【在宅可/定着率93%】オープンポジション(建設営業系:既存メイン)◆土日休・残業月平均20H程度株式会社カシワバラ・コーポレーション

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仕事内容

〜創業以来赤字無しの安定企業◎/フレックス・在宅勤務可能/残業時間軽減で働き方改善/年間休日123日・完全週休2日制(土日休)〜 ■業務内容: 当社の営業職におけるオープンポジションです。これまでのご経験勘案し、最適なポジションをご提案いたします。 ■具体的には: 下記いずれかに配属となります。 ◇第二営業部 マンションの大規模修繕工事(壁面工事等)の提案営業をご担当いただきます。定期的にマンションを訪問し、既存顧客(マンションの管理組合や、物件オーナー様)のニーズに応じて、最適な修繕計画をご提案します。 ※大規模修繕とは: マンションの資産価値や、お住まいの方々に快適な住環境を提供するために、一般的に12年周期等で行われる修繕工事です。居住者の方の生活にも直結する大切な業務のため、やりがいも大きいです。 ◇第三営業部 新築工事でマンションやオフィスビル、公共施設を建設する部署の仕事を受注する役割を行っていただきます。営業先は既存顧客がメインです。 ◇第四営業部 お客様からの依頼を受け、リノベーションの提案を行う仕事です。既存顧客、新規顧客への営業活動(既存7割:新規3割)で、リノベーションに興味を持っている潜在的な顧客をターゲットとし、ご提案〜見積もりや契約内容についての交渉を行っていただきます。 ■当ポジションの魅力: ◇働き方改善:平均残業時間20時間程度/在宅勤務可能 ◇押し売りNG:信頼関係を構築して提案できる営業スタイル ◇職種未経験菅家:OJTにて丁寧に仕事に慣れていただきます ■入社後のステップ: 打ち合わせや提案時に使う業界のキーワードから覚えていきましょう。 入社後3ヶ月程度は、先輩社員がOJTでサポートします。実務を通して、少しずつ知識を増やせる環境です。 ■想定勤務地: ・東京本社:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F ・第3営業部 首都圏セクション:東京都江戸川区南葛西6-8-14 ・宮城営業所:宮城県仙台市宮城野区榴岡5-12-55 NAViS仙台ビル5F ・関西支社:大阪府大阪市北区西天満5-14-10 梅田UNビル12F ・名古屋営業所:愛知県名古屋市中村区岩塚本通6-6 岩田名古屋ビル2F ・福岡営業所:福岡県福岡市中央区荒津1-4-2 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 東京本社 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区西天満5-14-10 梅田UNビル12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市中央区荒津一丁目4番2号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜662万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜413,750円 <月給> 250,000円〜413,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・資格・前職の給与などを考慮いたします ※残業手当:時間外労働連動支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※顧客都合で休日に勤務いただく場合もございますが、別途代休取得いただきます。 ・モデル出勤例 今週:土日勤務→来週:月曜日・水曜日を代休 今月:土曜のみ勤務→日曜休み、同週の金曜日を代休

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給有 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> <各種手当> ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当:1級建築施工管理技士/月1万5000円 ほか ■家族・扶養手当:配偶者:月1万5000円、子ども1人につき:月5000円 ■出産祝い金(5万円) <その他> ■託児所・育児サポートあり(フレックスタイム) ■資格支援制度:建築施工管理技士(1級・2級)の取得における通学や受験費用を会社負担 ■財形貯蓄制度 ■退職金 ■制服貸与 ■保養所(岐阜県) ■社員旅行(国内、海外)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・建設業界での就業経験 ■歓迎条件: ・新築・内装・戸建の営業職 ・大規模修繕の営業職 ・建設業の施工管理経験

会社概要

会社名

株式会社カシワバラ・コーポレーション

所在地

山口県岩国市山手町1-5-16 カシワバラビル

代表者

代表取締役 柏原 伸介

事業内容

■事業内容: ・インフラメンテナンス事業 ・マンション大規模修繕事業 ・内装リフォーム・リノベーション事業 ・建築事業

従業員数

927名

資本金

250百万円

売上高

58,503百万円

平均年齢

43.6歳

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【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

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【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【在宅可/定着率93%】オープンポジション(建設営業系:既存メイン)◆土日休・残業月平均20H程度

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