【京都／伏見】製造（工場長候補）◆有名和菓子ブランド「小倉山荘」の工場◆夜勤なし／年間休日120日株式会社小倉山荘物流

◆「をぐら山春秋」などの人気和菓子メーカー／基本土日休みで夜勤なし◆ 工場運営に関わるあらゆる業務を統括していただきます。製造現場の理解はもちろんのこと、ヒト・モノ・カネをトータルにマネジメントし、収益性と生産性の両立を目指していただきます。 ■業務内容： ・工場の経営管理(売上/利益/コストなどの数値管理、進捗管理) ・生産計画に基づく人員配置・工程設計 ・従業員の採用、労務管理、教育・評価 ・本社や他部門との連携、工場内の方針共有・運用 工場長へのキャリア形成を目指していただける方を募集しています。 ＜工場長のモデル年収：800万円〜＞ 「現場の司令塔」として、唯一無二のブランドづくりを支える仕事です。 創業から長年、多くの人々に愛され続けてきた和菓子ブランド「小倉山荘」。その代表商品「をぐら山春秋」は、日経新聞の手土産ランキング1位にも選ばれるなど、確かなブランド力を誇ります。その品質と信頼を守りながら、次世代の工場運営を担っていただきます。 ＼ブランドのこだわりや人気商品の魅力は、公式SNSでチェック！／ 【小倉山荘公式ブランドサイト】https://ogurasansou.jp.net/ 【小倉山荘Instagram】https://www.instagram.com/ogurasansou_official/ ■働き方： 8:00〜17:00の固定勤務であり、基本土日祝休みとなります。 ※繁忙期（7月下旬〜8月中旬、11〜12月）については、土曜日が出勤日となります。 ■企業概要： 大阪浜美屋グループにとっての重要な商品の研究開発から生産そして加工を行う４つの主要工場を有しています。 ライバル他社と差別化を図ることができる高い技術力を基盤に、安定した経営と高収益体質を誇っています。 業界トップクラスの和菓子メーカーとして、伝統と革新を織り交ぜながら「感動」をプロデュースする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 伏見物流センター 住所：京都府京都市伏見区横大路天王前33-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜400,000円 ＜月給＞ 250,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験や年収を考慮します。 ＜工場長のモデル年収：800万円〜＞ ■年収構成：月給+賞与 ■賞与：年2回（8月、12月）※業績に応じて別途決算賞与有り ■昇給：年1回（4月） ■手当：家族手当、役職手当、他 ※管理監督者採用の場合は役職手当6万円以上、残業手当の支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1960時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞ 残業時間に応じて別途支給　通常期：月間20時間ほど　繁忙期（年末）：月間40〜50時間ほど

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 基本土日祝休み、夏期休暇（今年度：8/9〜8/16連続休暇）、年末年始（今年度：12/29〜1/4連続休暇） ※繁忙期（7月下旬〜8月中旬、11〜12月）については、土曜日が出勤日となります。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限38,000円（会社規定に基づき支給） 家族手当：家族手当（配偶者1万円、子1人につき2千円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：4年目から退職金発生 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを予定 ※他、階層別研修、管理者研修など ＜その他補足＞ 契約保養施設（全国各地のリゾートホテルなど）

選考について

＜業界未経験歓迎＞ 【必須】製造業でのマネジメント経験（業界不問） 【歓迎】食品業界の知見、工場長のご経験