【採用マネージャー候補】ARR100億円を見据えた採用戦略・マネジメント◆経営視点を持った採用推進スパイダープラス株式会社

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募集
仕事内容
【建設×IT/上場基盤の元でチャレンジングな採用実施/東南アジアを中心に海外への展開】 ■募集背景: 今期130%成長を目指すVertical SaaS企業(上場企業)での戦略的「採用」を進めています。 当社は、人財の採用を経営戦略の重要施策にしており、経営陣も採用の大切さを認識しており、重要なポジションを意識し、戦略的に採用を進めています。 当社では今期を第二期創業期と位置付け、新たにVision、Valueも作り上げました。 Visionでは顧客ファーストを掲げ、お客様の課題を解決していく喜びや楽しさを通じて仕事にもっと夢中になれる世の中をつくり続けている当社に必要なのは「人財」です。 上場企業として、ベンチャーとして、成長し続ける環境で、「人財」の採用戦略立案と実行、チームのマネジメントをお任せいたします。 そして、MissionとVisionに共感してくださる方、ぜひジョインしてください。 Mission:“働く”にもっと「楽しい」を創造する Vision:つくる人の “働く” を夢中にする「現場インフラ」 ■業務詳細: ・新卒採用の採用戦略の策定および実行 ・中途採用全般 ・各部門責任者と連携を図り、必要な人材とポジションごとの要件と優先順位の明確化 ・紹介会社や媒体との密な関係を構築 ・ターゲット層に効果的にリーチする採用チャネルの選定 ・採用プロセス、オペレーションの管理と最適化および改善 ・採用データ分析とレポーティング及び対策の実行 ・業務効率化とテクノロジーの活用 ・チームマネジメント ・その他付随する業務 ■このポジションの雰囲気・特徴: 採用部は、メンバー全員が、「やれない理由探しをせず、熱量高く前向きにやれる方法を探して取り組めている」と感じています。 課題や整備しなければいけないものは、たくさんあるけれど「自由」な環境で「責任」もある、「厳しく」もあり「楽しく」もあり、そんな環境です。 そのようなメンバーと環境で、採用戦略を実行し、ブラッシュアップを繰り返し成果を求めるアクションをメンバー自らが実行しております ・様々なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが集まっています。 ・経営陣や部長陣を含め、他部署とも密なコミュニケーションで業務を推進していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):432,440円〜519,000円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:67,560円〜81,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 540,000円〜640,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※時差出社:7:30〜10:00間で始業/要上長承認 ※育児中の時短勤務
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 入社時特別休暇(3日間)、年次有給休暇(時間単位での取得も可)、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月) 社会保険:※関東ITソフトウェア健康保険組合 <教育制度・資格補助補足> オリエンテーションやOJTなど多数 <その他補足> ■社員持株会制度 ■定期健康診断 ■フクリー ■インフルエンザ予防接種 ■コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による ■役職手当 ■出張手当 ■確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)
選考について
対象となる方
■必須条件:すべて必須 ・新卒採用経験3年以上(学校訪問、スカウト、採用イベント等) ・中途、新卒 ITエンジニア採用経験 ・採用に関するデータを分析し、企画し、対策を実行できる力 ・チームマネジメント経験(5人以上) ■歓迎条件: ・採用管理システム(ATS)の利用経験 ・生成AIなどを利用し情報収集、データ分析、業務での利用や効率化の経験 ・採用だけでなく、採用後のオンボーディングや人材育成にも積極的に関わったご経験
会社概要
会社名
スパイダープラス株式会社
所在地
東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F
代表者
伊藤 謙自
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業内容:建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。 自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、1500社を超える企業に導入いただいております。
従業員数
136名
資本金
2,317百万円
平均年齢
33.8歳
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