【東京/転勤なし】人事(採用担当)◆ひとづくり・まちづくりに貢献する成長型企業◆年収500万円〜武ダGEAD株式会社

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仕事内容
〜グループ連結資本金8億円以上の武ダGEAD/多岐にわたる事業を展開/事業経営業、総合商社業を主業とし、総合建設業、不動産業、認定こども園業、プロスポーツ経営業、建設業、IT業、製造販売業、エネルギー業、環境サービス業など/育児支援制度など福利厚生充実〜 ■業務概要: ・M&A を通じて急成?している武ダ GEAD グループの親会社である当社にて人事採用業務をお任せします。 ・現在、全国展開を進めている当社にて主に東京・名古屋・大阪・福岡・沖縄の新卒・キャリア採用を活性化すべく増員募集を行います。 ・採用の実務だけではなく、上流の仕組み作りから携わることができるためステップアップを目指すことが可能です。 ■業務内容: ・採用目標に対しての施策立案 ・採用業務(新卒・キャリア採用) ・学校や合説などの企業説明会への参加 ・人材会社(媒体・紹介会社)との折衝 など ■当社の特徴: 武ダGEADはM&Aを通じて企業の成長・発展を図る事業経営業および総合商社業を主軸として、総合建設業、不動産業、認定こども園業他多岐に亘る事業を展開しています。「事業経営業で企業の成長と発展をリードし、日本そして世界に貢献する。」というミッションのもと、当社では、2044年をターゲットイヤーに「年間売上高2,000億円、経常利益200億円、グループ社員数5,000名、グループ会社数100社」を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区明石町8番1号聖路加タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜500,000円 <月給> 280,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収については、前年収以上を保証いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 産休育児休暇:制度あり 祝日、年末年始、GW、お盆休み、有給休暇(入社月に3日、6か月経過後7日間)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関のみ利用の場合は全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTにて業務を覚えて頂きます。 <その他補足> ■徒歩通勤手当、役職手当、資格手当、出張・宿泊手当 等 ■奨学金支援制度 ■資格取得支援制度、資格取得報奨金 ■出産・育児支援制度 ■健康支援制度 ■PC、スマートフォン貸与 ■入社時有給休暇3日先行付与 ■慶弔見舞金制度 ■UIターン者転居費用支給 ■インフルエンザ予防接種無料(家族分含む) ■ノー残業デー週2日
選考について
対象となる方
■必須条件: ・採用業務の実務経験(新卒・中途など採用領域は問いません)
会社概要
会社名
武ダGEAD株式会社
所在地
北海道札幌市白石区中央二条1-6-15 武田ビル
事業内容
■事業内容: ・社会基盤総合開発グループ・経営コンサルタント業・総合商社業・総合建設業・不動産業・保育業・IT事業・製造販売業・産業廃棄物処理業・ガソリンスタンド業 武ダグループは「輝く人の力で豊かな街を作る」というミッションを掲げ、このグループミッションに基づき、M&Aプロジェクトの推進とグループ会社の経営指導を行っている社会基盤総合開発グループです。当社では、2030年をターゲットイヤーに「グループ25社、グループ売上高300億円、社員数600人」を目指しています。 ■企業理念:ひと・まち・未来を創り、あきらめない心と誇りをもって、次世代に夢と憧れをつなぐ企業として成長し続けます。
従業員数
450名
資本金
538百万円
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