【三重・岐阜】シニアマネージャー(障がい者向けの施設の統括*10施設目安)◇業界トップ◇定年70歳》ソーシャルインクルー株式会社

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仕事内容

【シニア層も活躍中!/夜勤原則なし/成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業/業界No.1のリーディングカンパニー】 【業務内容】 「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、シニアマネージャーとして約10ホームの運営・管理をお任せいたします。 【業務詳細】 ■各エリアのエリアマネージャーを通じた、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ■各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等) ■ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善 ■エリアマネージャー職、管理者職の育成 ■その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 【組織構成】 ■各施設の規模によって担当頂く施設数は変化しますが、エリアマネージャーを通じて最大で10〜15施設程度をご担当頂きます。 ■各施設、パートさんを含めて25名程の従業員がいますので、担当施設数分のマネジメントを行って頂きます。 【キャリアパス/モデル年収】 ■シニアマネージャー(約10施設担当):540万円〜 ■統括マネージャー(約30施設を統括):600万円〜 ■運営部部長:720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。将来的には経営にも携われるポジションになります。 【企業の将来性/評価されやすい環境】 ■当社は日本1の施設数(300施設以上)を誇り、毎年1000名規模で成長を遂げている企業になります。今後も事業拡大を計画しており、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。 ■当ポジションは年齢関係なく実力で評価がされます。売上や入居者様数、メンバーマネジメント等が評価項目となっており、定量・定性ともに判断されます。 【日中サービス支援型とは】 設備基準を満たした施設で、職員が24時間365日常駐しており、日常生活上の援助や介護支援を受けながら住み慣れた地域で安心して過ごせるグループホームになります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 岐阜県・三重県(近くのホームを拠点とする 住所:岐阜県・三重県の中で、お住まいの近くのホームが拠点となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 540万円〜592万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:169,400円〜205,400円 固定残業手当/月:80,600円〜88,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円〜493,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆賞与:無 ◆昇給:年1回(3月)※個人の評価に応じて昇降給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜18:00(シフト制) <勤務パターン> 16:00〜10:00 8:30〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 日勤8:30〜17:30(実働8h・休憩1h夜勤16:00〜翌10:00(実働16h・休憩2h

休日

月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■夏季、冬季休暇有 ■シフト(31 日:4 週 9 休、30 日:4 週 9 休、29 日:4 週 9 休、28 日:4 週 8 休)※夜勤が発生する可能性有 ■年休114日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 70歳 再雇用制度有:75歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■産前休暇 ■産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

選考について

対象となる方

■必須要件: ・介護業界企業の統括ポジション経験 (県単位の統括や有料老人ホームを10施設くらい見ている方など) ■歓迎条件: ・障がい福祉企業での就業経験

会社概要

会社名

ソーシャルインクルー株式会社

所在地

東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F

代表者

代表取締役社長 松下 展千

事業内容

■事業内容: 障害者総合支援法における障害福祉サービス 障がい者グループホーム事業 計画相談支援事業

従業員数

5,189名

資本金

100百万円

平均年齢

23歳

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ビューティーアドバイザー(イベント/研修)*インセンティブ有*残業ほぼなし

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美容アドバイスを通して 美のプロフェッショナルとして長く輝こう! ~業界0.02%の安定サロンでの勤務~ 自社開発のロングセラー化粧品を持ち、 お客様の美を総合的にサポートしている私たち。 本格的なビューティーサロンとして長年愛され続けています。 ◇47年続く安定経営(10年超の企業はわずか6%) ◇広告費をかけない方針で、適正価格のサービス提供 ◇15年以上前から「先払い制を採用しない」誠実な姿勢 ◇オリジナル化粧品による総合的な美の提案 日本のビューティー業界で30年以上続くサロンは わずか0.02%という希少な存在。 当社は創業47年の歴史を誇るトータルビューティーサロンです。 \当社の魅力を一部ご紹介します/ *年休120日でライフワークバランス◎ *賞与年2回&インセンあり *残業ほぼナシ *社割あり 【ブランクや再スタートOK◎脱毛全員無料!】 ★設立47年目のエステ業界企業で安定感抜群 ★残業ほぼなし、年休120日以上も可 ★年間休日120日&GW、夏休み、年末年始は休めます ビューティーアドバイザーとしてエステティシャンの育成や、お客様向けのイベントでの美容アドバイスをご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ◆月に4~6回程のお客様向けのイベントでのビューティーアドバイス └全国の店舗で行われているお客様イベントにて、 スペシャリストとしてスキンケアアドバイス、メイクサービスを実施。 \うれしいポイント♪/ お客さまに喜んでもらえるのはもちろん 店舗スタッフから「●●さんに来てほしいです!」など 指名を受けることができるのもモチベーションや、やりがいになります♪ ★勉強会やイベントのない日は、サロンでスタッフ育成やカウンセリングなどのお客様対応も担当。多くの人から頼られるやりがいを感じることができます! ★施術を担当することはございませんのでイベントや勉強会に専念して頂けます! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 創業47年。美容業界トップクラスの「企業安定性」が魅力! 美容業界で47年間も安定経営を続けています。その秘訣は、一つの分野に特化するのではなく美肌脱毛、フェイシャルエステ、痩身・ボディエステ、自社商品の開発(化粧品・健康食品)など、【トータルビューティサロン】としてさまざまな面からお客様の美をサポートしてきたから。業界トップクラスの歴史や安定性のもと、安心して活躍できる環境が整っています。 働きやすい職場環境が整っています◎ ◆「月平均10日休み」&連休(GW、夏休み、年末年始)も取得OK ◆社員は全身脱毛が無料! ◆スキンケアアイテムのプレゼントあり ◆インセンティブあり ◆賞与年2回 【教育制度について】 【1人ひとりに合わせた育成】 半年~1年かけてお客様のお悩みにあわせたスキンケアや 自社商品のアドバイス技術を学んでいただきます。 ※施術を担当することはございませんのでイベントや勉強会に専念して頂けます

