人事総務(採用〜制度運用)◆地域医療の継続に貢献する成長企業/増収増益中株式会社メディカルプラス
情報提供元
募集
仕事内容
【代表直下・1人目の人事担当/高齢化によって需要が拡大するクリニックの事業継承/医院継承・医療法人M&Aを専門とする仲介事業やドクターの人材紹介事業を展開/高齢化によって需要が高まり増益増収】 ■募集背景: ホールディングス化を予定しており、事業の拡大と組織体制強化に伴い人事総務担当を募集します。 ■仕事内容: 当社本体だけでなく、関連会社(保育園運営、障がい者就労支援など)を含めた人事総務業務全般をお任せします。グループ3社合計で約130名(パート含む)の従業員を擁する成長中の組織にて、バックオフィスから経営を支えるやりがいがあります。 ■主な業務内容: <メイン業務> ・中途採用の企画・運営(求人媒体・紹介会社対応、日程調整、面接対応など) ※採用職種:保育士や障がい者就労支援、コンサルタント等 <徐々にお任せする業務例> ・将来的な新卒採用体制の企画・立ち上げ ・採用ブランディングの推進(採用広報、SNS 運用の改善・提案含む ・入退社手続き、勤怠・労務管理(社労士と連携) ・評価制度や人事制度の運用・改善支援 ・関連会社を含む(保育・就労支援等)社員の人事サポート ※上記に加え、一部総務業務もお任せします。 ※人事制度の運用については、制度設計時に外注した外部コンサルとの連携が可能です。 ■キャリアパス: ゆくゆくは制度設計や人材開発、労務リスクの予防策の立案など、より戦略的な領域にもチャレンジできる環境です。また、代表の右腕として、中期経営計画をもとに人事配置に関する戦略立案に携わって頂くことも可能です。新規事業の立ち上げの際の人事配置や採用の検討など経営視点を人事におろして戦略策定する機会があります。 ■組織構成: 現在は現場部長クラスが採用を担っているため、代表直下で初の専任担当となります。部長は他部門の専任になる予定ですが、前職ではひとりで採用から制度まで経験してきた経歴があり、相談や連携が可能です。 ■当社について: 2016年の創業以来、「地域医療の継続と発展に貢献する」というミッションのもと、クリニック専門の事業継承(M&A)仲介および医師人材紹介を中心に展開してきました。私たちは、医師の「地域医療を守りたい」という志を、医院継承という手段で実現し、地域医療の継続と発展に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ★本社 住所:東京都中央区日本橋小伝馬町12-5 小伝馬町YSビル6階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,937円〜329,300円 固定残業手当/月:86,962円〜116,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,899円〜445,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2月、8月) ■昇給:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日付与)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限3万円) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■社員旅行(全額会社負担) ■書籍購入補助 ■外部講習受講費補助制度 ■インフルエンザ予防接種 ■出産・育児支援制度(時短勤務・産休育休制度あり) ■社内表彰制度 ほか
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業会社における人事(採用)実務経験(目安:2年以上) ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ■歓迎条件: ・勤怠・労務管理、採用業務、評価制度運用など複数領域の実務経験 ・グループ会社を横断した人事・総務対応の経験 ・新卒採用や採用広報(SNS運用含む)の経験
会社概要
会社名
株式会社メディカルプラス
所在地
東京都中央区日本橋小伝馬町12-5
事業内容
■事業内容: ・後継者不在の開業医と開業希望医師の仲介業務
従業員数
8名
資本金
95百万円
平均年齢
38歳
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