【第二新卒・未経験歓迎】総務◆PCキッティング・備品管理等/業績好調/研修充実/転勤なし/土日祝休株式会社ジールコミュニケーションズ

情報提供元

募集
仕事内容
【第二新卒歓迎!若手活躍中!/「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」がモットーの成長企業/完全週休二日制・転勤なしで安定就業】 ■業務内容: デジタルリスク事業、人材紹介事業を展開する当社の総務課の一員として、まずは社員に貸与するPCの準備をメインとしながら、徐々に幅広い業務をお任せいたします。 ■具体的には: ◎社員に貸与するPCのキッティング ◎PC関連業務(PC購入後の開梱・ナンバリング作業、初期設定、在庫管理、PC初期化) ◎郵便業務(郵送物の折り込み、封入業務、郵便局への差出) ◎取引先の反社チェック ◎電話受付対応 ◎オフィス内の備品管理、設備の維持管理 ◎社員からの問い合わせ対応や、各部署との調整業務 ◎その他総務業務全般 ■仕事の特徴: ・会社の成長を裏側から支える業務をお任せいたします。 ・増員募集となりますので、分からないことは先輩社員にすぐに確認できる環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう。 社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。先輩社員のすぐ近くで一緒に働くため、困った時にはすぐに相談できる環境です。 ■当社事業について: (1)デジタルリスク事業…企業ブランドを守るためのコンサルティングを提供 (2)HR事業…就職・採用に関わるすべての人々のパートナー 「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」このような社会を実現できるよう新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 320万円〜360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):143,100円〜155,300円 その他固定手当/月:53,000円 固定残業手当/月:69,900円〜78,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,000円〜287,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮の上決定します ※その他固定手当内訳:ライフプラン手当:一律53,000円 ※その他職務手当支給:0〜12,900円 ■昇給:年1回 ■インセンティブ:年2回(6月・12月)※業績・査定結果による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※休憩時間:11時〜14時のうち1時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 産休・育休制度(取得実績あり) ※2024年実績:休日128日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり(月2万円迄) 住宅手当:近距離手当(月1万5000円※規定有) 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・研修教育(外部セミナー他) ・書籍購入・研修参加費負担 <その他補足> ・役職手当 ・健康診断(年1回、会社負担) ・予防接種補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェックの実施 ・慶弔祝金(結婚・出産など) ・永年勤続特別休暇制度 ・年次社員総会の実施 ・月間表彰 ・企業型確定拠出年金 ・団体定期保険
選考について
対象となる方
<第二新卒・職種未経験 ・業種未経験歓迎> ■必須条件: ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Wordを使用できる方)
会社概要
会社名
株式会社ジールコミュニケーションズ
所在地
東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル
代表者
代表取締役 薮﨑 真哉
事業内容
【業界No.1のサービス/Webサイトの誹謗中傷・風評被害対策コンサルティング事業】 ■事業内容: (1)Webリスクソリューション事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。 (2)HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。
従業員数
150名
資本金
80百万円
平均年齢
27歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【第二新卒・未経験歓迎】総務◆PCキッティング・備品管理等/業績好調/研修充実/転勤なし/土日祝休
株式会社ジールコミュニケーションズ