【豊洲/リモート相談可】再生可能エネルギー分野の新規事業開発 ◆残業10h/東電HD100%出身東京パワーテクノロジー株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜東京電力グループの中核企業/月平均残業時間10時間程度/完全週休二日制/平均勤続年数約20年〜 ■業務内容: カーボンニュートラル実現に向けた水素・風力・水力などの再生可能エネルギー分野の新規事業の企画・立案を担当。市場調査から戦略策定、ビジネスモデル構築、社内外の調整まで幅広く携わる事業開発ポジションです。 ■具体的には: ・カーボンニュートラル領域(水素・風力・水力等)における事業戦略の立案とロードマップ作成 ・市場調査・競合分析・技術動向の分析 ・新技術の検討と差別化要素の創出 ・収益化に向けたビジネスモデルの構築 ・社内リソース・ケイパビリティの分析と評価 ・社内関連部門(火力部門、環境事業部、土木建築事業部等)との調整■対外的な営業活動や顧客との交渉 ■組織構成: 事業開発部は16名体制で4つのチームに分かれて活動しております。 水素・風力・水力・海外火力の各分野で新規事業に取り組んでおり、将来的には新たな事業テーマの立ち上げや、チームマネジメントも可能です。 ■就業環境: ・月の残業時間は10時間程度、年間休日124日・完全週休二日制とワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。 ・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、 産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。 ■特徴: 創業70年、東京電力グループの中核企業。平均勤続21.1年、残業月平均20h程度。研修、資格取得支援制度が充実。通常は、平日の日中のみの勤務。福利厚生充実。社宅制度、作業手当等あり ■当社の魅力: 研修制度、研修施設が充実しており、資格取得の表彰制度等自己啓発を支援する制度もあります。また、社員全員が末永く働ける環境を整えており、有休も取得しやすく、産休/育休を経た社員もほとんどが復帰しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲5-5-13 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):385,000円〜645,000円 <月給> 385,000円〜645,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験等により決定するため、上下する可能性があります。 ■昇給:原則年1回 ■賞与:原則年2回(直近実績5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:平均10時間程度/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(12/29〜1/3)、5/1(労働祭)、有給休暇(1年目は最大20日)、特別休暇(ボランティア、夏季、慶弔、介護等)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助制度、住宅ローン補助制度 寮社宅:独身寮※規定に基づく条件有(通勤1時間半以上など) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業年金制度あり <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■作業手当 ■カフェテリアプラン制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業戦略の仮説構築・検証、ビジネスモデル構築の知見 ■歓迎要件: ・新規事業の立ち上げへの参加:業界不問 ・カーボンニュートラル関連分野の知見 ・エネルギー業界経験
会社概要
会社名
東京パワーテクノロジー株式会社
所在地
東京都江東区豊洲5-5-13
事業内容
■会社概要: 東京電力グループの中核企業として、電力・エネルギーの安定供給のサポートや福島復興支援事業など『様々なフィールド』で地域と社会への発展を目指しています。 当社は、東電環境エンジニアリング、東電工業および尾瀬林業の三社が2013年7月1日に経営統合し、社名を東京パワーテクノロジーとして発足いたしました。経営統合により、三社が長年にわたり培ってきた発電関連事業ならびに環境・エネルギー事業に関する技術ノウハウや人材などの経営資源を総合し、シナジー効果を創出しながら、発電関連設備の工事・運転・保守のトップランナーを目指しています。
従業員数
2,356名
資本金
100百万円
売上高
100,797百万円
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