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☆★☆創業47年!確かな信頼と実績☆★☆ 独自の支払システムで安心&安定の経営を実現しています♪ 「働いていたサロンが突然閉店してしまった…」 そんな状況は、当社では心配がいりません! その秘密は、お客様との間に信販会社を挟まない『独自の支払いシステム』。 「契約金を使い過ぎて運営がキツい…」 なんて事態とは無縁の経営体制を確立しています。 他とは違う、当社の秘密は自社HPで紹介中! ☆詳しくはコチラからご覧ください! https://www.j-esthe.com/news/9005/ ☆当社の働きやすさを一部ご紹介します☆ *賞与年2回&昇給年4回 *インセンあり(月平均2万円~5万円以上) *月9~10日休み&連休取得可 *充実の研修制度 └接客マナーから美容技術まで専任講師が丁寧にレクチャーします!       ★脱毛が無料!化粧品などの社割有♪ ★転勤なし!全国約80店舗あるから家の近くで働ける ★約9割が未経験からの入社 ◎お客様も自分もキレイに!美容の正しい知識が学べます フェイシャルエステ、痩身、美肌脱毛、オリジナル化粧品の販売など、 お客様の美をトータルでサポートするお仕事です。 <具体的には> ◆美容に関するアドバイス・カウンセリング ◆お客様への施術 ┗美肌フェイシャルエステ、痩身ボディエステ、メイクアップ、美肌脱毛ほか (施術にかかわる時間は一日あたり5~8時間程度で、約4~6人を担当していただきます) ◆オリジナル化粧品の販売 ★年齢の近い先輩社員が指導を担当してくれる「シスター制度」もあります。未経験の方であれば、1年半程度で全ての施術をマスター可能です♪ ★一人ひとりの成長に合わせて、じっくりと身に付けていくことができる研修カリキュラムを用意しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩たちの約90%が未経験からのスタートです! 私たちが重視しているのは美容に関する知識やスキルよりも「前向きな気持ちがあるか」などのポテンシャルの部分。これから当社でチャレンジしてみたいという方も、もちろん歓迎致します。 実際に当社で活躍する先輩社員たちの前職は美容部員、セラピスト、スポーツインストラクター、栄養士、幼稚園教諭など。ほとんどの方が未経験からスタートしています! 安心して長く働ける環境が、整っています。 入社していただいた社員のみなさんには、ぜひ長く働いて欲しいから… 安定した環境のもと「働きやすい」と感じていただけるような制度を整えています。 ゜*+—+*゜。*—+*゜。*。゜*+—+*゜ ◎美容業界には珍しい「月9~10日休み」&連休も取得OK ◎社員は…全身脱毛が無料! ◎スキンケアアイテムのプレゼントあり ◎昇給年4回 ◎インセンティブあり(月平均2万円~5万円以上) ◎賞与年2回 ◎転勤なし ゜*+—+*゜。*—+*゜。*。゜*+—+*゜ さらに… 積極的に店舗拡大を行っているため、目指せるポストも豊富。 副主任→主任→店長と、キャリアアップできるチャンスがあります! 【教育制度について】 ◎新人研修 オリエンテーション・接客マナー・皮膚理論・脱毛理論などの基本的な知識をインストラクター指導の下、丁寧にレクチャー致します。 (講師について) ・研修を担当する本社の教育部のメンバーや 店舗のインストラクターなど経験豊富な専任担当がレクチャー致します! ◎実店舗研修/リモート研修 座学でのWEB研修を通して皮膚理論や脱毛理論などはもちろん当社で活躍する上での心構えを学ぶことが出来ます。

