【長野/新潟/福井】電気・電子エンジニア※経験に合わせて案件選択◆UIターン歓迎/豊富な技術研修あり株式会社BREXA Technology

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仕事内容

〜近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方/スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方/様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ〜 ▼設立から現在まで増収増益。従業員数増加、高い成長率でメーカーを支えます。 ▼コロナ禍でも更に成長を続け、今年も積極採用・新拠点も設立しています。 取引先メーカーにおける電気エンジニア業務を担当 有給取得率72.6%、年間休日123日と働き方◎ 経験にあった案件をご提案します。 ≪職種例≫ 製品企画、構造設計、モジュール設計、パターン設計、熱設計、機械加工、テスト、製品検査、製品組立 ≪案件例≫ 電気制御設計(PLC、ラダー)/各種回路設計(アナログ、デジタル)/LSI、 FPGA、IGBT設計/生産技術業務など上流工程の技術案件が中心です。 ≪評価制度≫ 2023年度から人考課制度を刷新。成果だけでなく成長プロセスに応じ給与アップできる仕組みに変更。年収800-1000万クラスの方もいます。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 顧客先(機電) 住所:長野県松本市・塩尻市・岡谷市・伊那市・長野市 …等 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:新潟県内の各プロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先 住所:福井県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 420万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与 年2回(7月、12月) <モデル年収例> 3年目/年収440〜460万円 5年目/年収550〜570万円 20年目/年収1000万円超 ※金額はあくまでも目安です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※プロジェクトにより変更可能性あり ※想定残業:月20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇 ※就業先によって就業時間、年間休日は異なります

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:社内規定により支給 寮社宅:家賃補助上限あり 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修…など多数 <その他補足> 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援…など ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・何らかの電気系エンジニア経験をお持ちの方 (例)電気設計・回路設計・実験・評価/解析・生産技術・品質管理/品質保証・保守/メンテナンス業務等

会社概要

会社名

株式会社BREXA Technology

所在地

東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F 丸の内トラストタワー本館17F

事業内容

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 <豊富なエンジニア数と実績> 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 <幅広い技術領域への対応> 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

従業員数

20,061名

資本金

483百万円

平均年齢

32歳

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【超精密モノづくりオペレーター】業績良好!財務安定企業で働いてみませんか?

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株式会社コーヨーテクノス

勤務地

長野県茅野市

年収

320万円~650万円

業種職種

電子部品 半導体 CADオペレーター(機械)

仕事内容 \あなたの経験、当社がしっかり評価します!/ MCオペレーター(経験者)募集!即戦力として歓迎! 業績好調につき、正社員として新たな仲間を増員募集! 今回の募集は、マシニングセンター(MC)の実務経験者限定。 これまでのスキルを活かして、さらに高精度なモノづくりに挑戦してみませんか? あなたにお任せするのは、検査装置および検査治具素材の加工業務です。 当社が製造する「検査治工具」は、髪の毛よりも細い25マイクロメートルという超微細な部品。非常に繊細で、専門性の高い技術が求められるため、MC加工の経験がダイレクトに活かせる環境です。 扱う素材は主に樹脂ですが、金属加工のスキルをお持ちの方も歓迎。 ファナック・ブラザー・森精機の操作経験をお持ちの方や、各種プログラム作成が可能な方は即戦力として優遇いたします。 工場内は冷暖房完備で室温を一定に保っており、季節を問わず快適に作業が可能です。 昇給年1回、賞与年2回(直近は年3回支給)、車・バイク通勤OKなど、待遇面も整っており、安定した働き方を実現できます。20代・30代の社員も多く、若手も活躍中です。 取引先は大手メーカーが中心で、業績は非常に安定。 「これまでの経験を活かし、さらに技術を深めたい」 「落ち着いた環境で腰を据えて働きたい」という方には最適な職場です。 即戦力として、あなたの技術を最大限に発揮してください。 私たちは、その力を正当に評価します。

<年間休日125日、完全週休2日制>設計開発職(製品企画・設計・検証作業)

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株式会社サカタ製作所

勤務地

新潟県長岡市

年収

382万円~450万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) CADオペレーター(機械)

仕事内容 ■業務内容: 主力製品である、建築用金具・ソーラーパネル取付金具・施工用具等の設計開発業務をご担当いただきます。当社の設計開発職は、図面を描くだけ、試験機を用いて検証作業を行うだけといった分業制ではなく、アイディアの創出から製品リリースまでの一連をご担当いただきます。 ■入社後の業務: まずは一般的な基礎や業務知識研修、他部署業務研修、業務に必要な資格取得を行います。その後ソーラー関連製品の強度計算/部材の積算見積/技術問合せ対応などサポート業務を担当。業務を通じて業務の流れ、技術的なスキルを向上頂きます。※仕事に必要な資格については会社で資格取得計画をしっかり立て、会社が取得費用を全額負担します。 ■将来的な業務: ゆくゆくは、製品開発/設計、製図(3DCADを使用)/試作品等の検証(試作品作製、検証作業、報告書作成等)/施工要領書の作成/営業同行活動(現地調査、顧客への説明、施工指導等)など幅広くご担当いただく予定です。 ※検証作業では、工作機械を用いての試験体の作製や、検証用備品をフォークリフトで運搬など、デスクワーク以外の作業もございます。 屋根上での施工性検証など高所での作業がございます。 ■働き方/就業環境について: 当社ではイレギュラー対応を除き、仕事はほとんど時間内に終わります。残業があっても月に5時間程度で1分単位での申請となり、必ず残業代が支払われます。時間内にきっちり仕事を終わらせるためにどう進めていくか、常に意識をしながら主体的に業務に取り組んでいます。 ■当社について: ◇主力の金属屋根事業は、工事の施工者・施工後の利用者目線を重視し、工事コスト・納期の短縮に寄与をしており、年々売上高・シェアを拡大しています。

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

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勤務地

-

年収

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業種職種

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電気主任技術者の求人【大阪府堺市堺区】完全週休2日制/独立支援あり!

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日本テクノ株式会社

勤務地

新潟県新潟市中央区

年収

450万円~650万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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【長野/新潟/福井】電気・電子エンジニア※経験に合わせて案件選択◆UIターン歓迎/豊富な技術研修あり

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