【広島／府中市】資材調達／創業100年以上／ 業界トップクラスの製品シェアと技術力／年休123日株式会社北川鉄工所

お任せしたいのは、全国各地の建設プロジェクトの進行をサポートする業務。 書類作成、データ入力、スケジュール管理などを行っていただきます！ [▼ステップ1] まずは3週間の充実研修からスタート！ PCの使い方や、当社でお任せする業務内容を 細かくレクチャーしていきます [▼ステップ2] 研修後は先輩社員のアシスタント業務から始まります！ 徐々にできることを増やしていきましょう◎ [▼ステップ3] 一人で業務ができるようになったら、 下記のような業務を主担当としてお任せしていきます！ ＜具体的には…＞ ◆工事進捗のチェック ◆資料作成 ◆施工設計図の確認や修正 ◆品質のチェック ◆コスト管理　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ゆくゆくは年収700～800万円も叶う◎理想を実現できます！ 未経験から月給23万1600円（※関東・関西・中部圏・北陸の場合）に加え、残業代は1分単位で全額支給。 1年目から月収30万円が実現できます！ さらに現場での経験を積んでいけば、年収年収700～800万円を目指すことも可能です！ ＜年次ごとの収入イメージを大公開！＞ ▼未経験者入社▼ ■年収382万円／【入社2年目】／月給23万円＋諸手当＋賞与年2回 ■年収504万円／【入社5年目】／月給31万円＋諸手当＋賞与年2回 ■年収756万円／【入社10年目】／月給46万円＋諸手当＋賞与年2回 <注目ポイント2> 数々の「業界No.1」を獲得！社会的に評価されている会社です 7年以上も前から高い評価を頂いてきました！ ＜具体的には…＞ ★「建設系人材会社 総合社員満足度」No.1 ★「建設系人材会社 口コミ評価」No.1 ★「安心して働ける 建設系人材会社」No.1 このような評価は、社員がベストなパフォーマンスを 発揮できるよう環境を整えているからこそ受賞できました。 例えば、結婚・出産時のお祝い金、子ども手当、 さらに資格取得時の支援制度などもご用意しています。 理想の「働く」を実現する会社です！ ※全て2018年ゼネラルリサーチ調べ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は3週間の研修あり！ ★研修期間も給与を全額支給！ …………… 受講者はのべ【4000名】以上 実務経験も豊富な専門講師がイチから丁寧にお教えします。 ＜研修内容の例＞ ・ビジネスマナー ・PC操作 ・業界や用語について（☆「ゼネコンって何？」から学べます！） ・現場写真の撮り方のコツ ・お仕事の事例紹介 ★研修後も手厚くサポート ◎全ての社員に専任のフォロー担当がつきます ◎毎月1回フォロー担当が「最近どうですか？」と話をするミーティングを実施します ◎全体研修や同窓会の実施といった取り組みも毎年実施しています 仕事やキャリアに関する悩みに寄り添い、理想の「働く」を実現します！

お任せしたいのは、全国各地の建設プロジェクトのサポート業務。 書類作成、データ入力、スケジュール管理などを行っていただきます！ [▼ステップ1] まずは3週間の充実研修からスタート！ PCの使い方や、当社でお任せする業務内容を 細かくレクチャーしていきます [▼ステップ2] 研修後は先輩メンバーのサポートから始まります！ 徐々にできることを増やしていきましょう◎ [▼ステップ3] 一人で業務ができるようになったら、 下記のような業務を主担当としてお任せしていきます！ ＜具体的には…＞ ◆工事進捗のチェック ◆資料作成 ◆施工設計図の確認や修正 ◆品質のチェック ◆コスト管理　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 1年目で月収30万円が叶う！将来的には夢の年収1000万も◎ 未経験から月給23万1600円（※関東・関西・中部圏・北陸の場合）に加え、残業代は1分単位で全額支給。 1年目から月収30万円が実現できます！ さらに現場での経験を積んでいけば、年収1000万円を目指すことも可能です！ ＜年次ごとの収入イメージを大公開！＞ ▼未経験者入社▼ ■年収382万円／【入社2年目】／月給23万円＋諸手当＋賞与年2回 ■年収504万円／【入社5年目】／月給31万円＋諸手当＋賞与年2回 ■年収756万円／【入社10年目】／月給46万円＋諸手当＋賞与年2回 <注目ポイント2> 数々の「業界No.1」を獲得！社会的に評価されている会社です 7年以上も前から高い評価を頂いてきました！ ＜具体的には…＞ ★「建設系人材会社 総合社員満足度」No.1 ★「建設系人材会社 口コミ評価」No.1 ★「安心して働ける 建設系人材会社」No.1 このような評価は、社員がベストなパフォーマンスを 発揮できるよう環境を整えているからこそ受賞できました。 例えば、結婚・出産時のお祝い金、子ども手当、 さらに資格取得時の支援制度などもご用意しています。 理想の「働く」を実現する会社です！ ※全て2018年ゼネラルリサーチ調べ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は約3週間の研修あり！ ★研修期間も給与を全額支給！ …………… 受講者はのべ【4000名】以上！ 実務経験も豊富な専門講師がイチから丁寧にお教えします。 ＜研修内容の例＞ ・ビジネスマナー ・業界や用語について（☆「ゼネコンって何？」から学べます！） ・現場写真の撮り方のコツ ・お仕事の事例紹介 ★研修後も手厚くサポート ◎全ての社員に専任のフォロー担当がつきます ◎毎月1回フォロー担当が「最近どうですか？」と話をするミーティングを実施します ◎全体研修や同窓会の実施といった取り組みも毎年実施しています 仕事やキャリアに関する悩みに寄り添い、理想の「働く」を実現します！

【未経験の方大歓迎！】 誰もが知っているような建設プロジェクトの進行管理をサポート ★建設現場のPCでの事務仕事です！ ●建物の写真撮影・整理 ●書類の整理・作成・ファイリング ●申請書の作成 ●スケジュールの管理 ●スタッフの安全管理 ●スタッフの総務・労務管理 ●協力会社との打ち合わせ など幅広い業務に携わることができます。 デスクワークのみの仕事ではないので、 ただの事務だけじゃ物足りない…という方にはオススメ♪ 【手がける商品・サービス】 こんなビッグプロジェクトに携われます—— ・東北学院大学 ・新国立競技場 ・虎ノ門ヒルズ ・羽田空港 ・中央リニア新幹線 ・トヨタウーブンシティ ・大名古屋ビル ・あべのハルカス ・京都競馬場 ・北九州空港 ・博多駅 など、建築・土木に関わらずバラエティに富んだ建設プロジェクトを手掛け、空調衛生や電気設備など専門分野の工事も行います。 <注目ポイント1> 教育研修制度 専門講師による独自研修以外にも、下記サポートも実施！！ ・資格取得支援制度（費用は会社が全額負担） ・eラーニングを通じた外部研修 ・資格勉強会 ・同期と交流できる集合型研修 「スキルを身に着け、キャリアアップしたい」という方にとって最適な環境です◎ <注目ポイント2> しっかり休んでリフレッシュ！好待遇の中で働けます！ 「土日祝休み」でプライベートも充実。現場状況や天候次第では、月1回程度の土曜出勤もありますが、基本は振替休日もとれるのでメリハリをつけて働けます。また制度や待遇面も充実しており、産・育休や介護休暇の取得も可能。さらに「給与前払い制度」が用意されていますので、新生活のサポートに充てることができます。 【入社後の成長サポート】 ★入社後は充実した教育研修制度で安心！ 入社後、まずは独自の研修プログラムを実施！専門講師の指導の元、基礎からしっかり学べます◎また、研修後は簡単な事務ワークからスタート！ご自身のペースに合わせてスキルアップが可能です。初めての業界に不安を感じている方も安心して就業いただけます！　専門講師による独自研修以外にも、下記サポートも実施！！ ・資格取得支援制度（費用は会社が全額負担） ・eラーニングを通じた外部研修 ・資格勉強会 ・同期と交流できる集合型研修 「スキルを身に着け、キャリアアップしたい」という方にとって最適な環境です◎

