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◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 短期離職を経験した 総務部長も、今は夢中。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「前の会社は続かなかった…」 そんな方もご安心ください。 実は当社の総務部長も過去に 1ヶ月や半年で離職した経験者。 そんな部長が 「ここならずっと働きたい」と 思えた理由が、当社には 詰まっています。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ お任せするのは、 事務＋αのサポート。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ メインは勤怠管理や 郵便物対応などの事務。 でも、デスクに 座りっぱなしではありません。 「看板を立てる」 「支店を掃除する」 「SNS用の動画撮影」 など、アクティブに動く場面も 多いのがこの仕事の面白さ。 適度に外出もあり、飽きる ことのない毎日が過ごせます。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 「業務5：雑談5」 温かいから続けられる。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ オフィスはいつも 和やかな雰囲気。 「最近のご飯屋さん」 「子供の学校行事」 などの雑談が、業務と 同じくらい飛び交っています。 取材を担当した私も総務部の 皆さんは「本当に人柄が良い」 と自信を持って言えます。 一人で抱え込まず、皆で 助け合う風土が根付いています。

【仕事内容】 沖縄県八重山諸島の小浜島にあるリゾートホテルで勤務。 労務担当の経験者募集です。 ＜主な業務＞ 人事・総務チームの一員としてご活躍いただきます。 給与計算や労働時間の管理、有給休暇取得の処理、年末調整など、スタッフの労働に関連する事務、合同セミナーの運営、採用面接など管理業務全般をご担当いただきます。経験豊富な先輩社員もいますので、時間をかけて業務を習得していただくことが可能です。現在、人事総務スタッフは、4名。労務3名、採用・教育1名 その他の業務としてスタッフの寮生活のサポートなどもお手伝いいただきます。 いわば採用されてから実際に働いている間、 スタッフを色々な形でサポートする役です。 これまでの経験を活かしてみませんか？ リゾートで楽しみながらのお仕事が可能です！ ＜お仕事のやりがいは？＞ 「〇〇さんが人事・総務にいるからガンバレます!!」 と言われることが、仕事のやりがいです。 スタッフの相談に乗り、実現してあげることで、スタッフのやる気と生産性を向上させることができます。 バックオフィス部門である私たちの使命はスタッフがここで働いていることに誇りを持てる環境を作ること。 アイデアを出し合い、トライ&エラーを繰り返しながら、従業員満足度の向上を一緒に取り組みましょう。 ＜職場のスタッフ・雰囲気＞ 20代、30代、40代、50代と様々な年齢層の方が活躍中。 男女問わず、また中高年の方も活躍しています！

あなたにお任せするのは、 当社が運営する店舗ごとの ■売上確認 ■仕入伝票の入力・集計（受発注システム有） ■伝票整理■支払請求書のまとめ ■小口管理 ■店舗とのやり取り などの日常業務が中心です。

沖縄県内で、リゾートホテルレストランを4店舗＋飲食店1店舗を運営している会社です。事業拡大につき増員中。 【仕事内容】 ※採用業務（新卒・中途）全般をお任せします 募集要項の作成 募集媒体の選定 応募者対応と選考 入退社受入ほか、関連業務 その他ワード、エクセルで文章作成、表計算、入力等

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり