【プロジェクトマネジメント・社内向けPJ管理】400名規模のサービス品質改善をリード◆25407双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】

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仕事内容
【400社を超える「双日」グループのICT中核企業/リモート可/フレックス】 ■業務内容: マネージドサービス事業本部では、年間500件を超える運用保守・エンハンス開発案件を担当しています。本ポジションでは、部門全体のプロジェクト管理、サービス品質の向上、業務プロセスの標準化を目的に、以下の施策を推進していただきます。 (1)品質向上施策の推進 ・意識改革、IT化・自動化の推進 ・障害対応や運用改善の支援 (2)ルール整備・統一化 ・外販サービスへの業務プロセス標準の適用/品質改善 (3)プロジェクト管理支援 ・内販/外販プロジェクトの見積もり・リスク管理・進行支援 (4)CMMI Level 3取得対応 ・品質・標準化に関する教育の企画・実施 ・CMMIアソシエイトとしてアプレイザルに参加 入社後はOJTを通じて業務理解を深めながら、徐々に担当領域を広げていただきます。 ■ポジション魅力: 【400名規模のサービス品質改善をリード】 PM・PL経験を活かし、パートナー含む大規模体制の中で、サービス全体の品質向上に取り組むことで、技術者としての「ビジネスインパクト」を実感できます。 【複数領域にまたがる標準化の実績を構築】 基幹系・業務系・情報系・インフラといった多様な領域での標準化経験は、技術者としての市場価値を大きく高める武器になります。 【国内でも数少ないCMMI Lv3取得プロジェクトに参画】 サービス領域でのCMMI Lv3取得は国内でも稀な試み。品質管理の最前線で、希少性の高いスキルと実績を得ることができます。 ■身につくスキル・経験: 【業務標準化の実践スキル】 システム導入・運用保守の現場で、業務プロセスの標準化を推進するスキルを習得。属人化を排除し、再現性のある運用体制を構築する力が身につきます。 【CMMI Level 3取得に向けた実務経験】 国内でも希少なCMMI取得プロジェクトに参画。アプレイザル対応や教育企画など、品質管理の国際標準に基づく実務スキルを習得できます。 【外販サービス立ち上げへの参画】 内販サービスの品質基準を外販向けに展開。技術力だけでなく、ビジネス視点を持ったサービス設計・立ち上げに関われます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 859万円〜1,001万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):384,000円〜454,000円 その他固定手当/月:80,000円〜100,000円 <月給> 464,000円〜554,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は当社規定に基づき決定します。 ■賞与:5.8か月 (業績/評価による) 【モデル年収】 年収928万円(36歳・プロジェクトマネージャ) 年収1146万円(40歳・シニアプロジェクトマネージャ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 全社平均残業:24.72時間/月(2024年度)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(12/29〜1/3)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇 等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(新幹線通勤の場合は支給なし) 寮社宅:転勤の場合は借上げ社宅あり 社会保険:社会保険完備/双日健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修や外部セミナー等の講座受講料、資格受験料支援、資格手当の支給 ・年1回CDPを実施(CDP・・・上司との面談、転勤可否やキャリアコースの選択といったキャリア形成制度) <その他補足> 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、副業可(事前申請が必要)、他多数 ※出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。一部法定以上の制度もあります。育児休業・介護休業・短時間勤務・シフト勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。
選考について
対象となる方
■必須条件: ◇インフラ業務(サーバ・ネットワーク等)の導入または運用保守経験3年以上またはアプリケーション開発または運用保守経験3年以上(技術領域不問) ◇プロジェクトマネジメント経験(50人月以上の大型案件) 上記経験をお持ちで以下に興味のある方 ・業務標準化、サービス・業務品質改善(例:CMMI、ISO等の立ち上げ〜定着化) ・プロジェクト内での品質改善施策の推進 ・分析手法に基づく障害・課題の原因分析 ■歓迎条件: ・PMP資格保有者 ・品質管理部門での業務経験
会社概要
会社名
双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】
所在地
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F
事業内容
■事業一覧: ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業
従業員数
780名
資本金
14,336百万円
売上高
42,158百万円
平均年齢
39.8歳
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