仕事内容

〜若手〜40・50代も幅広く活躍中/東証プライム上場・大和ハウスGで基盤安定/風通しの良さに自信あり〜 ◎月手当:1級建築士5万・1級施工管理技士3万 等 ◎1971年創業、独立系のマンション管理会社としてスタート(マンション、ビル、商業施設の総合管理事業) ◎2,400名の従業員規模/管理戸数関西トップクラス ◎売上げも右肩上がりで、拡大中! ■お任せ業務: 当社が管理任されている分譲マンション改修の、建築施工管理(請負)をお任せ。 ★ゼネコン施工管理とは違い「発注者側の立場」であり、巡回での管理・内勤業務がが多くなりますので、働き方改善が可能です! ■仕事の詳細: ・外勤4割、内勤6割 ・具体的には…見積書作成、各種書類作成、協力会社手配、施工管理 ・期間:1、2日〜数カ月まで幅広く ・規模:10万円ほどの小規模〜500万円以下大規模も ※小規模メイン ・担当案件数:複数案件を巡回 *一部、大規模(〜2000万円程/外壁や防水工事):3−4ヶ月1現場に通う場合あり *図面作成は担当しないため、CADスキル不要 \\入社後も安心♪// 建設系経験が豊富でも、「屋根など部分工事の経験しかない…」「『不動産管理』『マンション』」は初めて…という方もいらっしゃいます。OJTでしっかり教育しますのでご安心ください! *20代から60代の幅広い年齢の社員が活躍中!(大阪支店22名) *ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー等出身の中途入社者が半数 ■はたらき方: ★★家族との時間を両立!★★ ・年休120日(完全週休2日・土日祝) ・残業20h以内 ・出張無 ・フルフレックス ・有給取得しやすい ★家族の記念日や誕生日など、大切な日に有給取得を推奨 ▼はたらき方が実現できている背景▼ ・会社自体が発注者側の立場であるため、無理な工期設がない ・事務がおり、事務作業を一部おまかせ!(交渉等は技術者が担当ですが、他は事務の方が対応することが多い) ・マンション施工のため、夜間工事なし ★「現場・家・オフィス」を直行直帰も使いながら行来し、効率的な働き方 ■評価制度: 2022年度に刷新:プロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価される環境◎ 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区芝大門2丁目10-12 KDX芝大門ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,200円〜311,700円 その他固定手当/月:15,000円〜115,000円 <月給> 264,200円〜426,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■モデル年収 ※残業25h・諸手当含むとして 年収506万/経験4年(主任級) 年収555万/経験8年(係長級) 年収755万/経験13年(課長級) ■資格手当例:一級建築士/月5万、一級建築施工管理技士/月3万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・残業:月20時間以内・毎週水曜日:全社的にノー残業デー・その他:フレックスや直行直帰制度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇(ご家族の記念日や誕生日などの大切な日に取得を推奨しています)、慶弔休暇、産前・産後休暇 、育児休暇 ※土日出勤可能性あり(振替取得)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方が対象(正社員のみ) <定年> 65歳 65歳以降の再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ラーニングセンター等で基本研修 教育担当者のOJT研修 <その他補足> ■確定拠出年金 ■育児短時間勤務制度(最長小学3年生まで) ■リロクラブ優待サービス ■ジョブローテーション ■大和ハウスグループ社員割引制度 ■積立有給休暇制度 ■資格手当あり(複数の資格を取得いただく事で最大25,000円/月の手当が支給されます

選考について

対象となる方

\業界未経験・職種未経験も歓迎!/ ■必須条件:※下記いずれか ・建築学部・建築専門学校卒 ・施工管理もしくは設計経験(建築・管工事・電気・電気通信いずれか) ・次のいずれかの資格保持者(建築士、建築/電気/管工事施工管理技士) 《こんな方もぜひご応募ください♪》 ・施工管理の経験を活かして、もっとワークライフバランスを整えられる環境に変えたい ・木造や内装経験から、マンションにチャレンジ ・杭や屋根など部分工事の経験から、建築にチャレンジしたい! *学歴不問

会社概要

会社名

グローバルコミュニティ株式会社

所在地

大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈

事業内容

(1)マンション、ビル、商業施設の総合管理業務、不動産の取得、保有、売買、賃貸、調査、提案、仲介 (2)一級建築士事務所の経営、工事の設計、施工及び監理 (3)電気設備、給排水設備、防災設備等建物に付帯する設備の保守並びに修繕 (4)高齢者向けサービスの提供、情報提供サービス並びに物販、宅地建物取引業、損害保険代理業、警備業 (5)一般及び特定労働者派遣事業、有料職業紹介事業、飲食店及び売店の経営並びに賃貸 (6)飲食物及び酒類の販売並びに煙草の小売、インターネットプロバイダ事業等電気通信事業、家賃債務保証業務 (7)電気・ガス・上下水道等のライフラインに関する供給及び販売等に関する事業

