【第二新卒歓迎】採用事務◆東証プライム上場テクノプロG/在宅&フレックス/土日祝休テクノブレーン株式会社

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仕事内容
【第二新卒・業界未経験歓迎/20代活躍中!/土日祝休/フレックス/在宅あり/研修充実】 ★テクノプログループとしての安心基盤と売上比率200%成長事業 ★採用代行事業の営業アシスタント業務 ■業務概要: 同社は、クライアント企業に対し採用活動の企画・実施・コンサルティング営業などのRPO(採用代行サービス)業務を行っております。 今回は、営業のアシスタントとして、以下の調整業務等をお任せします。 ■業務詳細: クライアント企業の採用活動に付随する事務業務をお任せいたします。 応募者管理 スケジュール管理・調整 (応募者と電話でのやりとり) 各種資料作成 説明会の運営(受付・準備等含む) 会社説明に関するデータ入力等。 ※取り組むプロジェクトは大小含めて約30ほど!2〜10名以上のチームで 協力し合いながら業務を進めています。 ※もちろん営業は一切ナシ!クライアントへの提案やアプローチは営業部が行いますので受注後の採用サポート・事務に専念してください。 ■入社後の流れ: 先輩社員とのOJTで、一緒に業務を進めながら、全体の流れを把握して頂きます。 資料作成や応募者管理など簡単な作業から始めて頂きつつ、応募者とのやり取りや担当する企業の業界知識、マーケット情報などを学びましょう! ■身につくスキル: PJは2名から7名程度のチーム制となってお客様にご支援いたします。 その為、PJを通してチームコントロールスキルを身に着ける事ができます。 また、様々なお客様を担当するため、採用業界における知識習得も可能です。人材業界やゆくゆく人事ポジションへのキャリアビジョンがある方はおススメです。 ■働きやすさもばっちり! 年間休日は120日以上で土日祝はお休み。 女性の管理職登用にも積極的で、産休育休の取得・復帰実績もあるなど、長く活躍できる環境を整えています。 また、テレワークやフレックス勤務にも対応するなど柔軟な働き方も可能です◎ さらに研修・教育制度も充実しています。 学びたい意欲があれば外部研修制度や書籍購入制度、e-ラーニング受講もできるなど…働きやすさだけでなくスキルアップも叶えられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル5F 勤務地最寄駅:各線/五反田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 360万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜220,000円 固定残業手当/月:46,875円〜50,156円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,875円〜270,156円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■決算賞与:業績による ※その他報奨金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 振替休暇 年末年始(5日)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、慶弔休暇、産前・産後休暇 、育児休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金(企業型DC) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■外部研修制度(労務・経営・コミュニケーション等の様々な研修※選択可能) <その他補足> ・報奨金制度 ・確定拠出年金 ・健康診断 ・外部研修制度/グループの各種研修が受講可能 ・書籍会社負担制度 ・e-ラーニング ・スクール型セミナー ・ベネフィットステーション ・半期納会
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: PCスキルをお持ちの方 ■歓迎条件: ・一般事務、営業事務等 ・管理系・アシスタント業務経験者 ・新卒や中途採用のサポート経験者 ・コールセンターや営業経験者
会社概要
会社名
テクノブレーン株式会社
所在地
東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル5F
事業内容
■事業内容: 科学技術者・経営管理者の紹介、経営技術・技術コンサルティング、人事・組織コンサルティング、採用アウトソーシング ■企業ビジョン: 同社が目指すことは「企業の成長」において「人」が成長の源泉と考える企業からたえず選ばれる存在になることです。そのために以下の3つを企業風土とする会社となり「企業」・「人」双方から他社を凌ぐ信頼を得る仕事をし、「世のため人のため」になる組織造りを目指します。
従業員数
141名
資本金
40百万円
平均年齢
38歳
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