【東京スタジオ共通】サウンドマネージャー◆サウンドセクション全体のマネジメント株式会社SNK
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募集
仕事内容
■□グローバルに事業を拡大しているゲーム会社でのサウンドマネージャーを募集/サウンドセクション全体のマネジメント/ゲーム業界経験者歓迎■□ ■職務内容/ミッション: サウンドセクション全体のマネジメント ■具体的な業務内容: ・制作進行管理及び、外部委託に付随する契約、折衝業務 ・開発予算作成及び、管理業務 ・人員計画策定、ワークフローや開発環境の改善、提案など ・人材育成および就労継続に向けた支援・環境整備 ■求める人物像: ・ゲーム全般が好きでSNKのIPに愛情を持てる方 ・スタジオ全体を把握し、改善策の提案や対処を積極的に行える方 ・自部署を始め、関係部署、関係各社と制作をスムーズに進行することのできるコミュニケーション能力 ・最新の音楽制作ソフトや機材に関する知識を常にアップデートし続ける姿勢 ■企業、求人の特色: <世界に誇るタイトルの新規プロジェクトに携わりませんか?> 当社では新たにスタートする案件のコアメンバーを増強し、さらなる開発体制の強化に着手していきます。 新しく充実した開発環境で力を発揮したい方、もっと自己表現をしたい方、妥協せずに細部にこだわって開発したい方などに、多様なチャレンジの機会が増えていきます。 ぜひこの機会に新たなSNKへの参加をご検討ください。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京 リバーオフィス 住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル7階 勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 960万円〜1,280万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,200,000円〜9,600,000円 <月額> 600,000円〜800,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。 ※管理監督層のため、残業代の支給なし 上記金額には管理職手当(月額 50,000円)と賞与を含む。(標準評価:4ヶ月/年) ・上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります ■賞与:年2回(標準評価:4ヶ月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・実働7.5時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日休暇: ・完全週休2日制(土曜、日曜休み) ・祝日、夏季、年末年始※年間休日125日 ・有給休暇付与日数:最大12日(入社時に付与) ※但し、入社月により日数が異なる。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:一時金・確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・セミナー補助制度・研修制度 <その他補足> ・昼食補助制度 ・フリードリンク制 ・オフィスカジュアル、制服なし ・セミナー補助制度・研修制度 ・開発専任役職手当 ・リファラル制度 ・健康診断(年1回) ・コロナワクチン接種時特別休暇 ・インフルエンザ予防接種 ・従業員相談窓口 ・福利厚生倶楽部 ・その他にも充実した福利厚生があります。
選考について
対象となる方
■必須条件: ・マネージャーとして以下に挙げるような業務経験が通算4年以上である ・制作進行管理及び、外部委託に付随する契約、折衝業務 ・開発予算作成及び、管理業務 ・人員計画策定、ワークフローや開発環境の改善、提案 ・人材育成および就労継続に向けた支援・環境整備 ■歓迎条件: ・ゲーム、音楽、アニメ等、エンタメ分野での業務知識・経験
会社概要
会社名
株式会社SNK
所在地
大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル3F
代表者
代表取締役社長松原 健二
事業内容
■事業内容: ・コンシューマ用ゲームソフトの開発、販売/・スマートフォン用アプリケーションの開発、配信/・ゲーム機及び周辺機器の開発、販売/・自社コンテンツを活用したライセンス事業
従業員数
283名
資本金
10,013百万円
売上高
4,055百万円
平均年齢
36歳
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