募集
仕事内容
◆◇東証スタンダード上場の精密機械メーカー／経験者歓迎／社内雰囲気◎／家族・住宅手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 当社産業機械事業部で、バルブアクチュエータ、ゲート駆動装置を構成する機械部品の購買を担当いただきます。 ■業務内容： 購買課としての業務は以下となります。（ご経験に応じて担当業務を決定します） ・調達計画の策定: 購買ニーズを特定し、予算・納期・品質要件を考慮した調達戦略を策定します。 ・調達オペレーション: 発注処理から納期の調整、円滑なサプライヤーとのコミュニケーションによる業務効率化を図ります。 ・サプライヤー選定: 見積もりを基に品質、コスト、納期等の様々な観点から選定を行い、価格や条件の交渉を実施します。 ・品質管理及び在庫管理: 需要予測と在庫最適化を用いて、適切な在庫管理を実施します。 ・コストダウン活動: 調達品のコスト分析/価格交渉/調達先変更/物流改善等を通じてコスト削減に取り組みます。 ・新規サプライヤー開拓: 新しいサプライヤーの発見、評価、選定を行い、供給ベースを多様化します。 ・評価: サプライヤーのQCD評価を実施し、継続的なパフォーマンスをモニタリングします。 ・その他: ERPによる発注手配、納期管理、受入確認、研修処理や仕入れ処理などの伝票起票も行います。 ■バルブアクチュエータと、ゲート駆動装置 私たちの暮らしに欠かせない、水・電気・ガス・石油などのエネルギーを暮らしに導くために大切な役割を担う部品で半世紀にわたり提供し続けています。 当社のバルブアクチュエータは販売台数70万台以上、国内上下水道のマーケットシェアは70％を誇り、国内外のお客様からは抜群の信頼をいただいております。 ■入社後について： まずは自社製品の理解を深めていただくために1〜2ヶ月程度は隣接する本社工場で研修を実施いたします。 この研修を通して事業理解や他部門とのコミュニケーションも深めていただきます。研修後は配属先で段階を踏んでOJTを実施していきます。 ■人員構成： 配属部署は産業機械事業部 生産管理部 購買課で、課長1名、メンバー6名（うちパート3名）の計7名体制です。 購買課は、各メンバーが協力し合い、日々の業務を円滑に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県古賀市駅東3-3-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／古賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 462万円〜651万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円〜360,000円 その他固定手当/月：2,500円 ＜月給＞ 257,500円〜362,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は自己啓発手当となります（残業代は別途支給） ※詳細はスキルや経験を考慮の上決定します。 ・昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:15〜13:00） 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間は20H/月前後です。繁忙期（下期）は45H/月程度となる可能性があります。
休日
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ほか、年末年始、GW、会社記念日、盆休、有給休暇、特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇等）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：会社規定に基づく 寮社宅：会社規定に基づく 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出企業年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 公的資格取得・通信教育等の自己啓発援助有り ＜その他補足＞ 従業員持株会、社員共済会、財形貯蓄、退職金制度、確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度 など
選考について
対象となる方
■必須条件： ・機械メーカーでの購買実務経験をお持ちの方 ・社内外問わず円滑な折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・機械図面が読める方
会社概要
会社名
西部電機株式会社
所在地
福岡県古賀市駅東3-3-1
事業内容
■会社概要： 「超精密とメカトロメーションの追求」を掲げる工作機械・放電機械・マテハン機械・産業機械のメカトロニクスメーカーです。当社の歴史は古く、東邦電力（現九州電力）の修理工場であった東邦電機工作所九州工場が前身です。その後1927年、西部電気工業所を設立、電気機器・電気計器の製造修理業からスタートした同社。1991年度からそれぞれの部門を「事業部」とする新体制で臨んでいます。
従業員数
494名
資本金
2,658百万円
売上高
24,648百万円
平均年齢
40歳
