<労務・総務>約44億円資金調達/上場を目指すスタートアップ◆ITで働く人々のポテンシャルを最大化株式会社カミナシ
情報提供元
募集
仕事内容
<魅力> ・組織を次のフェーズ引き上げるための制度設計を通じて、会社の成長に直接貢献する大きなやりがいを感じられます。 ・将来的なIPO準備への参画 ベンチャーキャピタルから資金調達していることもあってIPOを志向しており、将来的には上場準備にも関与頂く予定です。 ■コーポレートチームの課題 、コーポレートチームは、「お客様の課題に取り組むメンバーを強力にバックアップし、魅力的な職場環境や効率的な業務体制を整備することを通じて、会社全体を加速させる」をミッションとしています。一方で、スタートアップ特有の「急速な事業・組織拡大」と「限定的なリソース」という課題が常に存在します。これらに対処するため、将来を見据えた逆算と優先順位付けにより、チームパフォーマンスの最大化を追求しています。 ■募集ポジションへの期待 主に労務領域において、急拡大する組織に対応する管理体制や各種制度の基盤を作り上げていただきたいです。現状でも一通りの体制や制度は構築していますが、小規模な組織を前提とした部分がまだまだ残っており、会社を次のフェーズに進める「第二の立ち上げ期」だと考えています。まずは担当者として実務を回しつつ、さらなる組織拡大や将来的なIPOに向けて仕組みを整えていく役割を期待しています。また、副次的な役割として総務業務にも関与いただきますが、メインは労務領域です。総務業務は派遣社員が担当しているため、そのディレクションと適宜のサポートをお願いします。 ■業務内容 ◎労務関連業務 特に、組織拡大に対応するための体制構築と企画推進を期待しています。 ・月次勤怠管理(バクラク勤怠) ・36協定に基づく労働時間管理、過重労働アラート ・年次有給休暇取得モニタリング ・給与・賞与計算(現在は外部委託だが、将来的には内製化予定) ・安全衛生管理、産業医対応 ・就業規則、労使協定等の整備(精査、改訂、届出等) ・会社組織の次のフェーズを見据えた関連規程・制度の企画立案 ・人事労務関連オペレーションの抜本的な改善 ◎総務関連業務(ディレクションおよびサポート) ・郵送・発送業務 ・オフィス保全(消耗品の補充等) ・貸与備品管理 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田鍛冶町3-7 神田カドウチビル3F 勤務地最寄駅:JR各線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):343,000円〜499,000円 その他固定手当/月:6,000円〜8,000円 固定残業手当/月:110,000円〜160,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 459,000円〜667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年2回 ※ストックオプション制度あり ■その他固定手当=10時間相当分の深夜労働固定手当(超過分は別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:5:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※勤務時間は業務の都合により変更する場合あり
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年次有給休暇(入社半年後に10日付与) 入社時特別休暇(年次有給休暇とは別に、入社時に5日付与) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入補助(業務関連書籍の社費購入) <その他補足> ・リモート環境構築補助(ディスプレイ、Webカメラ、マイク付きイヤホン、女優ライトを希望者に貸与) ・コミュニケーションサポート制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業会社もしくは社労士事務所における実務経験(目安5年以上) ※主に給与計算、社会保険、勤怠管理を自律的に遂行した経験 ・労務体制や制度の課題を特定し、改善に取り組んだ経験 ■歓迎条件: ・社労士資格、衛生管理者資格 ・上場企業またはIPO準備企業での経験 ・就業規則や人事制度の整備・改訂経験 ・HRTechツールを活用したオペレーション改善の経験 ・労務監査対応経験
会社概要
会社名
株式会社カミナシ
所在地
東京都千代田区神田鍛冶町3−7 神田カドウチビル 3F 神田カドウチビル3F
代表者
代表取締役CEO 諸岡 裕人
事業内容
現場DXプラットフォーム『カミナシ』の開発
従業員数
71名
資本金
1億円
平均年齢
32歳
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