あなたには、管理事務として、 道路や鉄道、高層ビル、公共施設などの 建設プロジェクトに関する こんなお仕事をお任せします。 ●建設資材の管理・発注 ●スケジュール確認 ●納品チェック ●PC入力等の事務業務 ●コスト管理等…など 同期と一緒に、正社員の安定キャリアを歩みましょう！ ★STEP1／充実の研修（ワールドスクール）で学べる！ 入社後まずは、名刺の受け渡しなどのビジネスマナーの基礎から 業界知識研修やプラモデルで図面をわかりやすくレクチャーします。 ★STEP2／研修後は簡単な仕事から担当 サポート専門チームが、 あなたの悩みや困りごとを聞きながら万全のフォローをします。 ♪「副業可（規定あり）」 <注目ポイント1> 伸び盛りの会社で、あなた自身も成長しよう 私たちの業界は絶賛成長中！設立時3名だった社員も17年で3000名にまで拡大しました。多くの大手企業様との信頼のおかげで、今後更に、社員規模も売上も伸びていく見込み。キャリアアップのチャンスも沢山広がっている当社にぜひ飛び込んでみませんか。

フルリモートで場所を選ばない働き方◎ 自分の時間も大切にしながら、経験の幅を大きく広げられる環境です 月額制の採用代行サービス【まるごと人事】を提供する当社。 採用課題を抱える成長企業に対して面接以外の採用業務をまるっと代行します。 ＼当社で働く魅力／ ・完全オンライン完結：出社転勤ゼロ！ライフステージが変わってもキャリアの継続が可能 ・残業少なめ：月8時間程度＆繁忙期による業務量の波もほぼなし ・全国どこからでも勤務OK：フルリモートでキャリアを継続 ・専門性アップ：幅広い業種、職種の採用経験を積める 夜間や土日の対応はなし！ 休む時はしっかり休む、働く時はしっかり働く。そんな環境を求める方にぴったりの環境です◎ ◎当社の月額制採用代行サービス「まるごと人事」をご利用いただいている企業の採用業務をお任せします！ ご入社後は実務からスタートし、ゆくゆくは採用戦略や採用計画の立案などにも挑戦できます。 そのため単なるルーティンワークではなく、企業の成長に直結する仕事にも携われます！ 活かせるご経験やスキルをお持ちであれば、業界未経験の方も歓迎です！（詳しくは募集要件をご確認ください） ▍業務内容 ※案件ごとに担当業務は異なります。未経験の場合も実務経験のあるリーダーがしっかりとレクチャーいたします！ ・スカウト運用（対象者選定、送信、効果検証） ・応募者対応／面接調整 ・求人作成・リライト ・クライアントとの打合せ ・採用レポート作成・分析 ・採用要件ヒアリング ・採用計画や採用戦略、運営スケジュールの立案 ・採用KPIの設定・改善提案 ▍この仕事で得られるもの ・残業平均8時間！自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約いただいており、かつサービス提供時間が9～18時と決まっているため残業平均は8時間程度！ 土日や夜間の対応もないため、プライベートと両立しやすい環境です◎ ・採用担当としてキャリアを横にも縦にも広げられます 複数社の採用業務を担当するため、幅広い職種や業種の採用に関わることができます！ また採用計画策定のサポートなど、採用上流工程にも携わる機会が多々あり、採用担当として幅広く経験が積めます！ ▍案件例 担当企業は基本的に1人2社。リーダーと二人三脚で対応を進めていただきます！ ◆SaaS企業のスカウト代行：スカウト文作成、スカウト対象者の選定、スカウト送付 ◆飲食チェーン企業のオペレーション対応：候補者登録、面接日程調整 ※すべてフルリモートで対応、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています 【仕事の魅力】 完全在宅勤務、出社ゼロ！自分の時間も大切にできる働き方です！ フルリモート勤務のため通勤、転勤はゼロ！更に平均残業時間は約10時間。長時間の残業や夜間、土日の対応はありません。 自分の時間も大切にしながら、働く時はしっかり働く。そんな環境を求める方にぴったりです◎ チームで働き、自分で動く。在宅勤務だから伸びる力があります 全社員フルリモート勤務ですが、困りごともチーム内で相談でき、交流会や勉強会も豊富。孤独感のないチーム体制が整っています！ またクライアントとも非対面でのやり取りのため、段取りを考え業務を進める力が求められます。こうした日々の経験を通じて、実行力や段取り力といったビジネス基礎力を磨くことができます。

