【岐阜県養老郡】品質管理◆土日祝休み◆転勤なし◆川崎重工G◆鉄道車両窓の製造メーカー アルナ輸送機用品株式会社
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募集
仕事内容
〜鉄道車両用窓の業界シェアトップクラス/新幹線・JRなどの車両で使用/安定経営基盤/充実の研修体制〜 ■業務概要: 川崎重工グループである当社工場にて鉄道用の窓やドア、バス用窓やドアの品質管理業務などをお任せします。 ■職務詳細: ◇鉄道車両用窓やドア、バス用窓やドアなどの品質管理業務など └製品が図面や品質基準に適合しているかの完成検査業務 └取引先さんへの品質検査報告書の作成 └製品検査基準の作成・検査業務の規則作り補助 └ISO9001に関する業務 ※上記の業務いずれかまたは複数 ※これまでの経験を活かし、業務を少しずつ覚えていただき、徐々に作業効率をアップさせてください。 ■キャリアアップ・チェンジ: 資格取得支援制度・社内教育制度もあり、入社後もスキルアップができる環境です。能力評価により、高校卒の方で3年目で役付きになった実績もあります。 ■当社について: 戦後間もない1954年に、いち早く鉄道車両用アルミ窓を開発。以降、アルミ製の乗物用窓を専門的に作っている企業は世界的にもめずらしく、業界のパイオニア的存在として、JR各社をはじめ全国で活躍しています。 普段利用する通勤電車や路線バスをはじめ、新幹線や、メディアで話題になる豪華列車など、当社のアルミ製窓やドアは、様々な車両に採用されています。 ■当社の特徴: 【鉄道車両用窓の業界シェアトップクラス】 90%を超えるシェアをほこり、これまでに納品した車両数は10万を超えています。新型車両についての開発からマイナーチェンジまで、高い技術と高品質なものづくりでお応えします。 【新幹線の出入り口ドアにも、アルナの製品が採用されています】 200系からN700系、2024年に延伸された北陸新幹線のE7系といった新幹線に採用されている出入り口のドアは、アルナの製品が採用されています。 新幹線の高速走行やトンネル突入時や対向列車と行き違う際に生じる激しい圧力変動に耐えるよう設計されています。窓同様、その高い品質が評価されニューヨーク市やホーチミン市の地下鉄など海外製品にも採用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県養老郡養老町沢田665-2 勤務地最寄駅:近鉄養老線/美濃高田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜320,000円 <月給> 225,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約3.3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■全社平均:20時間程度※部署、繁閑によって前後します。
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■新入社員教育、階層別教育、社員間教育(社内塾)、社外教育 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■食堂の社員割 ■懇親会補助制度有 ■医療保険・個人年金・自動車保険などの団体割引 ■保養所の宿泊利用
選考について
対象となる方
■必須要件: ・製造業での品質検査業務
会社概要
会社名
アルナ輸送機用品株式会社
所在地
岐阜県養老郡養老町沢田665-2
事業内容
■プロフィール アルミ製乗物用窓のパイオニアとして、全国の鉄道や車両の窓・ドアを、自社で設計から製造まで行っています。 また、アルミ加工の技術を活かして、バス停やバスシェルターなどの設計・製作も行っています。 1947年に、前身のナニワ工機株式会社設立。 1952年に、鉄道車両用「アルミ窓」を日本で初めて開発。 1964年に、新幹線車両用の「ハニカムドア」を納入。 2002年に、分社化によりアルナ輸送機用品株式会社設立。 2006年に、川崎重工業グループとなる。
従業員数
141名
資本金
100百万円
売上高
3,732百万円
平均年齢
42歳
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