アパレル生産管理/土日祝休/安定老舗企業/年俸450万円以上小澤紡績株式会社
情報提供元
募集
概要
“現場の要”として品質とスピードを支える。 創業80年の信頼を受け継ぎ、次の時代のものづくりへ
<<この仕事のPOINT>> ・生産管理のプロを目指せる環境 ・一気通貫で生産工程を管理 ・商品が形になり、店頭に並ぶ達成感◎ ・1946年創業の老舗企業 1枚のニットが「商品」になるまでを動かす。 自社工場を国内外に持ち、裁量とスピード感を武器にODM事業を展開する当社で、オーダーから出荷までを一気通貫で担う“現場の要”となる生産管理を募集します。 ◆ものづくりの一連の工程を管理 ODMだからこそ得られる裁量とスピード感が魅力の当ポジション。自社工場を持つ強みを活かしながら、海外と国内の橋渡し役として活躍できます。必要に応じて海外出張の機会もあり、現場を見て学べる刺激の多い環境です。 ◆プロフェッショナルとして活躍 チームは、全員が豊富な実務経験を持つ“プロ集団”。品質・納期・問題解決に対する価値観が共通しており、互いの専門性を尊重しながら、正確かつスピーディに業務を進めています。現場で磨けるスキルは幅広く、素材知識、工程全体の俯瞰力など、どこに行っても通用するスペシャリストへ成長できます。 ニットづくりの舞台裏を動かす“司令塔”として、あなたの経験を発揮してください!
仕事内容
具体的な仕事内容 【主な業務内容】 ■サンプル・量産スケジュールの管理 ■工場への発注、納期確認、原料・付属品の発注・出荷依頼 ■トワルチェック、サンプルチェック準備・参加 ■採寸・検品・コスト交渉 ■品質管理と納期遵守のための調整 ◎10〜20程度の生産を同時進行で管理していただきます。 ◎顧客との折衝などは主に営業担当が行うため、管理業務に集中できる環境です。 ※海外に生産拠点があるため、年に2、3回の出張が発生する可能性があります。 ※国内出張はほとんどありません。 【主な取引先】 ・百貨店 ・セレクトショップ ・ニットメーカー 【入社後の流れ】 即戦力として、入社後は先輩社員のレクチャーを受けながら実務業務をこなしていただきます。 最初は1社〜数社の生産管理を担い、慣れてきたら徐々に担当数を増やしていきましょう。困った時やトラブルが起きた際はいつでも周囲がフォローするのでご安心ください。 ◆魅力POINT◆ <1> プロフェッショナル集団で成長できる環境 生産管理・デザイン双方に精通した経験豊富なメンバーが揃い、工程管理・品質管理・素材知識など、即戦力からさらに腕を磨ける環境です。同じ価値観で動くプロ同士だからこそ、技術が積み上がります。 <2> 一気通貫で「ものづくりの全工程」を担当 仕様決定からサンプルチェック、量産調整、出荷までを自分の手で完結。裁量が大きく、判断が商品に直結するため、成果が見えやすく、やりがいを実感しやすいポジションです。 <3> 国内外の自社工場と連携し専門性が深まる 自社工場を国内外に持つ強みを活かし、現場を理解しながら精度の高い生産管理を行えます。必要に応じた海外出張では“動く現場”を直接見られ、管理者としての視野と技術が大きく広がります。 チーム/組織構成 30代〜40代の経験豊富なメンバーが活躍中◎ 少数精鋭で、一人ひとりが裁量を持って働ける環境です。
働き方
勤務地
【駅近徒歩4分/転勤なし】 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-18-7 OZSP千駄ヶ谷1F アクセス: 東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩4分 JR線「千駄ケ谷駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
年俸450万円〜500万円(1/12 を月々支給/固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律月9万7000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <月額例> 37万5000円〜41万6666円(12分割)(固定残業代を含む)
賞与
業績に応じ、賞与として年俸額1/12〜2/12を支給
入社時の想定年収
450
勤務時間
9:30〜18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
40
特徴
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■退職金制度 ■服装自由(オフィスカジュアル)