全国どこでも勤務可能！労務業務だけに集中できる理想の環境で、スキルとキャリアを磨けます！ 当社は、月額制のバックオフィス代行サービス 「まるごと管理部」を通じて、 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務業務を一括サポートしています。 クライアントは全国各地・多様な業種にわたり、幅広い知識や対応力を磨ける環境です！ ＼当社で働く魅力／ ・完全オンライン完結：紙やハンコ文化に縛られない効率的な働き方 ・残業少なめ：月10時間程度＆繁忙期による業務量の波もほぼなし ・全国どこからでも勤務OK：フルリモートでキャリアを継続 ・専門性アップ：労務スキルを活かしながらさらに深められる 限られた時間で本質的な仕事に集中できるからこそ、これまでの経験を活かしながらスキルアップを目指せます！ ◎当社の月額制バックオフィス代行サービス「まるごと管理部」をご利用いただいている企業の労務業務をお任せします！ ご入社後は実務からスタートし、ゆくゆくは改善提案やツール導入サポートなども挑戦できます。 そのため単なるルーティンワークではなく、業務改善提案など企業の成長に直結する仕事にも携われます。 ▍業務内容 ※案件ごとに担当業務は異なります ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理、有給休暇や各種休暇管理 ・業務フロー整備、マニュアル作成 ・社労士・税理士との連携 ・各種ツール提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ ▍この仕事で得られるもの ・残業平均10時間！自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約いただいており、かつサービス提供時間が9～18時と決まっているため残業平均は10時間程度！プライベートとも両立しやすい環境です◎ ・応用力と専門性を磨けます 複数社の労務業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや処理方法に触れることができ、柔軟な対応力と専門性を身につけることができます！ ・気づきを活かせる労務の仕事です 日々の業務の中でクライアントに改善提案を行い、提案が実際に業務改善につながる場面も。実務そのものをより良くする過程に関わる経験が得られます。 ▍案件例 担当企業は基本的に1人2社。業務量によっては3社以上に携わることもあります。 OJT体制で、マルゴトで実務経験があるリーダーに相談しながら進められるので、ご安心ください！ ◆IT企業の労務代行：勤怠データ集計、給与計算 ◆飲食チェーン企業の労務業務：入退社手続き、労働契約管理 ◆スタートアップ企業の労務サポート：各種証明書発行、産休育休手続き ※すべてフルリモートで対応、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています 【仕事の魅力】 完全在宅勤務、出社ゼロ！自分の時間も大切にできる働き方です！ フルリモート勤務のため通勤、転勤はゼロ！更に平均残業時間は約10時間。長時間の残業や夜間、土日の対応はありません。休む時はしっかり休み、仕事の時はしっかり働く。そんな働き方を求めている方にぴったりです◎ チームで働き、自分で動く。在宅勤務だから伸びる力があります 全社員フルリモート勤務ですが、困りごともチーム内で相談でき、交流会や勉強会も豊富。孤独感のないチーム体制が整っています！ またクライアントととも非対面でのやり取りのため、段取りを考え業務を進める力が求められます。こうした日々の経験を通じて、実行力や段取り力といったビジネス基礎力を磨くことができます。