ビューティーアドバイザー【ちふれ】*40~50代活躍中* 社員登用制度あり

ビューティーアドバイザー【ちふれ】*40~50代活躍中* 社員登用制度あり

株式会社ちふれ化粧品

勤務地

-

年収

200万円~250万円

業種職種

化粧品 専門店(アパレル・アクセサリー) 販売・接客・売り場担当 美容部員・エステティシャン・マッサージ

ブランク明けからの再スタートを応援! “好き”を活かしてちふれで働く。:+* 「接客の経験を活かしたい」 「好きな美容や化粧品に関するお仕事をしてみたい」 ——そんな想い、ちふれで叶えてみませんか? 年齢やブランクは一切ハンデになりません。 実際に、40代から新たなスタートを切ったスタッフも 多数活躍しています。 “ちふれ”は幅広い世代に愛されるブランド。 だからこそ、あなたの人生経験や優しさが、 お客様との会話やご提案にそのまま活きます。 ブランク明けや未経験から始めた方も多く、 年齢を気にせず新しい一歩を踏み出せる環境です。 個人ノルマもなく、焦らず自分のペースで成長できます。 「もう一度、輝きたい」 ——その一歩を、私たちが全力で応援します。 ★正社員登用実績多数!長期でアルバイト希望の方もOK♪ ★個人ノルマはありません! ★店舗スタッフやエリアリーダーが丁寧にサポート ★商品のラインナップが多く、幅広いお悩みに提案できる ★未経験やブランク明けでも安心して始められるよう、 充実した研修とサポート体制をご用意しています! ≪Q&A形式で仕事内容をご紹介♪≫ ★Q.ビューティーアドバイザーってどんな仕事ですか? 。:+*.゜。:+*.゜。 ┗A.お客様へのカウンセリングや 化粧品の販売・接客などを行うお仕事。 そのほか、売り場や什器の清掃、 商品発注・納品・品出し作業、 テスター・在庫・レジ金・売上管理なども お任せします。 ★Q.接客スタイルの特徴はありますか? 。:+*.゜。:+*.゜。 ┗A.個人ノルマはなく、 幅広い年代のお客様との会話を 楽しみながらご提案できます。 中には購入した商品を気に入ってくださり、 後日ご来店された際に 「効果が出てきたよ」と 声を掛けてくださるお客様も! 接客の面白さ・やりがいを感じられます。 ★Q.働く環境を教えてください。 。:+*.゜。:+*.゜。 ┗A.百貨店・量販店・直営店のちふれグループ売場です。 1店舗あたり平均3名と少人数だからこそ、 エリアリーダーが定期的に面談を実施。 困った時もすぐに相談できる安心の環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 **久しぶりの職場復帰でも無理なく働ける環境です** ◆残業ほぼなし/転勤なし ◆有給平均取得率100%(24年度実績) ◆土日祝日を含めたシフト制 ◆社員割引(ちふれグループ全商品) ◆正社員登用実績多数/長期でアルバイト希望もOK -----------+ あなたらしさや「美容が好き」という気持ちを大切にしながら、 無理なく活躍できる環境です。 新しい自分に出会い、長く安心して働けるキャリアを、 ここから始めませんか? **扱うちふれグループブランドをご紹介** ◆『ちふれ』『綾花』 高品質・適正価格で幅広い年代に愛される化粧品ブランド。 ◆『HIKARIMIRAI(ヒカリミライ)』 お肌にとって敵でもあり味方でもある「光」。 その二面性から着想を得て誕生した、 高機能化粧品トータルブランド。 ◆『do organic(ドゥーオーガニック)』『do natural(ドゥーナチュラル)』 植物の持つ生命力・保湿力をコスメに。 『do organic』は玄米や黒大豆など 穀物を原料とするスキンケアブランド、 『do natural』は天然由来のうるおいと 香りが特長のナチュラルコスメブランド。 【教育制度について】 ◆入店前研修(3日間) 当社の歴史や商品知識、皮膚の理論、セルフメイクなどの基礎を習得。 ◆新人研修1・2(1が5日間、2が3日間) カウンセリング、スピーディーメイクからフルメイクまで幅広く習得。 ◆フォロー研修(3日間) これまでのおさらいと更なる技術レベルUPを目指します。 ※新人研修1~フォロー研修まで入社約半年~入社1年目のみ東京で実施予定。 ◆全国研修(年2回) 新商品の情報や新しいメイク術を学習します。

