仕事内容

〜JR北新地駅近くで通勤しやすい/年休120日・完全週休二日制/17年連続増収増益中。需要が高い老人ホームのコンサル事業を中心に成長する新進気鋭のベンチャー企業/平均年齢35歳/転勤無し〜 ■業務内容: くらし計画及び子会社の管理業務全般をお任せします。業務を通じて、グループの成長にも関われます※業界知識は一切不問。興味があればOKです。 <経理業務> ・子会社の記帳 ・仕分入力、経費精算、各種支払い対応 ・債権債務の管理 ・月次決算処理、年次決算 ・入出金管理 など <総務業務> ・給与計算 ・採用や入退社者手続き ・社労士とのやり取り ・社会保険手続き ・備品準備 ・自動車保険等管理更新 など ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員のOJTで、当社の仕事の流れを覚えていきましょう。 会社やサービスの概要、業界の知識などもしっかりと学べるのでご安心ください。 ・20〜30代が活躍中 全員が中途入社で前職の業界も様々なので、新しく入社する方も馴染みやすく、男性・女性問わず活躍できる環境です。 ■将来のキャリアパス: 会社運営を支え、会社のお金や人材に関わる重要なポジション。 社員をサポートし、経営陣との距離も近く手掛ける業務も多彩なため、幅広いスキルを身につけることができます。 社内の風通しも抜群なので、意見やアイデアを発信しやすい環境。 ゆくゆくは会社の中枢を担う責任者へのキャリアアップも目指せます ■会社魅力: 完全週休2日制(土・日)で産前・産後休暇(取得実績あり)と、働きやすい環境も整っております。 さらに、スーパーフラットな社風であり、私服勤務OK!個性や多様性を大切に、人間同士の関係性は上下ではなく、より良い社会をつくるためのパートナーであるという考え方が基本です。立場や性別が違うからこそ産まれる新しい考え方を柔軟に受け止め、実現できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区西天満2-10-2 幸田ビル5階 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 350万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円〜300,000円 固定残業手当/月:5,000円(固定残業時間3時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,000円〜305,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■年収例: 年収420万円/入社2年目 年収700万円/事業部責任者 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(夏・冬・決算期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足>  

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日祝日※会社カレンダーにより年5回程度の出勤日あり)、有給、GW(暦通り)、夏季(3日間)、年末年始(6日間)、有給、産前産後(取得実績あり)、育児(取得実績あり)、介護、慶弔

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限/3万円 社会保険:■社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(入社時研修、OJT研修など) <その他補足> ■出産、育児支援制度 ■私服勤務OK ■フレックスタイム・在宅勤務・時短勤務応相談

選考について

対象となる方

■応募条件:<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ・PCの基本スキルとビジネスマナーがおありの方 <こんな方はぜひ> ・自分から積極的に行動できる ・広く管理部門業務のスキルを身に着けていきたい ・キャリアアップを目指したい ・会社の事業全体に関わっていきたい ・他部署とも連携を取りながら働きたい

会社概要

会社名

株式会社くらし計画

所在地

兵庫県尼崎市長洲本通1-4-2 レジュールアッシュ尼崎駅前307号 南塚口ビル本館

代表者役職

代表取締役

代表者

岸本 吉史

事業内容

■高齢者住宅開設コンサルティング事業 ■入居者紹介/フランチャイズ事業 ■老人ホーム不動産投資事業

従業員数

56名

資本金

1億円

平均年齢

35歳

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【業務内容】 住宅業界をメインに、企画や外部折衝、判断などをお任せします。 その他海外事業に関する業務や総務・人事・経理にも挑戦可能です。 創造性や専門性が必要とされるお仕事ですので、様々なスキルを身につけられます。 しかし最初は業界経験がなくても挑戦できるため安心してくださいね。 さらに将来的には管理部門を含めた他事業部へのジョブローテーションもできる環境です。 健康経営優良法人2022(ホワイト500)にも選出された働きやすさも実感しながら働けますよ。 【具体的な業務内容】 ■用地取得に関する事業用地情報の収集 ■用地活用のスキーム検討 ■プロジェクトの企画開発 ■外部との折衝 ■営業、広報戦略の策定 ■モデルルームの設営・運営 ■顧客対応・契約から引き渡しまでの関連業務 【担当者コメント】 こちらの会社はサポート体制が充実しているため、業界未経験から入社した先輩も多いことが特徴です。 宅地建物取引士の資格取得支援やOJTが整っており、イチから学べます。 さらにフレックス制度やテレワーク、20時にはパソコンをシャットダウンするといった働き改革も推進中です。 業界知識を身につけつつ、働きやすい環境を求めている方にピッタリの転職先と言えるでしょう。

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【業務内容】 営業のサポートをメインに契約からお引き渡しまでに関わる書類の作成を担当していただきます。 法改正に伴う書式の変更や履行管理、その他の法務書類の作成もお願いします。 業務のフローはこのような流れです。 営業→作成依頼→必要事項確認→各種書類の作成 上席へ→押印依頼→押印後最終確認 引渡情報、管理規約変更情報、法改正情報→営業へ発信 【具体的な業務内容】 ■重要事項説明書作成に係る調査業務 ■重要事項説明書作成・売買契約書作成 ■仲介手数料支払約定書、領収証、覚書等の作成 ■固定資産税等、管理費等の清算業務 ■引渡関連書類の作成 ■契約・引渡後処理 ■その他庶務 【担当者コメント】 下記の事項が、期待されるミッションです。 1.正確な事務処理 2.契約パターンの分類と区別 そして集積 3.繁忙期・閑散期が明確なため、閑散期にいかに単純業務を終えるか 4.各営業担当との密接なコミュニケーションの基、早め速めに必要事項を発信する

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