【東京】人事(インターナルブランディング)◆組織風土醸成/カルチャー浸透を推進◆リモート併用可株式会社ポーラ

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仕事内容
【組織コンサルや採用広報・カルチャー醸成に関するご経験者歓迎】 ◆職務内容 HR企画チームにて、インターナルブランディングに関する企画/運営業務をご担当頂きます。 (1)社内報・社員発信の企画・運用 ・社内報・社内発信企画の立案・制作(動画、インタビュー等含む) ・経営ビジョンや変革方針の「社内浸透」のためのコミュニケーション設計各施策と連動したインターナルブランディングの戦略立案 ・運用コンテンツのPDCA(視聴・閲覧データ、定性調査からの改善) (2)社員交流イベントの企画・運用 ・社員交流イベントの企画・運営(社内のカジュアルイベント) ◆採用背景 事業環境の変化や人的資本経営の重要性の高まりを背景に、経営に資する戦略的なHRの構築が急務となっています。 採用・育成・定着といった従業員ライフサイクルを通じてバリューチェーン全体に貢献するとともに、社員一人ひとりの能力を最大限に高め、それを引き出せる組織づくりを目指しています。 そのためには、より深い事業理解や事業戦略に基づいた人材戦略の設計・実行に加え、社員のブランド理解やロイヤリティを高め、戦略の実行力を強化していく必要があります。こうした背景のもと、当社では同領域における知見・経験を有する即戦力人材の採用をスタートいたします。 ◆ポジションの魅力 《戦略的採用を通じて経営・事業に深く関与できる裁量と影響力のあるポジション》 ブランディングを通じた新たな採用施策構築など、単なる実務にとどまらず、人を通じた課題解決・機会創出を実行することができます。 また、企業の変革・成長フェーズにおける人材獲得の中核を担える機会であり、永続的な企業成長や事業拡大に伴走する役割を実感できます。 《経営と従業員を繋ぐハブの役割として経営に近いポジションで経営基盤を支える》 インターナルブランディング担当として、社内に経営の考えを広め、従業員のエンゲージメントを高めるポジションです。 ご自身も経営の方向性を理解しながら、従業員へ伝えることにより全社への影響力を持ち、「人」という資産の側面から経営にコミットすることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-2-3 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 562万円〜732万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):344,000円〜445,000円 <月給> 344,000円〜445,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を考慮し同社規定の上、決定します(応相談)。 ■賞与:3回(7月・12月・3月) ■昇給:1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:40
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月10〜20h
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 基本土曜、日曜、祝日※同社カレンダーによる 有給休暇(初年度10日、最高20日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(1年に1回※平日連続5日間が基本)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(同社支給ルールに則る) 住宅手当:条件によって支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■育児休業、出産・育児フレックス制度、育児短時間勤務制度 ■介護休業、介護フレックス制度 ■従業員持株会 ■社員割引制度 ■社員食堂 ■カフェテリアプラン型福利厚生メニュー等
選考について
対象となる方
◆必須要件 ・社内広報やインターナルブランディングに関する業務経験 ※社内広報に関する代理店や組織コンサル出身の方も歓迎いたします。 ◆歓迎要件 ・編集・ライティングの経験 ・YouTube 、社内 Podcast 、社内 SNS 等の運用経験 ・インターナルブランディング戦略の設計経験
会社概要
会社名
株式会社ポーラ
所在地
東京都品川区西五反田2-2-3
事業内容
■事業概要:化粧品、健康食品の製造・販売、ボディファッション、アパレルなど
従業員数
1,374名
資本金
110百万円
売上高
176,311百万円