美容カウンセラー*未経験歓迎*平均月収36万円*賞与年2回*残業月3.2H

美容カウンセラー*未経験歓迎*平均月収36万円*賞与年2回*残業月3.2H

医療法人社団メディカルフロンティア【TCB 東京中央美容外科】

勤務地

東京都新宿区

年収

400万円~450万円

業種職種

理容・美容・エステ その他個人営業 営業事務・アシスタント 美容部員・エステティシャン・マッサージ

\9割が年収アップを実現!/ 業界大手ならではの 集客力×ご提案のしやすさで年収700万円も♪ \業界大手だからこその集客力/ 高い知名度を誇るTCB(東京中央美容外科)だからこそ 集客力・ご提案できる施術の豊富さがポイント! すでに興味があるお客様への提案に集中でき、 契約率が高く収入UPできるのが魅力です♪ \ほとんどの社員が年収UP/ 【元アパレルスタッフのTさん】 ◆年収340万円⇒入社2年で年収700万円 【元コンビニアルバイトのSさん】 ◆年収250万円⇒入社5年で年収1500万円 お客様から選ばれるクリニックだからこそ、 押し売りやノルマはなく安心してお客様の美をサポートできます♪ 理想の収入をゲットして 憧れのブランドバッグや、美容施術の自己投資など… ゆとりのある生活を叶えませんか? ◎美容メニューやコスメの社割あり◎ネイル・ピアス・ネックレスOK(規定あり)◎残業月平均3.2H◎産育休・時短勤務の取得率100%&復帰率98%◎第二新卒・フリーター歓迎 ━━…… TCB 東京中央美容外科にて 美容施術を検討されている患者様へのヒアリングから、 契約業務までをお任せします。 ━━…… ~*まずは充実の研修からスタート*~ ▼初期研修(入職後1ヶ月~2ヶ月程度) 表参道の研修センターにて50名~70名の同期と一緒に 接遇マナーから美容医療の専門知識、カウンセリングを学びます。 同期と一緒に足並みをそろえてスタートできるので 未経験の方でも安心です◎ ▼後期研修(入職後2ヶ月~6ヶ月程度) 実際のカウンセリングに少しずつ挑戦。 簡単な施術から始めてスキルを磨いていきます。 先輩がそばでサポートしてくれるので安心です! ~*具体的なお仕事内容*~ ▼患者様へのヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。 まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 ▼カウンセリング内容をドクターへ共有 ▼料金などのご説明 ▼ご納得いただければご契約へ ★1人につき1日4人程度の患者様をご担当いただきます ★受付や会計は別担当者との分業制です ★押し売りは一切ありません ~*いつでもご相談ください!*~ 新人一人ひとりにOJT担当がつきマンツーマンでレクチャーします! また独り立ち後も、先輩社員が成長をしっかりサポート。 業務で分からないことを気軽に質問できる環境です。 ※(変更の範囲)上記を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 美容施術の割引あり!美容を学びながら自分もキレイに♪ 働きながら自分自身の美も追及できるのもポイント◎最近トレンドのポテンツァやダーマペンなどの肌治療や、ボトックスをはじめとした施術など、社員割引価格で受けられるため、働きながらキレイになれる環境です! 入社後には本社の座学で美容トレンドや肌の構造、化粧品の知識など基礎的なお肌についての知識も学べます! 仕事もプライベートも充実!働きやすさを追求した職場環境 「私たちに関わるすべての人を幸せに」という理念を大切にしており、スタッフ一人ひとりが仕事以外の時間も充実させられるような職場環境を整備しています。 ◎残業月平均3.2時間 ◎10連休も可能 ◎産育休・介護休・時短勤務の取得率100%!復帰率98% ◎時短勤務は子どもが小学校に入学するまで取得可能 仕事終わりでも自分に充てる時間があったり、有給休暇で大型のお休みを取得して旅行や趣味を楽しめたりとプライベートを充実させられること間違いなし!また、子育てに理解のあるスタッフが多いからこそ、ライフイベントを迎えても安心して働けます。 【教育制度について】 ▼新人研修(入職後1ヶ月~2ヶ月程度) 接遇マナーから美容医療の専門知識、カウンセリング技術まで、座学とロールプレイングで学びます。覚えることは多いものの、同期と協力しながら着実にステップアップできます。 ▼OJT研修(入職後2ヶ月~6ヶ月程度) 実践研修では患者様との実際のカウンセリングを経験。簡単な施術から始めてスキルを磨いていきます。先輩がサポートしてくれるので安心です。

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