株式会社ＰｅａｋＶｉｓｏｒが募集している他の求人案件は何件ですか？

株式会社ＰｅａｋＶｉｓｏｒが募集している他の求人案件は現在10件です。

トップページ
IT・通信
ITコンサルティング
株式会社ＰｅａｋＶｉｓｏｒの採用情報・求人
【SE経験歓迎】ITコンサル＜SEから上流や新規事業コンサルにチャレンジ＞ご入社後サポート◎／在宅可

【SE経験歓迎】ITコンサル＜SEから上流や新規事業コンサルにチャレンジ＞ご入社後サポート◎／在宅可株式会社ＰｅａｋＶｉｓｏｒ

正社員年収500万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎採用人数5名以上

情報提供元

募集

仕事内容

＜SE経験を活かしてITコンサルへ＞【元アクセンチュア・NTTデータ出身の経営陣が未経験から成長をサポート／エンジニア出身のメンバーも多く未経験入社者活躍中／働き方◎】 ■ご入社後の流れ基本的には以下のような流れで立ち上がりいただきご活躍いただいております。・オンボーディング研修実施（主にパワーポイントの基本ルール、図解表現パターン、メッセージング）・Mgrクラス人材の直下でメンバーとして案件に従事少人数チームのケースが多いため、日々フィードバックを受けながら成長が可能です。・社内研修（月2回）にて、実務で使える演習を数多くこなしていただきます。個人ワークだけでなくグループワークもあるため、コミュニケーション能力を磨きつつ他社員との交流も可能です。・上長との週2回の1on1 業務面のフォローだけでなく、Consultantとしてのマインドや成長方針を日々すり合わせながら成長する事が可能です。 ■職務内容以下のような幅広い案件があり、チャレンジが可能です。 https://peakvisor.co.jp/#service （1）コンサル業務・中古携帯販売企業の売上拡大に向けたブランディングおよび営業戦略策定支援・不動産管理業務へのテクノロジー活用によるペーパレスをはじめとした業務改善・建設業の採用拡大に向けた採用戦略および実行支援・クラシックピアニスト育成に向けたAIを用いたピアノ練習補助アプリ企画〜構築（2）新規事業・脳卒中リハビリ施設の設立・運営・カーボンニュートラル推進に向けた廃棄物処理機メーカーとの共同経営 ■当社・ポジション魅力 ◎役員陣のダイレクトなマネジメントによる圧倒的な成長サポート ◎コンサルのみでなく、アイディア次第で新規事業を分社化し、社長への転進も可！テーマは自由！ ◎短期的な活躍のみならず、中長期のキャリアを見据えたアサインメント ■組織構成役員陣：4名　30代社員：10名（1名：40代、4名30代、5名20代） ■社員ストーリー（note）もございますので是非ご覧ください。 https://note.com/peak_visor/ 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜700万円＜賃金形態＞年俸制経験や前職の給与に応じて決定します＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,323,192円＜月額＞ 416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験、給与を考慮のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ 1ヶ月あたりの労働時間：平均160時間

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎採用人数5名以上固定給25万円以上固定給35万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援・手当＜その他補足＞ ■服装自由 ■スキルアップに向けたサポート・週2回の1on1 MTG（成長に向けたプランや、業務の悩み事、雑談を役員メンバーと行います）・2週間に1回の社内研修（コンサルスキル、IT、その他トレンド） ■Perk（Wantedly）による福利厚生サービス多数

選考について

対象となる方

■必須条件：・IT領域におけるエンジニアの実務経験（アプリ/インフラ不問）※目安2〜3年程度 ■歓迎条件：・要件定義や設計書作成のご経験（プログラミングの経験不問）・ITコンサルタントのご経験

会社概要

会社名

株式会社ＰｅａｋＶｉｓｏｒ

所在地

東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V3F

事業内容

■ミッション：『共に描き、そして導く (Together we design, Further we lead)』 ■事業内容・コンサルティング事業・新規事業創出・地方創生・その他（CSR）

従業員数

12名

資本金

1百万円

平均年齢

29歳

企業URL

https://peakvisor.co.jp/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

＜専属キャリアコーチがあなたをサポート＞ITインフラエンジニア◆年休124日／土日祝／賞与／大手企業

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

313万円~392万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）その他　技術職（組み込みソフトウェア）

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般