【群馬/店舗管理やマネジメント経験者歓迎】個別指導塾の教室責任者◆グループ創立50年/授業・転勤なし株式会社ウィル

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募集
仕事内容
〜授業は学生講師が担当しますので、教室運営に注力していただけます/実質年間休日115日以上〜 ■同社の特徴: 当社は創立50年を迎える学習塾・うすいグループで個別指導塾「ウィル個別指導学院」を運営しています。知識や解法を教え込むのではなく、生徒がわかろうとする前向きな知的意欲を引き出す指導を行っています。 指導や運営のノウハウを生かしながら、新規教室の出店や新たなサービスの提供に取り組んでいきます。 ※当社は、2024年に中高一貫校・トップ高校合格実績で県下屈指「うすい学園」の個別指導塾部門の分社化により誕生した新しい会社です。 ■担当業務: 教室長として、以下の教室運営業務をお任せします。 入社直後は教室長候補として先輩社員の元で経験を積んでいただきますので、ご安心ください。 ・学生講師スタッフのマネジメント、育成 ・生徒、保護者対応(問い合わせ対応や進路指導、面談対応など) ・売上管理や配布物作成などの業務 ・適性や希望に応じて次の業務:季節講習の企画・準備、通塾生向けサービスの改善、広報、採用、教材制作など ※授業は大学生講師が担当しますので、教室運営に注力していただきます。指導経験をお持ちであったり、希望があれば授業をしていただくことも可能です。 ■働き方: 授業なし+学生リーダー講師も教室運営ができる体制を整えているため社員に負担がかかりにくく、休暇取得がしやすい環境です。 入社3年後の離職率も業界屈指の低離職率12.5%です。育産休からの復職者も在籍しています。(うすいグループ実績)年間の休日は110日、有給休暇取得の義務付け・促進により115日以上の休暇を取得。 ■キャリアパス: 複数教室を管理するポジションへのキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴: ・群馬県内私立中受験対策に力をいれており、農大二中合格者は県内トップ、3人に2人はウィル生です。 ・発問などを取り入れた双方向授業で、生徒自身に考えさせる授業を実践しています。 ・うすいの指導ノウハウ、40年以上の入試データから進路アドバイスが可能! ・この規模の塾では珍しく教材を社内制作しています。ウィルオリジナル教材、うすい学園のオリジナル教材、その他市販テキストなどを使い分け、効率的かつ生徒の志望に応じた授業が強み。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 高崎NEXT校 住所:群馬県高崎市岩押町21-2 勤務地最寄駅: JR湘南新宿ライン高崎東海道線/高崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 前橋本部校 住所:群馬県前橋市南町3丁目22-1 22-8・9・10 勤務地最寄駅: JR湘南新宿ライン高崎東海道線/前橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 太田本部校 住所:群馬県太田市西本町44-5 勤務地最寄駅:東武鉄道東武伊勢崎線/太田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 410万円〜698万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円〜350,000円 固定残業手当/月:50,000円〜100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,000円〜450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与/年2回(7月・12月) ■昇給/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 13:00〜22:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 講習期間中は勤務時間が変更となる場合あり
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■休日:■休日:原則、日曜・月曜(日曜+指定曜日) ■休暇 ・GW休暇(5〜7日程度) ・夏期休暇(5〜7日程度) ・秋期創立記念休暇(3日程度) ・年末年始休暇(4日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上から支給 <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで)、契約延長(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ・授業研修(授業を担当する方のみ) ・社会人マナー研修(社会人経験が浅い方) ・会社や社内システムに関する研修 ※教室運営や生徒対応はOJTをメインに先輩社員がしっかり指導いたします。 <その他補足> ・休暇制度:慶弔休暇/産前産後休暇(実績あり)/育児休暇(実績あり)/介護休暇など ・副業OK(要事前承認、条件あり) ・時短制度(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) ・社員専用駐車場あり(全従業員利用可) ・引っ越し費用負担(規定有) ・車両購入支援制度(規定有)
選考について
対象となる方
教育に携わりたいというお気持ちがあれば、業界未経験の方も歓迎です。 ■必須条件:いずれかのご経験 ・店舗管理のご経験(FC可、業種不問) ・マネジメントや人材育成のご経験 ・教育業界のご経験 当社の教室運営・管理の方法や受験事情などは入社後に研修や先輩社員のOJTで指導いたしますので、未経験の方もチャレンジが可能なポジションです。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社ウィル
所在地
【本社】神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル14F
代表者役職
代表取締役
代表者
桑野 隆司
事業内容
■人材アウトソーシング/インストア販売キャンペーン等 ■セールスプロモーションの企画・制作・運営・管理業務 ■その他のセールスプロモーションに付属する業務 ※一般労働派遣事務所許可番号(派14-010231) ※職業紹介事業(14-ユ-300135) ※東証グロース市場上場企業のグループ会社
従業員数
416名(2022年3月時点)
資本金
1000万円
売上高
23億6000万円(2020年8月期実績)
平均年齢
34歳
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