従業員数

2,546名

資本金

100百万円

売上高

21,597百万円

平均年齢

41歳

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【業務内容】 ■コンサルティング営業 オフィス1フロアを複数でシェアする画期的な商材「区分シェアオフィス(R)」を提案 ※紹介・反響営業 【具体的には】 ■提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業 ■紹介後の見込み客に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案 ■セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ■以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ(電話・訪問) <仕事の流れ> 全国の提携済み金融機関(銀行・信用金庫)/税理士事務所などへ訪問 └資産形成や不動産投資、金融商材にご興味のあるお客様をご紹介いただきます。  ▼ お客様と商談 └経営課題や契約までに必要な内容をヒアリングし、信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案します。  ▼ 契約 ◎ご紹介以外にもセミナーへご参加いただいた方や過去に商談を行った方へDMやお電話でアプローチします! ◎平均月約5件程度の商談を実施/契約までは商談から3カ月程です! \ココが魅力/ ★経営者目線×営業力 お客様は中小企業を中心とした経営者が中心。対等な目線でコミュニケーションを取り、企業課題に対してコンサルティング提案を実施するため、営業力の他、お客様から経営視点を学ぶ機会も多く、営業としてのスキル・キャリアアップを目指せます。 ★130段階の報酬テーブル・181段階の定量評価 成果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん大幅な基本給アップが望める環境です! ■研修体制 入社後は、教育専門部門が不動産や金融の基本的な知識をはじめ、ビジネスモデルや営業手法などをレクチャー。 その後は、約1カ月のOJT研修で先輩に同行しながら、ロープレなどの実践研修を行い独り立ちを目指します。

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【業務内容】 ■セールス&アライアンス 当社のマンスリーマンションを管理するチームにて法人営業担当を募集します。 マンスリーマンションの売上の最大化がミッションです。 将来的には、マンスリー集客だけでも収益化できる体制の構築や法人とのコネクションを活用した新規事業の創出も行っていただきます。 <所属部署について> ・RM(レベニューマネジメント)部: マーケティングやプライシングの戦略を考え実行することで、会社全体の業績アップを牽引するチームです。 <人員構成> 部長1名、課長1名、メンバー1名 【具体的には】 ■既存のお客様への深耕セールス ■お客様をご紹介いただく協力業社様とのリレーション構築 ■新規見込み客の開拓 ■営業戦略の構築 ■予算実績管理 <この仕事の魅力> (1)ユニークなビジネスモデル:民泊×マンスリーマンションというこれまでにないアセットタイプをDX化し、無人で運営! (2)ファンダメンタルズ:これから成長する産業に身を置くことで業界のダイナミズムを経験できる! (3)高まる企業価値:大手企業やVCが株主となり、企業として更なる成長を期待されている

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【業務内容】 ■投資ファンド・REIT投資法人への収益不動産売却担当 【具体的には】 同社が開発した収益不動産(賃貸マンション)の一棟売却業務及びこれに付随する業務(社内会議、資料作成等、取引先との定期的な情報交換等)をご担当頂きます。 売却先は一般事業法人のほか私募ファンドや国内主要リート等が主になりますので専門知識が必要になる業務です。 賃貸マンション開発の業容拡大に伴う増員募集となります。 【会社概要】 ■同社の特徴: 阪急阪神ホールディングスグループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションブランド「ジオ」をはじめとするマンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。 ■同社の魅力: 阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。中途採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍されています。 ■首都圏における事業展開 同社の主力商品である「ジオ」シリーズマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸を供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。

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資産運用を考えているお客様に対し、不動産投資をご案内します。ホームページ、広告サイトから個別面談又はセミナーへ申し込まれるお客様がメインなので、 売り込みではなく、不動産投資の相談窓口のような動き方です。 <具体的な仕事内容> ▼セミナー運営 対面セミナー又はzoomセミナーを毎週実施 セミナー終了後に相談スペースまたは個別にお話を伺います。名刺交換を行ない、セミナーの感想などをフランクに 話すところから始めて頂き、少しずつ「子どもを大学に行かせるための資金が欲しい」「貯金をシミュレーションしたい 」などそれぞれのライフスタイルに合わせて不動産投資を提案します。 ▼アポイント 最初のアプローチから平均2〜3回ほどご相談に応じ、利益に関するご説明や、ローンの返済シミュレーションなどを丁寧に説明します。その後、興味をお持ちいただければ契約となります。 アポイントは上司に同行してもらい2名で伺うパターンが多いです。お客様の自宅やカフェなどでの商談です。 ※契約までは最短で2週間、長期の場合は数ヶ月かかる場合もあります。 ※事前準備の資料はアシスタントが担当。資料は物件の図面や路線図、お客様の貯蓄状況に合わせたオススメの金融機関などのセミナー参加者は、不動産投資に興味がある方が多く、豊富な提携金融機関や、販売しやすい物件がある為、契約に繋がりやすいです。 <入社後すぐには> OJTで業務を覚えながら、徐々に業務幅を広げて頂きます。また自社のセミナーなども受講し、事業や基礎知識を学ぶ時間を確保しているため不動産投資や金融の知識がない方でも安心して業務をスタートして頂けます。 <ゆくゆくは> 同社は上場を視野に入れており、将来的には事務職や管理部門の部署の拡大などで、色々なポジションでの活躍ができる可能性があります。マネジメントやチーム長等のキャリアパスがございます。

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仕事内容

社員の平均年齢

港区◆マンション改修工事監理《未経験◎学科卒や木造の方も◎》デスクワーク多/フレックス/プライムG

グローバルコミュニティ株式会社
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