調達／フレックス・在宅勤務可／賞与標準4.5カ月／土日祝休みＪＣＯＭ株式会社
情報提供元
募集
概要
盤石な基盤のもと、調達として更なるキャリアを目指す フレックス×リモート可×土日祝休×年収400万円〜
□購買業務経験を活かしてキャリアアップしたい □安定企業でスキルを伸ばしたい □ライフステージが変わっても働き続けたい ーーそんな方が活躍できる職場です◎ ケーブルテレビ局統括運営会社である当社。 テレビ事業でおなじみの企業ですが、実はインターネットやWi-Fi、スマートホームなど、時代に合わせた通信サービスにも力を入れ、成長を続けています。 事業拡大に伴い『調達』としてご活躍いただける方を募集します！ 【経験を活かしてキャリアアップ】 購買業務の経験が3年以上ある方が対象です！ 携わる商材・業務の範囲が広いため、さらなる知識・スキルが身につきます。 調達分野についての知見を深め、エキスパートとして成長できる環境です◎ 【ライフステージが変わっても働きやすい】 育休・産休はもちろん時短勤務制度など子育て世代も活躍できるようさまざまな制度・福利厚生をご用意。 柔軟な働き方の導入やスキルアップ・育児支援制度の拡充などを通して、社員一人ひとりのキャリア形成をサポートしています。 経験を活かして、今以上に自身の市場価値を高めるチャンス。 ご応募をお待ちしております！
仕事内容
具体的な仕事内容 調達業務や物流管理業務に関連した企画業務をお任せします。 ★購買業務経験が3年以上ある方を歓迎します 【業務内容詳細】 ■要求仕様書に基づく調達施策の立案 ■調達先の選定、価格交渉、取引条件の設定 ■採用品の需要予測、発注管理 ■入出庫などの在庫管理 ■調達・物流に係る中長期戦略の企画・推進 など ＜扱う商材について＞ 放送通信設備、端末デバイス、ネットワーク機器、工事資材、各種設備、システム開発、建設工事全般、各種業務委託など POINT ＝＝＝＝＝ ★扱う商材・業務はさまざま 放送と通信という幅広いフィールドで、放送通信設備や端末デバイス、ネットワーク機器、工事資材から事務用品まで、多岐にわたる調達業務をお任せします。 JCOMの事業を根幹から支えながら、購買知識やスキルを磨き、成長できる環境です。 また、社内外との連携を通じて人脈を広げ、より大きな視野で仕事に取り組めるのも魅力です。 ★調達分野のエキスパートへ 調達業務だけではなく調達企画にも挑戦できるポジションです。 「日々の購買業務」よりも一歩先の視点で、会社全体の調達戦略を設計・改善するため、単にモノを買うのではなく、コスト最適化や調達体制の強化をリードする役割を担います。 裁量の大きな仕事に携わるチャンス！ ▽オリエンテーション まずは社内のことや調達本部について知っていただく機会を設けています。 ▽OJT＋スキルアップ研修 配属後は全体の流れを知っていただくところからスタート。 先輩とプロジェクトに参加しながら、少しずつ経験を積んでいきましょう。 併せて研修などにも取り組み、知識・スキルを習得していきます。 チーム／組織構成 30代を中心に、性別・年代を問わず幅広いメンバーが活躍しています。 中途入社の社員も多く、お互いに助け合う風土が根付いているため、すぐに馴染んでいただける環境です。 ★★先輩の声★★ 「入社前は社内に馴染めるか少し不安でした。ですが入社当日に“何でも相談してね”と声をかけてくれる先輩も！そんな優しい方ばかりだったので心強かったです（Tさん／20代）」 「入社してすぐ、すごく馴染みやすい環境だなと思いました。分からないことも聞きやすく、相談もしやすかったです（Oさん／20代）」
働き方
勤務地
【当面転勤なし／駅から徒歩1分／リモートワークあり】 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 ・JR「東京駅」から徒歩1分 ・東京メトロ「三越前駅」から徒歩4分 ・東京メトロ「日本橋駅」から徒歩3分 ※受動喫煙対策（屋内禁煙／喫煙可能場所あり）
雇用形態
正社員
給与
月給25万5000円〜40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルの考慮の上、決定します 【各種手当】 ■交通費規定支給 ■残業手当（全額支給）
賞与
（6月・12月）★基本給の3.66カ月〜7.1カ月分
入社時の想定年収
420〜660万円
勤務時間
■フレックスタイム制 フレキシブルタイム／8：00〜20：00 コアタイム／11：00〜15：00 標準的な勤務時間帯／9：30〜17：45 標準的な労働時間／7時間15分（休憩60分）
平均残業時間
20
休日
★5日以上の連休取得もOK！
特徴
