【コーポレート部門】人事・総務業務全般◆IPO準備フェーズ株式会社シオン
情報提供元
募集
仕事内容
◎人事・総務業務全般をリーダーシップを発揮して率先垂範していただきます ■ポジション概要: 管理部門として会社全体を支えるポジションです。 管理部門のメンバーとして、人事・総務領域の業務全般を担当していただきます。 今までのご経験、専門性を発揮いただき、少数精鋭で専門性を高めかつ幅広く業務経験が積めるポジションです。 ■業務詳細: ・労務業務(入退社対応・勤怠管理・給与計算・社会保険関連手続きなど※一部は外部に委託) ・採用業務(採用の窓口として面接の日程調整やエージェント対応など) ・人事制度の整備・策定 ・規則規程等の改定 ・経営会議、取締役会、株主総会運営 ・社内ワークフロー設定、管理 ・契約書締結、管理 ・設備、備品管理(オフィス設備の管理、備品・貸与物の調達・管理) ・ITインフラの整備 ・その他人事、総務業務全般 ■業務の魅力: ・IPO準備・実現フェーズで事業をグロースさせていく中で貴重な経験を積み、キャリアアップする事が可能です。 ・代表はVC出身、役員陣はIPO経験や上場会社の役員を歴任したメンバーで構成されている中、事業拡大期にブレーンとして経営に携わる事が出来ます。 ■組織体制: コーポレート部門:2名(総務・人事1名/経理1名) ■当社の魅力: ・当社は「日本を支えるベンチャー企業の成長支援」を目的とし、事業/マーケティングからHRまでのコンサルティング〜実行をワンストップで支援しています。戦略策定〜実務の広告運用やシステム開発まで、一気通貫で企業課題解決を支援をしているので、他部署と連携した「ヒト・モノ・カネ・情報(戦略)」どの部分からでもワンストップソリューションでコンサルティング支援が可能なことが強みとなります。当社の経営理念にある人とテクノロジーの力で社会にイノベーションを起こすを今後も体現していきます。 ・当社が携わるヘルスケア分野における国内労働市場規模は今後も右肩上がり傾向です。本格的な働き方改革が進むことから今後も需要は伸びていくことが想定されています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 新本社(2024.7~) 住所:東京都港区東新橋2丁目3番17号 MOMENTO SHIODOME3階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 401万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):334,600円〜480,000円 固定残業手当/月:79,700円〜114,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 414,300円〜594,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与により決定 ※役職任命された場合は、別途役職手当有り ■賞与:業績連動型賞与あり ■賃金改定/等級変更:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 *休日:年間125日 (内訳)日曜日、土曜日、祝日、夏期3日、年末年始12/29〜1/3
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> *表彰・制度等:業績やカルチャー醸成・DNA体現等の表彰制度/社員紹介制度 等その他、上場に向けて各種制度を整備中※ぜひ当事者として関与していただき、一緒に良い制度を創り上げていきましょう。 *その他:社員総会(年1〜2回) 本社内に会議室 兼 Barスペース有り(18時以降 社内懇親会有り) 任意参加の部活動有り 屋内原則禁煙(オフィスビル内に喫煙専用室あり)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・労務(勤怠管理、社会保険労働保険の手続き等)や給与計算の経験、もしくは重要会議体の事務局、株主総会の運営経験
会社概要
会社名
株式会社シオン
所在地
東京都港区芝2-3-9 VORT芝公園Ⅱ 2F
事業内容
日本が抱える様々な課題を、私たちなりのスタイルでチャレンジし解決する事業を展開しています。 1.成長企業支援事業 2.ヘルスケア関連事業 3.プラットフォーム事業
従業員数
36名
資本金
35百万円
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