東京ディズニーリゾート(R)のアプリケーションエンジニア(プロジェクトマネジメント)株式会社オリエンタルランド【東証プライム上場】

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募集
概要
あなたのアイデアをカタチに。 ゲストの笑顔に繋がる開発で、東京ディズニーリゾート(R)に彩りをつくる仕事です。
「時間の許す限り、アトラクションを最大限楽しみたい」 「より多くのイベントやショーを体験したい」など、 東京ディズニーリゾート(R)にいらっしゃるゲストは、 様々な楽しみ方を通じて、1日を素敵な時間にしたいと、 ワクワク・ドキドキを募らせています。 そんなゲストの笑顔を間近で見ながら、 東京ディズニーリゾート(R)を支えるシステムを作り上げることが、 この仕事の魅力。 現在ゲスト・キャスト双方がイキイキと時間を過ごせるよう、 ■東京ディズニーリゾート・アプリ(公式アプリ) ■パーク内のどこにいても注文できるディズニー・モバイルオーダー ■ゲストと触れあう時間を創出するための業務効率化ツール などDX化を推進しており、 アイデアを形にできるチャンスがたくさんあります。 現場の裁量は大きく、 中には入社1年ほどの社員がプロジェクトをリードし、アイデアが形になった事例も。 ゆくゆくはシステムの企画・構想にも挑戦可能です。 通勤中に舞浜の駅からパークに向かうゲストを見られたり、 園内を歩く中で幸せそうに過ごすゲストの姿を見られたりと、 エンドユーザーとの距離が近いからこそ達成感もひとしお。 今までの経験を活かし、東京ディズニーリゾート(R)を盛り上げていきませんか?
募集背景
現在東京ディズニーリゾート(R)は、ゲスト、キャスト双方がイキイキと時間を過ごせる場所になるよう、IT技術を活用して環境を整えている最中。今までの経験やアイデアを活かして活躍できる“アプリケーションエンジニア”を募集中です。固定概念にとらわれないサービスを生み出し、一緒に東京ディズニーリゾート(R)を発展させませんか?
仕事内容
★東京ディズニーリゾート(R)をITで支えるポジション ★育児休暇復帰率98.7%(2023年度実績) ★フレックス勤務制 ゲスト、キャストが利用するシステムの開発・運用に関わる業務(企画・要件定義・運用・ベンダーコントロール)を担当。 社内の各部署や外部ベンダーと連携して、ゲストが利用するアプリ・システムの開発や社内システムの開発を推進します。 自ら手を動かして開発業務を行うことはほとんどなく、 課題解決のための企画、要件定義、スケジュール管理、ベンダーコントロールなどが主な業務です。 【具体的なシステム例】 ■従業員(キャスト)向けのシステム ・POSシステム ・チケット販売管理システム ・サプライ/販売システム ・遺失物管理システム ・コンタクトセンターシステム ・会計システム ・人事システム ・グループウェア(M365) など ■ゲスト向けのシステム ・東京ディズニーリゾート・アプリ(公式アプリ) ・ディズニー・モバイルオーダー ・ディズニー・プレミアアクセス ・東京ディズニーリゾート・ショッピング ・総合予約システム など (変更の範囲)IT専門職としての採用のため、上記の業務範囲以外で変更なし 自らプログラムを書くよりも、それら知識を生かしてプロジェクトをリード、ディレクションしていただくポジションになります。 デジタル本部では約200ものシステムを管理しており、 企画段階から数年かけて開発したものから、数か月でリリースしたシステムまで様々です。 担当領域は希望や適性、今後のキャリアなどを考えながら決定しますが、 大規模開発案件のプロジェクトマネージャー(PM)から小規模システムの開発や運用をチームで対応したり、 個人で複数システムを担当したりと多様な働き方を経験できます。 システムの特性や規模に合わせてベンダー選定を行っています。 ★以下の経験者大歓迎★ *Java,Perl,Python,VBなどの開発経験 *CRM,BI等のパッケージ導入経験 <注目ポイント1> オリエンタルランドの働き方・福利厚生をご紹介します ■在宅勤務制度※社内規定あり ■時間単位の有給休暇取得可 ■育児休暇復帰率98.7%(2023年度実績) ■残業月平均13h(全社平均/2024年度実績) ■退職金制度 ■充実のスキルアップ支援(各種研修制度など) など、社員が快適に働けるよう環境・制度を整えています。 <注目ポイント2> 経験を活かし、新しい領域へとチャレンジできます 社員の自律的な成長を応援している当社。「新しい技術に挑戦したい」「新しい取り組みを推進したい」など、裁量を持って取り組む意欲的なエンジニアがたくさんいます。自分なりの意見や考えを持って自発的に取り組む経験を通じて、スキルが磨かれていきます。東京ディズニーリゾート(R)のシステムの可能性を、あなたの手で広げてみてください。 【入社後の成長サポート】 最初は、業務を理解するところからスタートします。先輩と同じチームでプロジェクトに携わりながら、仕事の流れを覚えていきます。半年ほどして感覚が掴めてきたら、徐々に自分の担当領域を広げていきます。
働き方
勤務地
<本社勤務/原則転勤なし> ■本社/千葉県浦安市舞浜1-1 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
■JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分
雇用形態
正社員
※試用期間の待遇に差異はありません。
給与
