基署関連(提出書類の作成、対応) ・社員情報の管理(入退社登録、提出書類・保管書類の管理) ・庶務(備品発注、整理整頓、ファイリング等) <その他> ・若手スタッフへの指導・教育 ■就業環境 ・人事グループ 全15名 (1)グループマネージャー(男性1名) (2)労務チーム(チームマネジャー女性1名、スタッフ女性5名) (3)採用・教育チーム他(チームマネージャー女性1名、スタッフ男性2名、女性5名) ・平均残業10時間程度/月(プロジェクトや時期により上下します。) ・在宅勤務制度あり(週2回まで) ・フレックスタイム制導入中 ■コーンズグループについて コーンズ・グループは、先進性と高品質を企業理念に掲げ、自動車、一般消費財、アパレル、企業保険、検査・海損、エレクトロニクス、産業機材と多岐にわたる様々な事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝3-3-10 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜280,000円 固定残業手当/月:50,000円〜80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■みなし残業代(約30時間/月)含んだ金額になります。 ※みなし超過分は別途支給いたします。 ■年間賞与は、約4.8ヶ月/年2回(6月/12月) ※評価期間の在籍日数に合わせて支給します。(初回支給がない方もいます。) ■賞与は、個人評価によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度12日、最高20日、前年度分のみ持ち越し可) ・慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、ボランティア休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額15万円まで ※その他条件あり※ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出型年金制度への加入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■各種保険完備 ■外国運輸金融健康保険組合の各種施設等 ■退職金制度(企業型確定拠出型年金制度への加入) ■団体長期障害所得補償保険制度 ■海外留学制度 ■クラブ活動助成制度 ■社内イベント実施、社割制度
選考について
対象となる方
■必須要件 ・労務業務の実務経験(給与計算・社保対応・勤怠管理は必須)
会社概要
会社名
コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド
所在地
東京都港区芝3-5-1
事業内容
■概要:外資系の総合商社です。 ■主な取扱商品: (1)キッチン用品、ライフスタイルグッズ、子供服 (2)損害保険 (3)海事保険(検査海損業務) (4)コーンズ・グループ内 新規事業
従業員数
150名
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