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■借上社宅制度 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■定期健康診断 ■EAP（従業員支援プログラム） ■オフィスカジュアル ◇誰もが活躍できる環境づくり◇ ■育児時短勤務制度（小学校6年生まで取得可能）※現在500名が取得中 ■在宅テレワーク勤務導入 ■育児・介護休暇制度 ■ウェルカムバック制度 ■プラチナくるみん認定・えるぼし認定（3つ星）取得 ◇スキル・キャリアアップをサポート◇ ■研修制度充実（DX研修、階層別研修、年代別キャリア研修など） ■資格取得支援制度あり ■オンライン学習サービス 1万2000本以上の講座をオンラインで自由に受講可能 ■キャリアアドバイザー制度
選考について
対象となる方
【必須】 ■購買業務の経験（3年以上） 業界・商材／直接・間接は不問 【あるとなお良い経験・資格】※必須ではありません ○プロジェクトマネージャー、リーダーとしての経験 ○海外取引先との調達経験（英語圏、中国語圏、韓国語圏など） ○購買、調達分野に関する資格（CPP、ロジスティック管理など） 【こんな方歓迎！】 〇購買業務を活かしてキャリアアップしたい方 〇ライフステージが変わっても働き続けたい方 〇幅広い経験を積みたい方
会社概要
会社名
ＪＣＯＭ株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
代表者役職
代表取締役社長
代表者
岩木 陽一
事業内容
■事業内容： （1）ケーブルTV事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供 （2）メディア事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給 ■事業展開： ケーブルテレビ、映画・映像製作、専門チャンネルの運営などを通じ、良質なエンタテインメントを提供するとともに、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスなど、さまざまな分野で暮らしをサポートする生活関連サービスを展開。2つの事業を軸に、独自の価値を発揮する存在となることを目指しています。
従業員数
16,305名
資本金
37,600百万円
売上高
828,800百万円
インタビュー
幅広い経験を通して、さらなる知見・スキルが身につく。
今回の取材では半年ほど前に中途入社された調達本部のお二人にお話を伺う機会も！ それぞれ担当する分野は異なりますが、お仕事の面白さについて伺うと「色々なカテゴリ・商材に携われる」「業務の幅が広がり、さらに知見を深めることができる」という共通点が。 幅広い事業を展開する同社だからこそ、扱う商材も資材だけでなく、システムや業務委託などさまざま。 そんな性質も相まって“調達”と一口に言っても業務は多岐にわたるそう。部署内での異動を機に新しい分野に触れる機会も多く、多角的な視点から業務や事業への理解を深めていけるといいます。 調達という仕事の面白さ、奥深さを肌で感じられる環境です。
やりがい
同社が展開するさまざまな事業を『調達』という側面から支えます。扱う商材はいずれも各事業・サービスにおいて必要不可欠なもの。自身の業務を通して事業を支える実感、やりがいを得られる機会も多いでしょう。 また、幅広い商材・業務に携わっていく中では、さらに深い知見・多様な経験を得られます。自ら考え、行動していく場面も多く、『調達』のエキスパートとして専門性やスキルを高めていくことができる環境です。
きびしさ
扱う商材が多岐にわたるため、異動や担当の入れ替えなどを機にこれまで扱ったことのなかったものに携わる機会も。特定の物品のみに携わり、定型業務を行うイメージで入社をすると大きなギャップを感じることも。 また、幅広い業務に携わる中では新たな知識や業務の習得にも積極的に臨む姿勢が大切です。時には他のメンバーの力も借りながら、さらなる成長の実現に向けて学びを深めていきましょう。
社員インタビュー
Q：入社の決め手は？
Tさん（20代）/事業の将来性や環境も含めて『長く働ける』と思えたことが一番の決め手でしたね。また、私自身お祭りや地域の行事が好きで、各地域に密着したチャンネルなども運営しているというのも当社を選んだ理由の一つです！
Q：実際に入社してみてどう感じましたか？
Oさん（20代）/初めて携わる業務もありましたが、周りの方が親身になって教えてくださったので心強かったです。前職と比べてメリハリのある働き方ができていますし、性別やライフステージを問わず長く働ける環境だと感じています。
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