仕事内容

【日本郵政グループのシェアードサービス会社/安定的な働き方/年間休日数120日・土日祝休み/住宅手当2万7000円支給/初年度から有給20日付与(消化率約90%)】 ■業務内容: 九州BPOセンターにおいて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。業務に慣れてきましたら、人事・総務業務知識を活かして、安定的かつ効率的な業務フロー改善提案をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・担当案件の作業進捗管理 ・作業スタッフの質問対応、育成、勤怠管理 ・イレギュラー案件の対応 ・クライアントへの報告およびパートナーとの調整 ・業務フローの整理、マニュアル化 ・業務効率化の提案 ■受託実績例: ・日本郵政グループ約40万人の給与計算業務 ・大規模法人・公的機関のマイナンバー取得・管理業務 ・日系食品メーカー様の年末調整・住民税切替業務務 ■BPOサービス内容例: 給与計算業務、社会保険業務、マイナンバー管理、公共料金等支払い、旅費・経費精算振込代行、各種アンケート製作・集計、車両運行管理、メールセンター、採用イベント企画・運営、研修企画・運営、コンシェルジュサービス、ICカード製作・管理、各種ドキュメント製作・印刷、調達、経理 等 ■組織体制について: 九州BPOセンターは、クライアントの窓口である本社BPO事業部のもと、熊本市内2拠点(大江センター、熊本駅前センター)で業務を実施しています。正社員約100名、契約社員約250名の合計約350名体制で、受託している既存シェアードサービス・BPOサービスの運営管理、制度改正・受託仕様変更に伴う業務プロセスの構築および業務拡大に伴う新規プロジェクトの企画設計から導入まで、幅広い業務を行っています 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 九州BPOセンター(水道町拠点) 住所:熊本県熊本市中央区中央街2-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 九州BPOセンター(大江拠点) 住所:熊本県熊本市中央区大江3-1-66 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 九州BPOセンター(駅前拠点) 住所:熊本県熊本市西区春日1-12-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,900円〜300,800円 <月給> 197,900円〜300,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職、経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定します。 ※上記年収は月20時間分の平均残業手当を含んだ場合です。 ※その他別途諸手当あり ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:約4.3ヶ月分 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20h程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(最大20日/採用時から規程に則って付与)、夏季休暇(最大3日)、年末年始(12月29日〜1月3日)、慶弔休暇 等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月55,000円 家族手当:扶養手当 住宅手当:上限27,000円 寮社宅:借上げ社宅制度(転勤時) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> ■福利厚生サービス(人間ドッグ補助、カフェテリアプラン等) ■社員持株会

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎!> ■必須条件:以下いずれかの経験がある方 ・BPOセンター、コールセンターにおける運営(SV)経験 ・人事労務(給与計算・社保手続き・雇用管理等)の実務経験 ■歓迎条件: ・新規プロジェクトの推進経験 ・業務の改善提案・実行経験 ・システムを活用した業務改善経験(システム導入に伴う要件定義、・RFP作成等)

会社概要

会社名

日本郵政コーポレートサービス株式会社

所在地

東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F

事業内容

■事業概要: 同社は、日本郵政グループ100%出資の民営化第1号グループ会社として、シェアードサービス・人材サービスを中心とする事業を行っています。 (1)BPOサービス(請負事業) (2)総合人材サービス    一般労働者派遣事業(派)13-303102/有料職業紹介事業 13・ユ・302595 (3)ヘルスケアサービス

従業員数

1,123名

資本金

640百万円

平均年齢

39歳

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【当社の雰囲気が分かる Instagram】 https://www.instagram.com/kumamotoflat7?igsh=c3lsMndlajY3a2F4&utm_source=qr \車のある暮らしをもっと安心・便利に!/ 地域密着の「モビリティタウン熊本」で、 お客様のカーライフをサポートする広報クリエイティブスタッフを募集! 広報部は立ち上がってまだ1年半の新しいチームです。 一緒に成長しながら「お店をどう良くするか?」を考えてくれる人を探しています。 「つくる・動かす」ことが好きな方にピッタリです。 ◆ 販促・広報物の企画/制作 動画編集(スマホまたはPC) 写真撮影・簡単な撮影ディレクション Instagram運用(投稿・リール・ストーリー) Canvaを使用したデザイン制作 (チラシ、POP、SNS画像、イベントポスター 等) ◆ WEB・SNS運用/広告サポート 簡単なWEBサイト更新 WEB広告の設定補助 広告・SNSの簡単な数値整理、レポート作成 ◆ 営業部門のサポート(営業支援業務) 営業活動に関わる資料・販促ツールの準備 キャンペーン・フェア施策の社内共有 その他、営業活動を円滑にするためのサポート業務 ◆ 集客・データ分析支援 来店・問い合わせ数などの集計 SNS・WEB施策の効果確認 改善提案のための簡単な分析補助 ◆ イベント・PR対応/地域連携 店内ミニイベント(夏祭り・ハロウィン等)の企画補助・運営 マルシェ・感謝祭の準備および当日運営 地域貢献活動・地域イベントへの参加・サポート

