仕事内容

■事業内容: 顔認証プラットフォーム 「FreeiD」 を展開。 顔のみで入退館/宅配BOX/エレベーター/決済などの生活・業務導線をつなぐ基盤です。 マンション・オフィスに限らず、物流施設・商業施設・公共施設など多用途で導入が進み、上場グループの基盤のもと事業拡大中です。 ■募集背景: ・FreeiDの導入拡大に伴い、納品前後の品質基準の高度化・標準化が急務となっています。 ・不具合の未然防止〜再発防止の仕組み化を強化し、安定稼働を継続するための増員です。 ■ポジション概要: 顔認証デバイスの不具合抑止と再発防止の仕組み化を推進し、顧客が 「安心して使い続けられる品質」 を継続的に実現します。 ■業務内容: ・納品前の品質チェックと、納品後の不具合分析・恒久対策による品質担保 ・各現場、開発・施工・営業との連携による、プロダクト全体の継続的な品質向上の推進 ■業務詳細: ・未然防止:納品前の品質チェックと基準運用 ・事後対策:不具合の事実把握/原因分析/再発防止の実装 ・横断連携:開発・SE・施工・営業・CSと協働し、品質向上を継続推進 ■想定ミッション ・不具合発生の抑止:納品・設置時の品質チェック/品質基準・検査項目の策定と改善/完了報告書フォーマットの整備 レポート・分析〜恒久対策:CS・顧客からの不具合情報収集、再現試験、原因分析(ハード/ソフト/施工)/社内関係部門(開発・製造・施工)との改善推進 ・品質データの可視化:納品後の不具合発生率(自社起因)のモニタリング、傾向分析(週次・月次)/施策の効果検証 ・協業・標準化:外部委託先・協力会社への品質フィードバック/標準化(チェックリスト・SLA 等)の設計・運用 ■導入事例: ・三菱地所が運営する大型マルチテナント型物流施設「ロジクロス座間」 ・大和ハウス工業の賃貸住宅ブランド「ロイヤルパークス」「ロイジェントパークス」シリーズ 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜801万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円〜494,000円 固定残業手当/月:97,763円〜173,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,763円〜667,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・そのほか就業規則に定める休日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費は会社負担 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ・育児支援 ・ベビーシッター割引j支援

選考について

対象となる方

■必須条件: ・社会人経験3年以上 ・製品(電気機器、IoT機器など)の品質管理または品質保証の経験 ・不具合や障害対応における原因特定・再発防止の実務経験 ■歓迎条件: ・不動産業界の知見や協業経験がある方 ・電気・通信・組込機器などハードウェア領域での品質管理経験 ・製造委託先・施工会社・SIerなど外部パートナーとの協業経験 ・品質管理体制の立ち上げ・改善プロジェクト経験 ・ISO9001等品質マネジメントシステムの知識

会社概要

会社名

DXYZ株式会社

所在地

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー41F 新宿アイランドタワー41F

事業内容

■事業内容: 顔認証プラットフォーム事業 「FreeiD」は鍵・財布・スマホを持たずに、“顔ダケで”自由に駆け出せる世界を実現する、『顔ダケで、世界がつながる。』顔認証プラットフォームです。これまで利用シーンごとに顔登録が必要であった、暮らしの様々な場面における「入退」「本人確認」「決済」の顔認証サービスを、分断させることなく、「1度、顔を登録するだけで」利用可能にすることができます。

従業員数

25名

資本金

52百万円

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社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは? ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫? 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 <入社後の流れ> ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい! <プロジェクト例> ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

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仕事内容

社員の平均年齢

プロダクト品質管理|顔認証デバイスの品質向上を牽引【上場グループ/FreeiD】

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