【リモート可】事業企画(マネージャー候補)◆中高生向けデジタル教育サービス◆事業の上流から一気通貫ライフイズテック株式会社

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仕事内容
【中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス運営/国内最大級規模のITキャンプ・スクールに成長/リモート可・フレックス】 ■業務概要: 中高生向けtoC事業の基盤強化・事業成長にむけて、事業企画・マーケティング・顧客対応方針の策定など、事業の上流から一気通貫でさまざまなプロジェクトの推進・判断を担っていただきます。 ■業務内容: ・事業課題解決:事業部長とともに、成長にむけた課題を整理して解決/改善策を立案 ・新規企画の構想〜提案:中高生のDX・デジタル・AI人材育成プログラム/イベントの企画および提案 ・KPIモニタリング:KPIの達成と、そのための改善 ・リードナーチャリング:カスタマーリレーションチームと連携し、顧客コミュニケーションを設計 ・プロジェクトマネジメント/推進:課題解決やサービス提供に向けた工程設計/管理、各ステークホルダー調整 等(複数同時に推進) ・チームマネジメント業務全般 春・夏・冬休み期間に数千人規模で行うキャンプのほかにも、大手IT企業や学校・自治体とコラボして実施するキャンプ/イベント、通学型のスクールなど、活躍の場は多岐にわたります。 ■組織について: ◇目の前で子どもたちの変化を実感できる、社会貢献度の高い仕事に携われる リアルな場の事業だからこそ、ご自身の関わりが「次の世代のためになっている」という手触り感を感じつつ、子どもたちの変化を目の前で実感できる醍醐味のある環境です。 ◇教育×ITのスタートアップの成長期を経験できる 組織・カルチャーや新規事業などをこれからどんどん作り上げていくフェーズです。スタートアップ企業の成長期に当事者として携わり、非常にエキサイティングな経験を積むことができます。 ◇裁量を持ちながら業務を推進していくことができる 当社の中でも、20代〜30代前半の若手が活躍している事業部です。フラットなコミュニケーションを通じて、事業成長に貢献していくことができる、やりがいのあるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F 勤務地最寄駅:都営三田線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 650万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):366,880円〜507,833円 固定残業手当/月:115,120円〜159,167円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 482,000円〜667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給休暇:初年度10日 ※入社時期に応じて入社時に付与 ・週休2日制、土・日・祝日、年末年始休暇、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:住宅手当(3km以内居住の場合1万円) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・リモート補助(一時金)※一部職種に限る ・キックオフイベント ・社内部活動 ・社員ご子息、ご息女にキャンプ割引クーポン配布
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業企画のご経験(3年以上) ・少人数のチームで、事業推進やプロジェクト推進をされてきたご経験 ・チームマネジメントのご経験 ■歓迎条件: ・toC領域における事業企画のご経験 ・事業計画立案のご経験 ・事業立ち上げのご経験
会社概要
会社名
ライフイズテック株式会社
所在地
東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
代表者
代表取締役CEO 水野 雄介
事業内容
■事業内容: 【何をやっているのか?】 私たちは、2011年にスタートした中学生・高校生が参加する国内最大級のIT教育プログラム「Life is Tech !(ライフイズテック)」を運営しています。 iPhoneアプリ、WEB、ゲーム開発などのプログラミングと、デザイン、メディアアート、ミュージック、アニメーションなどのデジタルアートという最新のIT技術を学ぶことによって、中学生・高校生の「創造する力」と「つくる技術」の習得を目指すプログラムを提供しています。
従業員数
104名
資本金
4,093百万円
平均年齢
34.6歳
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