【残業ほぼなし&ノルマなし】エコ商材のPRスタッフ/20~30代活躍中のチーム制/アポ獲得だけでOK

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/ 未経験でも続けられる【4つ】のポイント! \ 【1】アポイントを取るだけの「シンプル業務」 ———————————————————— 商談や設置の案内は専門の担当者が行う「分業制」。あなたはお客様との約束を取り付けるまでがミッションです。覚えることが多すぎないので、未経験でも安心してスタートできます。 【2】頑張りが収入に直結する「インセンティブ」 ———————————————————— アポイントの成果はインセンティブで正当に評価。月収30~40万円を安定して実現する社員も多く、月収100万円以上を稼ぐ先輩もいます! 【3】ノルマなし&残業ほぼなしの「働きやすさ」 ———————————————————— 残業は月平均10時間以内で、個人のノルマもありません。自分のペースで仕事を進められ、プライベートの時間もしっかり確保できます。 【4】全国トップクラスの実績という「安心感」 ———————————————————— 当社は全国トップクラスの販売実績を誇ります。商材力に自信があるため、お客様にも提案しやすいのが特徴。充実した研修制度もあり、安心してスタートできます。

《未経験OK!残業ほぼゼロ》家計の見直し堂/「きっかけ作り」をするイベントPRスタッフ!

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熊本県熊本市中央区

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報奨金で頑張りを還元するから、モチベも上がる! マニュアル完備&先輩のサポートでスキルが身につく! 未経験入社でも早期のキャリアアップが可能! <お任せするお仕事> 保険サービスのご紹介や、プランのご提案をお任せします。 「いまの保険って合っている?」など、保険内容に悩みがある方や、見直しを検討している方に向けたご提案です。 ▼入社後お任せする仕事内容 研修でサービス等の知識を学んだら、まずはPR業務を経験。 保険プランの見直しを考えるイベント参加者の相談に乗り、専門スタッフをご紹介します。 ▼ゆくゆく挑戦できる仕事内容 基本が身についたら、アドバイザーへ配属となります。 お客様の生活スタイル、家族構成などをお聞きし、保険等の見直し、最適なプラン提案等を行います。 <未経験が活躍する理由> トークのポイントをまとめたマニュアルをご用意しています。 先輩たちも練習に付き合うなど、様々な方法であなたの成長をサポート! 未経験で入社し、初月から成果を上げてスキル&収入アップを叶えている先輩が沢山います。 <将来のキャリアパス> 当社でのキャリアアップに年齢や社歴は関係ありません! 頑張り次第で早期キャリアアップも叶います! |キャリアパスの例 ▼後輩の育成に挑戦 ▼店舗の管理(スタッフ管理等、店長のサポート役) ▼店長(店舗運営に関する全般も管理) \先輩たちが語る “入社後の嬉しい変化” / 「転職してすぐに月収が10万円以上も上がりました」 「チームのために頑張りたい!と思えた自分にびっくり。仲間の温かさを感じています」 「報奨金でバイクを買って、ツーリングが趣味に!頑張りが評価されるのが嬉しいです」

<20代がコアメンバー>エコ商材のPRスタッフ◎残業ほぼなしではじめて転職でも安心/年収UPも実現

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中央出版ホールディングス株式会社

勤務地

熊本県熊本市中央区

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270万円~324万円

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放送・新聞・出版 その他個人営業 広報

\ 直近入社者の9割が35歳以下の若手 / (はじめての転職だけど...) 同い年の人たちと働きたくて... 若いうちに営業力をつけたくて... という思いをもって選考に進む若手が多い当社では 友達みたいな同僚と、面倒見の良い先輩と ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 同僚は20代が中心で、友達のような安心感。 先輩も未経験スタートが多い上から、自然と後輩のことが気になっちゃうみたいです。 そんな先輩のもとコツコツ頑張り、前職から月収が10万円もアップしたという声も。 自分の成長を喜んでくる存在がいるから、モチベーションが上がります。 「光熱費が高くて…」お悩みのヒアリングをお任せします! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「売り込む仕事?」 「特別なスキルが必要?」 ——いいえ。 当社では分業制をしいており、商談や契約は専任スタッフが担当が行います。 契約業務や無理な勧誘などは一切ありません。 「太陽光エネルギー」や「おうちのリフォーム」などをお考えのご家庭に対し サービスの魅力をお伝えする、体験のきっかけ作りをお任せします。 <入社後の流れ> ▼初期研修 WEB事前研修や、入社後の初期研修により 安心して営業が行えるまで会社、商品、営業に関する知識を習得します。 ▼各部門へ配属 配属先で先輩が実務をレクチャー。 同行を通しお客様との関わり方も学びましょう。 並行して人事部門も同行・面談を行い、丁寧にフォローアップしていきます。 <キャリアアップ制度> 年2回、希望の異動先に挑戦できる社内制度があります。 誰でも平等に異動のチャンスがあり、人事や企画などにキャリアチェンジも可能です。

【熊本県八代市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ!働きやすさが自慢◎/eg_hr1F

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株式会社マーキュリー

勤務地

熊本県熊本市中央区

年収

294万円~420万円

業種職種

アウトソーシング 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度)

◤人事の ”ピッタリ度” チェック!◢ (長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です) □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ! なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ (マンツーマンで人事としての心構えから教えます) 自社への理解を深められます! 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です! ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20~30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【熊本】人事系BPOプロジェクトメンバー※日本郵政グループ/住宅手当有/残業20h・年休120日

日本郵政コーポレートサービス株式会社
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