【静岡】『GMOデジタルPay』のカスタマーサクセス◆東証上場『GMO』グループ◆土日祝休◆GMOデジタルラボ株式会社

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仕事内容

<静岡・東証上場「GMO」グループ/自社サービス『GMOデジタルPay』のカスタマーサクセス/副業可/土日祝休み> ■おすすめポイント ・地方自治体や観光業などでも使用される「GMOデジタルPay」。地域貢献のやりがいがあります! ・会社として力を入れるサービスの推進を担う重要なポジション!安定した経営基盤+挑戦できる社風の両立です! ・月平均残業は20時間程度・転勤も基本的に発生しません。 ■業務イメージ: 「デジタルPay」という株主優待やプレミアム商品券、企業や地域独自のデジタルマネーとして展開しているサービスの営業兼カスタマーサクセス職をお任せします。営業職や開発職は別でおりますので、その間に立ち調整をしていくようなイメージです。 ・お客様要望等のヒアリング同席 ・開発担当や関連会社とのMTG ・実際の運用に対するサポート対応や実施内容レポート等 <企業向け> リゾートホテルや複合施設向けのデジタルPayシステム <自治体向け> 商品券のデジタル化やキャッシュレス化を促進するシステムです。 ■出張について 年間で5〜6回ほどのイメージです。 ■組織構成: 現在静岡支店は開発エンジニアが多く在籍しております。 ■当社の特徴 ・同社はGMOインターネットグループの一翼を担っており、安定した経営基盤が築かれております。近年、DX化が進んでおり、毎年増収を重ね、業績が右肩上がりに推移しております。 ・同社ではグループ企業の連携による豊富なリソースを活かすことにより、一気通貫でのサービス提供を行うことができております。そのため、競合他社では真似できない低価格でハイスペックなサービスを素早く提供することができております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 静岡支店 住所:静岡県静岡市駿河区森下町1-35 静岡MYタワー13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円〜295,000円 <月給> 235,000円〜295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給あり ※ 半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて基本給を見直します。 ・賞与あり:年1回 ※ 業績連動型となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・月平均残業時間は20時間程度です。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、育児休暇、夏季休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 月30,000円まで 家族手当:月3,000円〜 住宅手当:世帯主:15,000円 その他:10,000円 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・外部セミナー受講支援制度あり <その他補足> ・社内表彰制度 ・単身赴任手当 ・転勤手当 ・出張手当 ・役職手当 ・半期ごとに勤続永年賞の表彰あり ・外部セミナー受講支援制度あり ・バースデー休暇

選考について

対象となる方

■必須条件: ・社会人経験3年以上 ・基本的なITリテラシー・PCスキル(officeソフト系の使用経験があること等) ・法人との折衝経験をお持ちの方

会社概要

会社名

GMOデジタルラボ株式会社

所在地

北海道札幌市中央区北二条西3-1

事業内容

■事業内容: インターネットサービスを中心としたデジタルソリューションサービスの提供 ・アプリ事業:GMOおみせアプリ/GMOおみせPay/GMOおみせアプリマネジメント ・デジタルマーケティング事業:ホームページ制作/サイト運用支援/SEOサービス/ポータルサイト運営 ・デジタルデバイス事業:通信インフラサービス/OA機器

従業員数

83名

資本金

34百万円

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株式会社ソシアス

勤務地

東京都港区

年収

300万円~600万円

業種職種

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◇総額100万円相当の研修プログラムで成長 ◇まずは"完全自社内"で学ぶことからスタート ◇81%が未経験入社で育成ノウハウが豊富 ------------ 【未経験でも安心な研修制度】 IT基礎やコミュニケーションなど総額100万円相当の研修からスタート! この間は、学ぶことがあなたのお仕事です。 完全自社内で学べる期間をご用意しており、研修期間中は当然、 コールセンターや携帯販売などの他業務を行うことは一切ありません!   ▼ 【プロジェクトに参画】 問い合わせ対応やPCの管理など、未経験でも始めやすい簡単な業務からお任せ! 少しずつIT業界に慣れていきましょう。 既に先輩が活躍しているプロジェクトに入れる可能性もあり、 分からないことなども相談しやすい体制です◎   ▼ 慣れてきたら、ITインフラの運用・保守や設計構築など、より専門性の高い業務へとステップアップできます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 \81%が未経験でスタート/ 元飲食店スタッフ、元アパレル販売員、元エステティシャン、元営業、元事務、 元看護師、元栄養士など、前職はITに全く関係ない未経験者が多数入社しています。 ビジネスマナーやITの基礎からしっかり学べるのでご安心ください! <注目ポイント1> 入社前の面接時からあなたに寄り添います 【1】これまで頑張ってきたことや大変だったこと 【2】IT業界でどんなチャレンジをしたいか 【3】IT業界やエンジニアについて説明 【4】興味・関心や理想像を聞き、一緒にキャリアを描く 上記のように、面接時からあなたの理想ややりたいことを詳細にすることで、 入社後のギャップを限りなく無くすことを心がけています。 =☆未経験から理想が叶う理由とは?☆= 入社1ヶ月の時点で100万円相当の完全社内研修で必要な基礎スキルを習得でき、2ヶ月経つ頃には1人前のメンバーとして活躍できる体制を整えています。早期から立ち上がることで成長も実感しやすく、高いモチベーションを保ち続けられるでしょう◎実際、直近3年以内の離職率は10%以下で、理想のキャリアへ一直線で目指せます。 <注目ポイント2> 上長・営業・人事の3者がサポート!メンバー同士の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。また、人事部のメンバーもサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。 さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月4回の勉強会などを行っています!

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