【茨城/資格取得サポート有】電気設備保全◆夜勤無・転勤無/年休125日/東証プライム・業界最大手株式会社LIXIL

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仕事内容

【資格取得サポート有/東証プライム・連結社員数5万人以上/国内外でNo.1シェアの製品を多数保有/福利厚生充実・穏やかな社風で腰を据えて働ける】 ■概要: LIXILでも国内最大規模の、アルミの材料〜加工の生産を行っている『下妻工場』において、電気主任技術者のポジションを募集しております。 充実した福利厚生のもと、資格取得支援でスキルアップも目指せる安定した環境でキャリアを歩みませんか? ■業務内容: 新設備導入対応や修繕対応、日々の保全業務を対応いただきます。 ・特高変電所の維持管理業務(外注工事の監督を含む) ・エネルギー管理業務(諸官庁への報告を含む) ・設備投資、修繕計画の立案と予算計上および実行 ■働く環境: ・勤務時間帯:8:30-17:20 ・働き方:フレックスタイム制 ・有給取得しやすい環境:今回配属となる技術課保全チームの昨年度の有給取得率は74.4%と高くフラットに有給取得もしやすい環境です ■スキルアップ可能!: 下妻工場は大規模な工場設備を有しているため、第二種電気主任技術者の資格取得を目指していただきます。資格取得のための金銭的サポートや、ベテラン社員も多く在籍しているため丁寧な指導で技術者として大きく成長できる環境です。 特高変電所をはじめとするLNGプラントやボイラー・コンプレッサーなどのエネルギーの供給や、工場建屋および附帯設備の維持管理業務を通じて幅広い経験と知識を得る事ができます。 ■下妻工場/配属先について: 下妻工場はLIXIL国内最大規模の、材料(鋳造・押出・表処)と加工の生産工程を持つ『アルミ一貫工場』です。 その中でも私たち技術課は、『工場が安定的に継続的に生産できるよう、安価で良質なインフラを提供すること』をミッションとしており、建物、設備、エネルギー/環境の管理や、関係法令の管理や許認可事項届出、技術者の育成などを行っています。また、日本品質保証機構のISO14001の認証取得など環境への取り組みを積極的に行う当工場において、技術課は窓口としての役割も担っています。メンバーは派遣スタッフも含め15名程度で、キャリア採用で入社したメンバーもいるため多様性に富んだ組織です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 下妻工場 住所:茨城県下妻市大木100 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜320,000円 <月給> 200,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢と経験に基づき決定します(応相談)。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:20

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、有給休暇等の長期休暇あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給条件あり 家族手当:支給条件あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJTに加えて、各種教育制度あり(以下HP内に詳細を記載しておりますので是非ご覧ください) https://www.lixil.com/jp/impact/inclusion/talent.html <その他補足> 退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット 等

選考について

対象となる方

◎下記要件のどちらかに当てはまる方 ・電気主任技術者 第3種以上の資格をお持ちの方 ・電気事業法の規定に基づく電気主任技術者認定校を卒業された方

会社概要

会社名

株式会社LIXIL

所在地

東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F

事業内容

■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。

従業員数

56,097名

資本金

68,121百万円

売上高

1,786,447百万円

平均年齢

43.6歳

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株式会社ヤマダホームズ【東証プライム上場グループ】

勤務地

群馬県高崎市

年収

400万円~800万円

業種職種

住宅設備・建材 土木施工管理(橋梁) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 設計(建築・土木) 施工管理(建築・土木)

施工管理として注文住宅・分譲住宅の建築工程全般を管理! 着工~引き渡しまでの全てを自社内で完結できるため、 無理のない工期かつスムーズに働けます! 【具体的な仕事内容】 ■営業や設計との打合せ ■工程管理(工事スケジュールの作成・設計図の確認・施工図面の作成・工事進捗の確認・調整) ■品質管理 ■現場で工事品質の確認・指示 ■安全管理・原価管理 ■材料費、工事費、人件費の管理 ■お引渡し ▼働くPOINT▲ ———————— ★|領域や商品のバリエーションが多い 注文住宅、新築分譲、中古住宅の買取り再販、 リフォームなど幅広い分野から選択可能です。 さまざまな住宅をつくれる面白さがあります! ★|仕事の進め方は各自の裁量にお任せ 内勤と外勤の比率など仕事のスタイルは、各自がやりやすいスタイルでOK。 現場への直行直帰など、時間の使い方も基本的に任されています。 またITも取り入れて業務を効率化しているため、 スムーズに業務を進められます。 変更の範囲:会社の定める範囲 <注目ポイント1> 幅広い工事に関わるチャンスが多数!スキルを磨ける環境 施工管理として携わる領域や商品のバリエーションが多いのが、ヤマダホームズの特徴。注文住宅、新築分譲、中古住宅の買取り再販、リフォームなど幅広い分野から選択可能です!また裁量や自由度が高く、「図面通りに作ればいい」ではなく、完成後の使い勝手や見た目も考慮して、提案していく方針です。お客様から「あの時、提案してもらってよかった」と言っていただくことも多く、やりがいも十分に感じられる環境です! <注目ポイント2> 自由な働き方と、稼げる環境でストレスなく活躍! 【★】社内連携の取りやすさ◎ 自社の注文住宅・分譲住宅を扱うため、施工から引き渡しまでの全工程を社内で完結できます。情報伝達や連携がスムーズでミスなく進行できます◎ 【★】裁量大きく働ける環境も スケジュール管理は基本的に個々に任せています。直帰直行も自由ですし、「今日は1日内勤で事務処理をしよう」など業務の進め方も自由です! 【★】頑張った分だけ、しっかりと稼げる 『担当した棟数』×『固定歩合給』を支給するため頑張りに見合った収入を得ながら、納得感をもって働けます!また拠点拡大に伴い、ポストに就くチャンスも多く、入社2年目・主任職で年収約600万円も目指せます。 【入社後の成長サポート】 \\未経験の方も安心のサポートあり// ▼まずは先輩と一緒に数棟を担当! アシスタントからのスタートし、少しずつ業務に慣れていきましょう◎ 進め方は厳守すべきルールさえ守っていただければ 基本的には自由です! 経験を積むほどに働きやすくなります!

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仕事内容

社員の平均年齢

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