仕事内容

【エンジニアからコンサルティングへキャリアチャレンジ歓迎!/平均年齢33歳の若手活躍企業/ノルマ無だからこそ顧客の本質的な課題解決へ伴走】 ◎同求人の魅力◎ (1)業界×領域横断の幅広いコンサル経験が積めます! 同社のコンサルティング部隊は、インダストリーカットやソリューションカットといった概念が無く、様々な業界に触れるチャンスございます。 (2)コンサルティング事業を軸に多角的に事業を展開! 人材紹介事業、教育事業、投資事業等も積極的に展開しております。『人が事業を創っていく会社』を目指しており、携われる機会がございます。 (3)人数等拡大路線にこだわらない経営! 拡大路線を探求するのではなく、顧客への貢献と事業・個人の成長に強い「こだわり」をもっております。 ■業務内容: マネージャの下でプロジェクトを推進していただきます。 ご担当いただく領域は、以下の範囲を主軸に、ご経験ご意向に合わせてアサインさせていただきます。 ●DXコンサルティング:デジタイゼーション・デジタライゼーションにとどまらず、経営・組織規模でのDX戦略の構想から実行まで一気通貫のコンサルティングを実施。 ※また、弊社コンサルティング事業は業界や領域を限定せず、クライアントニーズに合わせて様々なソリューションの提供を行っています。ご経験のない分野(例えば戦略・財務・組織・人事領域)においても、積極的に参画していただける方を歓迎します。 ■研修制度: プロジェクトアサイン前には1か月程度の社内研修を、アサイン後には社員によるOJTを実施し早期に独り立ちいただけるようにサポート致します。また、メンター制度を導入しキャリア形成に関するサポートも強化しています。 ■組織構成: コンサルティング事業部:4名(全員30代) 「風通しの良さ、メンバ同士の仲の良さ」については、入社後に想定以上であったとコメントするメンバーが多くおり、互いを信頼しあえる関係が構築されております。 ■同社の働き方: リモートワークやワーケーションなどの多様な働き方が可能です。残業は月30時間程度と働きやすい環境です。 またキャリアステップについても、20代で副部長、マネージャーなどに就かれている方もおり成長環境◎です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座7-16-15 清月堂本店ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円〜8,000,000円 <月額> 416,666円〜666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■年俸制になります。 ■モデル年収: ・コンサルタント職/600〜800万 ・マネジャー職/800万以上 ・シニアマネジャー職/1000万以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> プロジェクトに応じて異なります。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 誕生日休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔など)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> プロジェクトアサイン前には1ヶ月程度の社内研修を、アサイン後にはOJTを実施することで、早期に独り立ちできるようサポートします。メンター制度を導入し、キャリア形成に関するサポートも充実しております。 <その他補足> ・昇給年1回(1月) ・業績賞与あり ・交通費支給 ・各種保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・社員旅行 ・社内イベント(カート大会、BBQ、若手限定イベント等)

選考について

対象となる方

■必須条件:ITに関する以下いずれかの経験 ・ITエンジニア(大規模システム開発関連)のご経験 ・Sierでの上流工程(要件定義など)の経験、もしくはPM/PL経験 ・BPRに関する経験 ■歓迎条件: ・コンサルティングファームにおけるDX領域の経験

会社概要

会社名

コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社

所在地

東京都中央区銀座7-16-15 清月堂本店ビル3F

代表者

代表取締役社長 大谷内 隆輔

事業内容

社員数や規模拡大を探求するのではなく、顧客への貢献と事業・個人の成長に強い「こだわり」をもっております。 代表は経営理念を軸に、本質的にどうあるべきか、何が遣り甲斐なのか、会社として日々探求しており、社員がやりたいことをやれる会社・人創りによる会社創りが実現できる会社・コンサルティングを極め、経営者の苦労を理解し、それを踏まえた活動ができる会社を実現したいと考えています。 創業時はITコンサルのみでしたが、以降コンサルティングを基盤に、新規事業(教育・人材紹介)を展開しております。 今現在も、新規事業タスクフォースの活動を週次で行い、積極的に議論を交わしております。

従業員数

27名

資本金

50百万円

平均年齢

33歳

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【最上流工程】業務改善・ITコンサル◆DX戦略構想〜実行/平均年齢33歳/IT知見を活かせる◎

コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社
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