募集
仕事内容
■業務概要 【海外売上高比率70％の横河電機で、グローバルなDX教育企画・運営業務】 DX人財育成により、OT（Operational Technology）とITを融合したイノベーティブなソリューション・サービス提供を促進し、サステナブルな社会の実現へ貢献します。この実現のため、海外メンバーと連携しながら、日本およびグローバル社員のDXスキル向上施策を企画・導入・運営するポジションです。 ■業務詳細 ・日本を含む10リージョンの要望を調査し、最適な教育戦略策定、施策検討をします。 ・各国の教育組織や関連するビジネス主体と協力し、グローバルな教育施策を推進。弊社基本戦略施策の一つである「事業経営戦略と連動した人財戦略と人財育成」を実行します。 ・最新のDXを戦略的に取り入れたコンテンツ企画・制作を行い、社員の学びをサポートします。 ・イントラネットや社内SNSを活用したプロモーション活動で、社内のDX文化を広めます。 ・社内の教育関連のステークホルダーコミュニティーを運営し、情報共有と連携を強化します。 このポジションは、グローバル・DX・人財開発を掛け合わせたスキルを獲得し、ご自身の市場価値を高める絶好の機会です。 ■IT戦略本部IT企画センターについて IT戦略本部はグローバルにDXを推進する本社機能を担っています。IT企画センターは、10リージョンのIT組織と緊密に連携し、全社ITの企画＆ガバナンス、オフショアITデリバリー推進、DX人財開発を行っています。 海外メンバーも多く、グローバルに活躍できる魅力的な職場です。 ■キャリア 積極的に経験者を採用しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 経験者採用された方もフェアに、オープンに受け入れる組織ですので、ご自身の専門性、過去の経験や知見を活かし、主体的にキャリアアップを目指せます。 ■働き方 ・想定残業時間：20時間/月※時期により繁忙期あり ・出張：海外 2回/年 グローバルな活動を効率的に遂行するため、時間、場所等、働き方はフレキシブルです。 変更の範囲：当社業務全般
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市中町2-9-32 勤務地最寄駅：JR中央本線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 620万円〜770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円〜440,000円 ＜月給＞ 320,000円〜440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります。 ※想定年収は基本給+賞与（2025年度実績）平均6.4ヶ月分に基づいて算出しております。※賞与は過去1年間（年度）の評価にて支給されます。それまでは会社規定による定額での支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30〜15:15 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■想定残業時間：20時間/月※時期により繁忙期あり
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 メーデー、年末年始、GW（土日、メーデー含）、夏休み9日（土日含）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程により支給 寮社宅：入居条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心。他にも下記研修があります。 ■会社主導：全社共通研修、新人研修、マネージャー研修、Yokogawa University ■個人主導（選択）：キャリア開発、汎用能力開発、専門能力開発 ＜その他補足＞ ■福利厚生：独身寮・社宅、体育館、社員食堂、診療所、保養所、住宅資金融資、社員持ち株制度、次世代育成支援金制度、住宅資金融資 ■通勤交通費／支給（当社規定による）、他に新幹線・特急通勤制度あり ■休職制度／育児休職制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、傷病による休職 ■産休制度／産前6・産後9週間、給与はその間健保6割給付（産後の法定外1週間は、基本給1／2） ■確定拠出年金制度
選考について
対象となる方
■必須条件 ・IT/DX領域の基本的な知識（Cyber Security, AI, Cloud, Data Analytics等） ・ツールの基礎的な活用スキル（Teams、Forms、SharePoint、Power Automate、 Power BI等） ・会社または職場の人材育成の施策に携わった経験（1年以上） ・海外メンバー含むチームでの業務経験（1年以上） ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜語学補足＞ 必須：スピーキング、ライティングでのビジネスレベルの英語力・日本語力
会社概要
会社名
横河電機株式会社
所在地
東京都武蔵野市中町2-9-32
事業内容
■当社の特徴： 1915年の創立以来、計測、制御、情報の技術を軸に最先端の製品やソリューションで産業界、社会の発展に貢献してきました。主力の制御事業では海外売上高が70％を超え、製品の信頼性やソリューションが世界で広く認知されており、大型プロジェクトを多数受注しています。 ■事業内容： （1）エネルギー＆サステナビリティ事業 （2）マテリアル事業 （3）ライフ事業 （4）測定器事業 （5）新事業他
従業員数
2,503名
資本金
43,410百万円
売上高
389,901百万円
平均年齢
45歳
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