<想定年収500万円~750万円> 月給29万8860円以上~+諸手当+賞与 (年2回※2024年度実績) ~年収例:時間外勤務15時間/月の場合~ 大学卒・職種経験5年目・専門Bステージ 年収550万円 大学卒・職種経験8年目・専門Aステージ 年収650万円 大学卒・職種経験13年目・専門Aステージ 年収700万円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※通勤手当・その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。別途支給いたします。 ※実働7.5時間/日を超えた時間から残業代が発生します。 ※月給額内にみなし残業代は含まれておりません。 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時同様) ※ステージ参考 専門B→専門A→スペシャリスト(リーダー)→マネジメント(管理職)
勤務時間
<残業全社平均月13h(2024年度実績)> 基本は月~金 9:00~17:30(内休憩1時間、実働7時間30分) ※フレックス勤務制:コアタイム10時~15時
平均残業時間
20時間以内
休日
《年間休日123日》 ■原則土日祝休み(月8~13日の所定休日の条件のもと) ■年次有給休暇 ■その他(産前産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、妊娠中等の通院休暇、妊娠中等の特別休暇、子の看護休暇、忌引休暇、病気有給休暇、その他育児休職等)
特徴
待遇・福利厚生
■賞与年2回(2024年度実績) ■各種社会保険完備 ■各種手当支給(通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、時間帯手当等) ■退職金制度 ■独身寮あり(入寮条件・審査あり) ■カフェテリアプラン など ■受動喫煙対策:オフィス内禁煙 【産休・育休取得状況】 育児休暇復帰率98.7%(2023年度実績)
選考について
対象となる方
■学歴不問 ■3年以上のシステム開発または3年以上のシステム開発プロジェクトの参画経験 ■既存システムを運用するだけでなく、改善を積極的に進められる方 <以下の経験・スキルをお持ちの方を歓迎します> ▼プロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクトの立上げ、進捗、サービスインの一連のプロセスを主導した経験 ▼プロダクトマネジメント経験 ・新規プロダクトの企画立案 ・マーケティング戦略の立案 ・ロードマップとKPI設定 ・UI/UXデザイン、モックアップ作成 ▼下記いずれかに関する開発・保守・運用経験 ・Webサイト ・iOS/Androidアプリ ・物流システム ・コンタクトセンター(お客様相談室など) ・機器保全管理(機器の不具合、老朽化をチェック) ・会計システム ・マイクロソフト365を活用した社内DX ・サービス業のコンテンツ予約システム ・チケット販売システム <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
ここまでお読みくださり、ありがとうございました。 【type】の専用応募フォームからご応募ください。 typeに登録されている情報をもとに書類選考を行います。 ※必要に応じて電話にてスキルの確認をさせていただく場合がございます。 合否連絡、面接のご案内等、選考結果は応募者全員へご応募後1ヶ月以内にご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください ※選考方法やスケジュールについては柔軟に対応しますので、ご相談ください -- 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する 株式会社オリエンタルランド type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
選考の流れ
STEP
1
typeにご登録いただいている情報にて書類選考
STEP
2
1次面接+総合能力検査
STEP
3
最終面接
STEP
4
内定
会社概要
会社名
株式会社オリエンタルランド【東証プライム上場】
所在地
千葉県浦安市美浜1-8-1OLC新浦安ビル
代表者
代表取締役社長(兼)COO 高橋 渉
事業内容
テーマパークの経営・運営および、不動産賃貸等 【備考】 東京証券取引所プライム市場上場
資本金
632億112万7千円
売上高
6,184億9,300万円(2024年3月期)
企業URL
インタビュー
社員インタビュー
ゲストが喜ぶシステムを作り出す、やりがいの大きい仕事です 前職では、主に地方自治体の基幹系システム開発・実装を担当していました。現在は、園内のアトラクションや施設などで活用されるシステムの開発を手がけています。当社の魅力は、自分のアイデアを発信できるチャンスがたくさんあることと、エンドユーザーを間近に感じながら、改善提案ができることです。入社して感じたのは、社員の方々の人柄のよさ。上司は日々の頑張りや取り組みを見て評価してくれますし、挑戦したいことがあればサポートしてくれます。そんな刺激的な環境があるから、毎日大きなやりがいを感じながらいきいきと働けています! テーマパークは永遠に完成しない。だからこそ常に進化を続けます 1960年の創立以来、「自由でみずみずしい発想を原動力に すばらしい夢と感動 ひととしての喜び そしてやすらぎを提供します」という企業使命を掲げ、常に挑戦を続けてきた当社。企業使命の実現に向けて、社員が一丸となって取り組んでおります。私たちの創るワクワクとドキドキがゲストの一生の思い出となり、また未来へ進む原動力となる——。そんな唯一無二の特別な時間を提供する、東京ディズニーリゾート(R)にしかない夢と感動をつくる喜びを、あなたも味わってみませんか。
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