仕事内容

~東京建物グループ/残業平均17H程度/年間休日126日/平均勤続年数12.6年~ ■総合職採用について 当社の展開する様々な不動産流通事業の中で、個人向け売買仲介(居住用)、法人向け大規模不動産の売買仲介(事業用)、アセットソリューション事業(不動産再生・バリューアップ)、賃貸事業(プロパティマネジメント)などの営業担当をお任せします。 こちらは総合職(オープンポジション)の応募となり、ご本人のご希望や適性を考慮し、幅広い事業の中から配属部門を決定させていただきます。新卒採用社員と同様に、ジョブローテーションを基本とした育成を行うため、多様なノウハウをもつ不動産のプロを目指せます。 【採用サイト https://recruit.ttfuhan.co.jp/】 ■業務詳細 【売買仲介営業】 個人向け(お住まい)の売買仲介:お客様の住まい探し・住みかえニーズに、豊富な物件情報と売却サポートサービスでお応えします。 法人向け(投資・事業用不動産)の売買仲介:ビル・物流施設・用地などあらゆる不動産を扱います。提携企業をはじめ、金融機関・士業等のネットワークを活用し、法人のお客様の不動産売買をサポートします。 【アセットソリューション営業】 様々なタイプの物件を取得し、リノベーション等により「不動産の付加価値を向上させて再販する」事業や、投資家向け賃貸マンション・ホテルの開発・ファンド出資等を行っています。 【賃貸管理】 プロパティマネジメント(賃貸物件の運営管理):オーナー様から委託された、賃貸マンション・オフィスビルなど賃貸不動産の運営管理を行い、不動産価値の最大化を担います。資産の特性を最大限に引き出す活用方法を提案し、オーナー様をトータルにきめ細かくバックアップします。 【将来のキャリアプラン】 1つの部門に配属が偏っていないので、ローテーションで様々な事業に挑戦するチャンスがあります。 ■休日・勤務環境について: ・完全週休2日制 ・年間休日126日 ・平均残業時間【約17時間/月】  ・PC自動シャットダウンシステム導入 ・有給休暇取得率70%以上 ■会社の雰囲気: 社員数430名ほど会社ですので、他部署であってもお互いの顔が分かり、人脈も広がりやすく連携がとりやすい雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区八重洲1-5-20 東京建物八重洲さくら通りビル 勤務地最寄駅:JR、東京メトロ線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関電不動産八重洲ビル 住所:東京都中央区京橋1丁目11-1 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 各支店(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県) 住所:東京都(八重洲、新宿、池袋、目黒、有明、町田 他)、横浜、武蔵小杉、磯子、津田沼、大宮、名古屋、大阪 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜920万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜440,000円 <月給> 280,000円〜440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 年1回 ※4月 ■賞与 年2回 ※6・12月 ■年収例※残業月20H想定 25歳主任 600万円(残込660万円) 30歳課長代理 675万円(残込740万円) 35歳担当課長 870万円(お子様2名扶養) ※MGRクラス…1000万円前後  部門長クラス…1200万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 9:00〜17:45 または、9:30〜18:15 ※配属部署により始業・終業時間が異なります

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※売買仲介営業(個人向け)配属の場合は、火曜・水曜、指定休日になります ※配属部署により休日となる曜日が異なります 有給、夏期、年末年始、慶弔、災害、転勤休暇 等 1時間単位の「時間有休」制度有

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養1人2万円、2人目以降+5千円、子供手当加算 住宅手当:月30,000円(30歳まで) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> (1)新入社員導入研修、OJT研修、若手社員研修(基本研修から、現場でのOJT研修、フォロー研修等) (2)階層別研修 (3)事業本部別研修(営業研修、マナー研修、住宅設備・機器研修等) (4)資格取得支援制度 <その他補足> ※家族手当(扶養家族を有し世帯で最も高収入である場合) 扶養1人目 2万円、2人目以降(1人につき)+5千円 子供加算 1人目5千円、2人目1万円、3人目以降(1人につき)2万円 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 財形貯蓄制度、従業員持株会制度、退職金制度、確定拠出企業年金制度 優秀社員表彰、永年勤続表彰、慶弔見舞金 総合福利厚生サービス「リロクラブ」「東急ハーヴェストクラブ」「ラフォーレ倶楽部」・保養所利用(レジーナ河口湖)、各種サークル活動支援 ほか

選考について

対象となる方

■必須要件: ・大学・大学院のいずれかの卒業をされた方 ・不動産に関する営業経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士を保有されている方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、宅地建物取引士

会社概要

会社名

東京建物不動産販売株式会社

所在地

東京都中央区八重洲1-5-20 東京建物八重洲さくら通りビル

事業内容

■事業概要:旧財閥系企業を中心とした芙蓉グループの不動産部門の中核である東京建物の住宅流通部門が独立して1980年に誕生しました。アセットソリューション事業・仲介事業・賃貸事業の3事業を柱として土地有効活用、証券化不動産の媒介など、総合不動産流通事業を行っています。

従業員数

420名

資本金

4,321百万円

売上高

29,196百万円

平均年齢

40歳

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【業務内容】 ■SaaSセールス(部長候補) GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの大阪支社を拠点に中部・関⻄・中四国・九州 エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、中部・関⻄・中四国・九州 エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【業務内容】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ■クライアントとのリレーション構築 <お客様> ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) <利用するツール類> ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

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【千代田区】株式会社ボルテックス/コンサルティング営業

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仕事内容

社員の平均年齢

【東京建物G】営業<オープンポジション採用>※総合職/年間休日126日/残業平均17H

東京建物不動産販売株式会社
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