【初任地:知多】生産管理◇飼料業界トップクラス/年休125日・残業月10H程度・福利厚生充実◇日清丸紅飼料株式会社

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募集
仕事内容
【国内外の食を支える飼料業界のトップクラス企業/丸紅グループの組織力と日清製粉グループの粉体技術を掛け合わせた商材が強み/社宅制度充実(自己負担1割程度)/休暇制度充実/全社残業月10時間程度/手厚い福利厚生が魅力】 ◆職務内容:同社工場にて、配合飼料生産のための生産・運営管理業務をお任せ致します。具体的には下記業務をお任せしたいと考えております。 ◇生産計画の立案・策定・運用 ◇設備改善計画の運用(立案については本社統括部門で対応) ◇その他各工場サポート業務 など ※初任地に関しては鹿島、碧南、知多、鹿児島 (希望をお聞きします) ◆就業環境 全社的な月平均残業時間は10時間程度となります。また年間休日125日・借り上げ社宅の自己負担額は1割程度(単身用/世帯用ともに)など手厚い福利厚生となっています。 ◆キャリアパス 経験や知識を活かしてマネジメントを担う立場になって頂く事を期待しています。頑張った分は給与等に反映されることも大きな特徴です。 将来的には生産管理部門の主担当やマネジメント、工場・製造部門の責任者をお任せすることを期待しています。 ■同社について 年間290万トンの配合飼料を提供している、飼料業界のリーディングカンパニーの同社。食品業界の川上に位置する飼料メーカーは、景気の波に左右されにくいのが特徴であり、同社も設立以来の黒字経営を実現しています。 経営基盤も安定しており、大手飼料会社の中では唯一、食品会社が親会社になっています。原料の供給元となる『丸紅グループの組織力』『日清製粉グループ本社の粉体技術』を活用し、世の中に価値提供しています。 2,000種類以上の豊富なラインナップを誇るほか、微妙な配合加減が求められ難しい分野であるウナギ用飼料ではトップシェア。同社の飼料は日本の”食”を根幹から支えています。また最近の取り組みでは、人口増の諸外国の食糧需要をにらみ、海外事業にも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 知多工場 住所:愛知県知多市北浜町12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円〜350,000円 <月給> 271,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記には残業代、諸手当は含まれておりません。(残業代別途支給) ※借り上げ寮・社宅の利用が可能です。(ご本人1割程度負担・家賃上限額は地域によって異なる) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 全社平均残業時間10時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜4日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、年次有給休暇(初年度14日〜最高20日付与)、産休・育児休暇(取得実績あり)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:寮・社宅あり(単身者/家族用)・自己負担1割程度 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社前eラーニング、フォローアップ研修、OJTリーダー研修、準管理職研修、考課者研修、コンプライアンス研修、法務関連研修、自己啓発(eラーニング、通信教育)、交通安全・設備保全研修、財務研修等 <その他補足> ■専門技術手当
選考について
対象となる方
【必須要件】 ■生産管理業務の経験者(3年程度想定) ■明るく人とコミュニケーションがとれる方 ■全国転勤が可能な方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■機電系の知識・業務経験のある方 ■食品業界での生産管理経験者
会社概要
会社名
日清丸紅飼料株式会社
所在地
東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル4F
事業内容
■事業内容: (1)畜産飼料事業 ・飼養管理サポート…顧客の農場成績向上のため、畜種毎の専門知識を持った営業担当が顧客先を訪問し、飼養方法の相談に応じます。 ・飼料の検討…使用する飼料については、十分な情報交換を行い、同社の豊富な製品ラインナップから顧客の農場に最も適した製品を提案します。 ・経営診断…顧客の笑顔のために経営診断が必要と考え、同社が独自開発した農場生産管理システム(MNFIS)も活用しながら経営課題解決をサポートします。 ・疫病管理…農場成績に大きな影響を及ぼす疾病の管理については、同社獣医スタッフによる疾病対策チームが顧客の農場をサポートします。
従業員数
502名
資本金
5,500百万円
売上高
170,100百万円
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