仕事内容

〈大手コンビニチェーン「ミニストップ」の店舗開発/イオングループの安定基盤/国内外2000店舗以上展開〉 ミニストップの店舗開発をお任せいたします。 当社では、不採算店の整理に区切りがつき首都圏や近畿圏の一部地域に集中して出店を本格的に再開いたしました。確実に日商を稼ぎ出す立地を選定し賃貸契約交渉および成約まで一貫してやり遂げる店舗開発スペシャリストを募集します! ■業務内容: ・出店立地の選定、家主との賃貸借契約交渉〜成約 ・経営者の募集、FC(当社の場合はPS契約)契約の締結 ■働く環境: ・主体性を持って働くことの出来る環境です。 ・えるぼし認定企業で女性の育休産休後の復帰率も100%と安心して長期的に働くことができる環境が整っております。 ・イオングループならではの制度や住宅補助制度があるなど、福利厚生も充実しているのも魅力的なポイントです。 ■当社の魅力: ◎コンビニ上位チェーンにはまねのできない独自のレジ横商品力(Xフライドポテト、ソフトクリームなど)。 ◎イオングループの充実した福利厚生制度を利用可能。イオングループとしての安定した経営基盤と、小規模チェーンならではのベンチャー的な仕事の楽しさ。 ◎育児休業取得後復帰率100%。ライフイベントを経験しても、長く働ける職場です。2016年度えるぼし3段階取得。男性の育児休業取得も積極的に進めています。 ◎スタッフ部門平均残業時間12時間。フレックスタイム制(コアタイムなし)で繁閑にあわせて勤務時間を変更できます。 ◎年間休日117日。半期毎に5日の連続休暇を年2回取得可能です(入社6ヶ月以降)。1時間単位の有給休暇取得が可能です(年5日まで)。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 勤務地最寄駅:京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の営業所 住所:東京・神奈川・埼玉・千葉の営業所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜500,000円 <月給> 350,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は平均的な残業代を含む目安です ※入社時のスキル・経験に応じて基本給与(年収)を決定いたします。基本給与は、年1回の定期試験に合格することで上がります(配属部署での変動はありません)。 ・賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

休日

月9休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子女教育手当3000円〜20000円 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:会社が賃貸物件を借り上げ、独身寮・社宅として提供 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:一般財形制度、財形年金制度 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> トレーニングセンター(オペレーショントレーニング6日)、本社オリエンテーション、店舗研修(2週間程度)※本社ビル1Fにあるミニストップ店舗での勤務、部署配属後OJT <その他補足> 住宅助成金制度,寮・社宅制度,配偶者出産休暇制度,育児休職制度,出産祝金,育児休職復帰祝金,看護休暇制度,育児勤務制度,年次有給休暇、連続休日制度(年2回の長期休暇)、赴任休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、病気休暇、リフレッシュホリデー,イオングッドライフクラブ、時短勤務制度

選考について

対象となる方

■必須条件: 小売り・飲食等で店舗開発の経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・コンビニ等同規模の店舗開発の経験者 ・店舗開発担当者として年間で安定した成約件数(2件以上)を契約できる方

会社概要

会社名

ミニストップ株式会社

所在地

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー13F

事業内容

■要約 主として、ミニストップの経営希望者とフランチャイズ契約を締結し、加盟店に対して商品情報・経営ノウハウを提供いたします。また資金面の援助等を行い、その対価としてのロイヤリティを収益とします。また、ミニストップ直営店において、ファストフード、デイリー食品、加工食品、家庭用品、雑貨等の小売業および公共料金の収納代行等のサービス業を営みます。

従業員数

782名

資本金

7,491百万円

売上高

183,680百万円

平均年齢

43歳

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勤務地

東京都新宿区

年収

400万円~600万円

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【業務内容】 ■セールス&アライアンス 当社のマンスリーマンションを管理するチームにて法人営業担当を募集します。 マンスリーマンションの売上の最大化がミッションです。 将来的には、マンスリー集客だけでも収益化できる体制の構築や法人とのコネクションを活用した新規事業の創出も行っていただきます。 <所属部署について> ・RM(レベニューマネジメント)部: マーケティングやプライシングの戦略を考え実行することで、会社全体の業績アップを牽引するチームです。 <人員構成> 部長1名、課長1名、メンバー1名 【具体的には】 ■既存のお客様への深耕セールス ■お客様をご紹介いただく協力業社様とのリレーション構築 ■新規見込み客の開拓 ■営業戦略の構築 ■予算実績管理 <この仕事の魅力> (1)ユニークなビジネスモデル:民泊×マンスリーマンションというこれまでにないアセットタイプをDX化し、無人で運営! (2)ファンダメンタルズ:これから成長する産業に身を置くことで業界のダイナミズムを経験できる! (3)高まる企業価値:大手企業やVCが株主となり、企業として更なる成長を期待されている

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株式会社日本アセットナビゲーション

勤務地

東京都千代田区

年収

312万円~480万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

資産運用を考えているお客様に対し、不動産投資をご案内します。ホームページ、広告サイトから個別面談又はセミナーへ申し込まれるお客様がメインなので、 売り込みではなく、不動産投資の相談窓口のような動き方です。 <具体的な仕事内容> ▼セミナー運営 対面セミナー又はzoomセミナーを毎週実施 セミナー終了後に相談スペースまたは個別にお話を伺います。名刺交換を行ない、セミナーの感想などをフランクに 話すところから始めて頂き、少しずつ「子どもを大学に行かせるための資金が欲しい」「貯金をシミュレーションしたい 」などそれぞれのライフスタイルに合わせて不動産投資を提案します。 ▼アポイント 最初のアプローチから平均2〜3回ほどご相談に応じ、利益に関するご説明や、ローンの返済シミュレーションなどを丁寧に説明します。その後、興味をお持ちいただければ契約となります。 アポイントは上司に同行してもらい2名で伺うパターンが多いです。お客様の自宅やカフェなどでの商談です。 ※契約までは最短で2週間、長期の場合は数ヶ月かかる場合もあります。 ※事前準備の資料はアシスタントが担当。資料は物件の図面や路線図、お客様の貯蓄状況に合わせたオススメの金融機関などのセミナー参加者は、不動産投資に興味がある方が多く、豊富な提携金融機関や、販売しやすい物件がある為、契約に繋がりやすいです。 <入社後すぐには> OJTで業務を覚えながら、徐々に業務幅を広げて頂きます。また自社のセミナーなども受講し、事業や基礎知識を学ぶ時間を確保しているため不動産投資や金融の知識がない方でも安心して業務をスタートして頂けます。 <ゆくゆくは> 同社は上場を視野に入れており、将来的には事務職や管理部門の部署の拡大などで、色々なポジションでの活躍ができる可能性があります。マネジメントやチーム長等のキャリアパスがございます。

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仕事内容

社員の平均年齢

【ミニストップ/店舗開発スペシャリスト】年収550万〜◇立地選定〜賃貸契約交渉◇出店拡大戦略を展開中

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