選考について
対象となる方
【必須条件】 アパレル業界での生産管理のご経験 ※生産管理の経験があり、納期管理や原材料管理に携わったことのある方 <こんな方はぜひご応募ください> ◎ニットを扱う生産管理の経験がある方 ◎ODM生産管理の経験がある方 ◎即戦力として黙々と仕事をこなしたい方 ◎経験値を高め、さらに成長したい方 ★海外の自社工場とのやり取りで、英語を活かすこともできます。(語学力は必須ではありません)
会社概要
会社名
小澤紡績株式会社
所在地
愛知県一宮市大和町馬引字乾出17
代表者役職
代表取締役社長
代表者
代表取締役社長 小澤 健司
事業内容
【事業内容】 小澤紡績株式会社は、昭和21年に創立され、昭和25年1月28日に設立された、総合衣料製造業と介護福祉事業を展開する企業です。 以下4つの事業部を持ち、それぞれが連携して幅広い事業展開を実現しています。 1、アパレル営業生産管理部:東京オフィスを拠点に得意先のニーズに合ったデザインや素材を提案し、生産管理を一括で行う。 └青森工場ではシャツやブラウスを中心とした高い技術力を活かし、小ロット生産に対応しています。 2、貨企画生産管理部:大阪の自社工場にて職人の指導のもと、高品質な雑貨を提供しています。 3、介護福祉事業部:2023年9月に地域貢献を目的とした新たな取り組みとして、住宅型有料老人ホーム「紡の家」を開業。 4、海外事業部:上海に生産管理拠点、カンボジアにニット生産工場を持ち、国内外のニーズに応えています。 【ビジョン】 「資本、人材、信用の構築を目指し会社の繁栄とともに豊かな社会づくりに取り組む」 創業者の思いを引き継ぎ、品質の高い製品を提供し続けることで社会に貢献することを目指しています。 少数精鋭の組織として社員全員が一丸となって高品質な製品づくりに取り組んでいます。 社員一人一人の意見を尊重するボトムアップの風土と、トップダウンの経営スタイル。 【企業沿革】 初代小澤行雄が1946年(昭和21年)に繊維原料商として創業し、一宮の繊維業界の発展とともに成長してきました。 1950年(昭和25年)には小澤紡績株式会社を設立。日本の繊維業界の縮小に対応して海外市場に目を向け、様々な貿易関係のビジネスを開拓しました。 現在では、香港や台湾への糸輸出、中国での製品事業を中心に、ニット、カットソー、布帛、雑貨などを提供しています。 国内外の拠点も広がり、次世代に向けてさらなる成長を続けています。 【特徴】 同社の強みは、高い技術力と品質管理にあります。 国内外の著名ブランドの生産を手掛けており、その品質の高さが評価・信頼されています。 ■国内外の生産拠点:迅速かつ安定した供給を実現しています。 ■教育体制:職人の指導のもとで高い技術力を持つ人材を育成しています。 ■福利厚生:様々な制度を導入しています。
従業員数
35名
資本金
90百万円
インタビュー
老舗の技術と連携力で、ものづくりの最前線を支える
取材で印象に残ったのは、生産管理が担う“現場の要”としての存在感。百貨店やセレクトショップなど著名ブランドの案件を、企画から納品まですべての工程を把握しながら一気通貫で管理しし、正確に進行する姿勢が印象的でした。 国内外に自社工場を持つため、現場との連携が早く、問題が発生した際にも即座に対応できるのが同社の強み。 デザイナーや営業との連携も密で、チーム全体が同じ価値観で動く、まさに“プロフェッショナル集団”です。 創業から約80年の歴史で培った信頼とノウハウを武器に、ものづくりの最前線を支える——。 その手腕が、ブランドの品質を支え、次のトレンドを動かしていく原動力となっています。
やりがい
生産管理職にとってのやりがいは、納期通りに出荷を完了できた瞬間にあります。各国の工場との調整がスムーズに進み、計画どおりに納品を終えた時の達成感は格別。 現場感覚を持ちながら、より安定した生産ラインを築いています。
きびしさ
素材不良や納期遅延などの不測の事態が起きた際には、関係者と連携しながら最適な対応を考える必要があります。スピード感と柔軟な判断力が求められる場面ですが、チームで協力しながら顧客の信頼を守る姿勢が何より大切です。
社員インタビュー
代表
/老舗としての安定基盤がありながら、新しい挑戦にも積極的。自社工場を軸にオールアイテムへ拡大し、ものづくりの幅が広がっています。同じ価値観を持つ仲間と共に、経験を活かしてスペシャリストを目指せます。
代表
/海外拠点と連携し、品質とスピードを両立できるやりがい溢れる環境です。全員がプロ意識を共有し、共通の目標に向かって動いています。経験を活かしながら、国境を越えて成長できるチャンスがあります。





